Содержание
- 2. Проблема: эффективность коммуникаций Email + телефон отвлекают от работы не структурированы, много шума и повторов нет
- 3. Задачи Comindwork Четкие коммуникации и ответственность Легкий вход новых людей в проект и/или задачу Четкое видение
- 4. Инструменты сотрудничества: интегрированное решение
- 5. Пример 1: Четкая ответственность за задачу одна задача – один ответственный принцип «горячей картошки»: возможность обсудить
- 6. Пример 2: Легкий вход новых людей в проект Эмоциональная синхронизация команды История проекта Очевидное текущее состояние
- 7. Пример 3: видение общей цели Цель = описание цели + способ ее достижения
- 8. Пример 4: Процессное управление –> проектное проекты + операционная деятельность самостоятельное планирование дня
- 9. Пример 5: внедрение стандартов предприятия Эмоциональная синхронизация команды Процесс так же важен, как результат: описания договоренностей
- 10. Пример 6: прозрачность процессов Журналы времени Открытые коммуникации и неформальное общение
- 11. Пример 7: сокращение времени на совещания «Моментальное погружение в проект» вместо "летучек". Оповещение по Email и
- 13. Скачать презентацию