Резюме, как билет в будущее

Содержание

Слайд 2

Бизнес-тренер и консультант по управлению, руководитель «Центра развития производственных систем». Опыт


Бизнес-тренер и консультант
по управлению, руководитель «Центра развития
производственных систем».
Опыт

в консультировании менеджеров высшего звена – 20 лет.

Юлия Михайловна
Ротанова

Слайд 3

08.07.2019 Менеджер по подбору и оценке персонала. Опыт работы – 5 лет Анастасия Эдуардовна Икконен

08.07.2019

Менеджер по подбору и оценке персонала.
Опыт работы – 5 лет

Анастасия Эдуардовна

Икконен
Слайд 4

Как ищут персонал кадровики?


Как ищут персонал кадровики?

Слайд 5

Профиль должности-это описание компетенций, опыта, а так же анкетных данных, необходимых


Профиль должности-это описание компетенций, опыта, а так же анкетных данных, необходимых

для выполнения данной работы в данной организации.
Компетенции подразумевают как индивидуально-личностные характеристики (стрессоустойчивость, склонность к командной работе, креативность и др.) так и навыки (например, умение вести переговоры или составлять бизнес-план)

ПОДГОТОВКА ПРОФИЛЯ ДОЛЖНОСТИ

Слайд 6

Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной


Профессиональный стандарт — характеристика квалификации, необходимой для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, в

том числе выполнения определенной трудовой функции.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

Слайд 7

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ «ЭКОНОМИСТ»


ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ «ЭКОНОМИСТ»

Слайд 8

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ «ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ ТОРГОВОГО ЗАЛА»


ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ «ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ ТОРГОВОГО ЗАЛА»

Слайд 9

Как составить резюме: 1. Думай, как продать своё резюме 2. Покажи


Как составить резюме:
1. Думай, как продать своё резюме
2. Покажи рекрутеру свой

успех
3. Продумай структуру
4. Соблюдай идеальный объём резюме
(2 страницы)
Если проанализировать, что именно у тебя будут оценивать на собеседовании, то, скорее всего, будет так:
40% — профессиональные знания;
40% — личностные качества;
20% — мотивация (желание делать именно эту работу именно в этой компании
Слайд 10

5 популярных вопросов на собеседовании 1. Расскажите о себе 2. Кем


5 популярных вопросов на собеседовании
1. Расскажите о себе
2. Кем вы видите

себя через пять-десять лет?
3. Расскажите про самые слабые стороны
4. Хобби
5. Почему вы хотите работать именно здесь и желаете получить эту должность?
Слайд 11

Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю? Придя на собеседование, вы имеете


Какие вопросы задавать на собеседовании работодателю?
Придя на собеседование, вы имеете полное

право задавать вопросы работодателю.
1. Должностные обязанности?
2. Режим работы?
3. Результаты?
4. Дополнительные проекты?
5. В течение какого времени вам стоит ожидать решения работодателя?
Слайд 12

Примеры креативных резюме


Примеры креативных резюме

Слайд 13


Слайд 14


Слайд 15


Слайд 16


Слайд 17


Слайд 18

Подготовка резюме ФИО Дата рождения Проживает: Великий Новгород Гражданство: Россия Желаемая


Подготовка резюме
ФИО
Дата рождения
Проживает: Великий Новгород
Гражданство: Россия
Желаемая должность
Телефон:
Электронная почта:
Личная информация
Город проживания:
Дата рождения:
Семейное

положение:
Гражданство:
Слайд 19

Подготовка резюме 5. Указание опыта работы с датами, наименованиями компаний и


Подготовка резюме
5. Указание опыта работы с датами, наименованиями компаний и развернутыми

обязанностями, а так же опыт общественной деятельности, волонтерство и стажировки
Слайд 20

Подготовка резюме 6. В графе образование укажите название вуза, дату окончание


Подготовка резюме
6. В графе образование укажите название вуза, дату окончание и

Вашу специальность
7. Опишите подробно пройденные курсы и тренинги (при наличии)
8. Обязательно укажите Ваши достижения и личные победы (можно за время учебы)
9. В графе «дополнительная информация» укажите информацию о Ваших личностных характеристиках, опишите список положительных качеств, знание языков и ключевые навыки, которые Вы готовы применить в будущей работе