Содержание
- 2. Международная миграция рабочей силы – перемещение трудоспособного населения через границы тех или иных территорий с переменой
- 3. Функции международной миграции рабочей силы:
- 4. Страны — наиболее крупные экспортеры иностранной рабочей силы в Россию Источник: государственная статистика Российской Федерации, данные
- 5. Регулирующий орган Основой современного миграционного законодательства являются Закон об иностранцах от 23 ноября 2000 г. и
- 6. - ограничение притока иностранцев. Считается, что нерегулируемая иммиграция иностранных граждан в Нидерланды — небольшую по размерам
- 7. ОБЪЕМ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ=ПРИБЫВШИЕ + ВЫБЫВШИЕ Вывод: Объем трудовой миграции значительно увеличился за последний год, это связано
- 8. МИГРАЦИОННЫЙ ПРИРОСТ ( УБЫЛЬ) ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ= ПРИБЫВШИЕ - ВЫБЫВШИЕ Вывод: Миграционный прирост трудовых ресурсов в Нидерландах
- 9. КОЭФФИЦИЕНТ ПРИБЫТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ= (ПРИБЫВШИЕ : СРЕДНЕГОДОВУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ) * 1000 Вывод: Коэффициент прибытия трудовых ресурсов
- 10. КОЭФФИЦИЕНТ ВЫБЫТИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ = (ВЫБЫВШИЕ : СРЕДНЕГОДОВУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ) * 1000 Вывод: Соответственно коэффициент выбытия
- 11. КОЭФФИЦИЕНТ ИНТЕНСИВНОГО ТРУДОВОГО МИГРАЦИОННОГО ОБОРОТА = ((ПРИБЫВШИЕ + ВЫБЫВШИЕ ) : СРЕДНЕГОДОВУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ) * 1000
- 12. КОЭФФИЦИЕНТ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ = ((ПРИБЫВШИЕ - ВЫБЫВШИЕ ) : (ПРИБЫВШИЕ + ВЫБЫВШИЕ) ) * 100
- 13. КОЭФФИЦИЕНТ МЕХАНИЧЕСКОГО ПРИРОСТА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ = ((ПРИБЫВШИЕ - ВЫБЫВШИЕ ) : СРЕДНЕГОДОВУЮ ЧИСЛЕННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ) * 1000
- 14. Программа трудовой миграции Программа kennismigrant ( = knowledge migrant ) привлечение высокообразованных иммигрантов. Была введена в
- 15. Пошаговая трудовая иммиграция в Нидерланды По приезду в Нидерланды нужно получить вид на жительство, Зарегистироваться по
- 16. Бизнес-иммиграция в Нидерланды При открытии бизнеса в Голландии можно получить ВНЖ. Главные моменты - это наличие
- 17. Некоторые специалисты и сезонные рабочие могут получить рабочую визу по облегченным правилам, после они могут получить
- 18. Работающим голландцам удается сохранять work-life balance: в среднем они проводят на рабочем месте 1381 час в
- 19. Миграция в Нидерланды, как страны- участницы ЕС Проблема миграции на долгое время стала одной из важнейших
- 20. Миграция в Нидерланды, как страны- участницы ЕС Статья в журнале РБК от февраля 2016г.:Миграция в Европе:
- 22. Скачать презентацию