Содержание
- 2. Операционализация стратегии Современные методы управления
- 3. ССП позволяет сбалансировать процесс разработки стратегии с её реализацией Основная проблема ?
- 4. Ключевые аспекты деятельности
- 5. Финансы Стратегия 1 Стратегия 2 Маркетинг Рост стоимости Прибыль Реклама Маржа Продажи Стратегическая задача Показатель 1
- 6. СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ЗАДАЧА Формулировка того, что должна достигнуть стратегия компании, и что важно для её успеха ПРИМЕР
- 7. Этапы разработки
- 8. ФИНАНСЫ ПОТРЕБИТЕЛИ РАЗВИТИЕ Стоимость Снижение затрат Увеличение выручки Определение задач ПРОЦЕССЫ
- 9. Срок доставки груза – 19% (+3%) Стоимость отправки – 18% (+3%) Положительная рекомендация – 14% (+10%)
- 10. ФИНАНСЫ ПРОЦЕССЫ РАЗВИТИЕ Стоимость Снижение затрат Увеличение выручки Повышение лояльности потребителей ПОТРЕБИТЕЛИ Определение задач
- 11. Оценка качества услуги потребителями
- 12. ФИНАНСЫ РАЗВИТИЕ Стоимость Снижение затрат Увеличение выручки Увеличение скорости обслуживания Сокращение срока доставки Повышение лояльности потребителей
- 13. Основные проблемы по мнению потребителей
- 14. ФИНАНСЫ РАЗВИТИЕ Стоимость Снижение затрат Увеличение выручки Увеличение скорости обслуживания Сокращение срока доставки Повышение лояльности потребителей
- 15. Срок доставки груза – 19% (+3%) Стоимость отправки – 18% (+3%) Положительная рекомендация – 14% (+10%)
- 16. ФИНАНСЫ РАЗВИТИЕ Стоимость Снижение затрат Увеличение выручки Увеличение скорости обслуживания Сокращение срока доставки Повышение лояльности потребителей
- 17. ФИНАНСЫ РАЗВИТИЕ Стоимость Снижение затрат Увеличение выручки Увеличение скорости обслуживания Сокращение срока доставки Повышение лояльности потребителей
- 18. Карта стратегических задач
- 19. Программно-целевое управление Современные методы управления
- 20. Предпосылки
- 21. Текущая структура проектов
- 22. Цель – решение Цель Создание механизма управления, позволяющего достигать цели, которые ставит перед компанией руководство отрасли
- 23. ПЦП как инструмент управления
- 24. Взаимосвязь программ ФЦП «Развитие атомного энергопромышленного комплекса России на 2007-2010 годы и на перспективу до 2015
- 25. Схема декомпозиции программ
- 26. Целевая структура программ
- 27. Состояние Время Исходное состояние Фактические данные Плановые показатели Зеленая зона: допустимые отклонения Желтая зона: принятие управленческих
- 28. Основа организационных изменений Современные методы управления
- 29. 2/3 стратегических решений остаются на бумаге, не воплощаются в жизнь 80% руководителей отмечают, что при организационных
- 30. Число наемных рабочих Прогулы Кол-во неудовл. жалоб Ежегод. кол-во жалоб Кол-во стихийных забастовок Продукция Затраты на
- 31. КЛАН Организация фокусирует внимание на гибкости в принятии решений внутри организации, заботе о людях и добром
- 32. Клан
- 33. КЛАН АДХОКРАТИЯ Организация фокусирует внимание на внешних позициях в сочетании с высокой гибкостью и индивидуальностью подходов
- 34. Адхократия
- 35. КЛАН АДХОКРАТИЯ Организация фокусирует внимание на внешних позициях в сочетании с высокой гибкостью и индивидуальностью подходов
- 36. Рынок
- 37. КЛАН АДХОКРАТИЯ Организация фокусирует внимание на внешних позициях в сочетании с высокой гибкостью и индивидуальностью подходов
- 38. Иерархия
- 39. Культура высшего образования ?
- 40. Преимущества
- 41. Алгоритм реализации
- 42. Диагноз управлению
- 43. Семья навсегда Оценка текущей организационной культуры высшим руководством Как должна выглядеть организационная культура (по мнению внешних
- 44. Попробуем изменить? КЛАН АДХОКРАТИЯ Вовлечение работников в процесс разработки новых продуктов и услуг, внедрение системы поощрения
- 45. Развитие компетенций работников Новые идеи организационного построения Командная работа Эффективный лидер Координация работы проектной группы Контроль
- 46. Проектные офисы (комитеты)
- 47. Благодарю за внимание Современные методы управления
- 48. «Эквалайзер управления»
- 49. Стадии развития и культура организации
- 50. Природа внутренних конфликтов
- 52. Скачать презентацию