Содержание
- 2. Вопросы по теме Вознаграждение персонала: понятие, роль в эффективном управлении человеческими ресурсами организации. Основные проблемы финансового
- 3. Вознаграждение персонала: понятие, роль в эффективном управлении человеческими ресурсами организации. Конституция РФ Cт. 37 «Вознаграждение есть
- 4. Согласно IFRS 19, вознаграждения - «все формы выплат работникам в обмен на оказанные ими услуги». Вознаграждение
- 5. Основные проблемы финансового и нефинансового вознаграждения. Проблема справедливости вознаграждения Концепция справедливости Джона Роулза (1921-2002) «Теория справедливости»
- 6. Типы организационного вознаграждения.
- 7. Составляющие совокупного вознаграждения Внутреннее вознаграждение – обусловлено внутренней мотивацией Внешнее вознаграждение – обусловлено внешней мотивацией (стимулированием)
- 8. Внешнюю мотивацию называют стимулированием. «Мотивация – это процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения
- 9. Экономическая мотивация
- 10. Структура ДОХОДА работника
- 11. Определение понятия "заработная плата" 1. Конституция РФ Cт. 37 «Вознаграждение есть плата за труд» 2.Трудовой кодекс,
- 12. Основные функции организации систем стимулирования на предприятии 1.Учет федеральных требований в организации оплаты труда; 2.Воспроизводственная функция:
- 13. ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВА (Федеральные требования) 1. Трудовое законодательство (ТК – Трудовой Кодекс – свод законов о труде)
- 14. Организации ЗП в условиях рыночных отношений А) принцип коллективно-договорного регулирования В) основные тенденции в области организации
- 15. Коллективно-договорное регулирование Рис.1. Система социального партнерства Трудовой кодекс (30.12.2001 № 197-ФЗ) вводит понятие социального партнерства и
- 16. ОПЛАТА ТРУДА : ПРОБЛЕМЫ статистика низкая воспроизводственная функция оплаты труда (в настоящее время минимальная заработная плата,
- 17. Системы оплаты труда
- 18. Классификация применяемых систем оплаты труда в зависимости от уровня хозяйственной самостоятельности предприятия
- 19. Тарифная система оплаты труда В основе тарифной системы – принцип редукции труда - сведение сложного труда
- 20. Тарифная система оплаты труда Тарифная система — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы
- 21. Тарифная система оплаты труда К числу основных нормативов, образующих тарифную систему оплаты труда, относятся: тарифно-квалификационные справочники,
- 22. Тарифно-квалификационный справочник Тарифно-квалификационный справочник — это сборник, в котором содержатся сгруппированные по производствам и видам работ
- 23. Тарификация работ — отнесение видов труда к тарифным разрядам или квалификационным категориям в зависимости от сложности
- 24. Тарифный коэффициент каждого разряда показывает, во сколько раз сложность определенного вида труда превышает сложность самого простого,
- 25. Тарифный разряд — величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника. Более высокий разряд соответствует работе большей
- 26. Тарифные ставки применяются при определении как размера оплаты за отработанное время работникам, получающим повременную оплату, так
- 27. Формы оплаты труда в тарифной системе
- 36. Структура заработной платы (ЗП) в тарифной системе ЗП = Тф + Д + Н + Прир
- 37. Тарифные сетки Структура тарифной сетки (по пост Правительства № 775 от 7.11.2001)
- 38. Известны следующие четыре основных типа тарифных сеток, различающихся характером изменения тарифных коэффициентов от разряда к разряду:
- 39. б) с прогрессивным абсолютным и постоянным относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
- 40. в) с постоянным абсолютным и регрессивным относительным возрастанием тарифных коэффициентов
- 41. г) с регрессивным, абсолютным и относительным возрастанием тарифных коэффициентов:
- 42. Дифференцированная тарифная сетка
- 43. К = Ку х Кр Построение дифференцированной тарифной сетки
- 44. Сколько стоит самый простой труд? Чему равна тарифная ставка 1 разряда?
- 52. Методы определения З1 1. ПМ (прожиточный минимум) региона 2. «От достигнутого» в базовом периоде уровня 3.
- 53. Потребительская корзина в целом по Российской Федерации, в соответствии с которой рассчитывается прожиточный минимум утверждена Федеральным
- 54. 2. Непродовольственные товары
- 55. 3. Услуги
- 56. См. файл «Потребительская корзина 2016»
- 59. Структура потребления Задание: какова структура потребления в вашей семье? (примерная оценка) См. пример на следующем слайде
- 60. Доля отдельных расходов в семейном бюджете (%)
- 61. Основные формулы в расчетах заработной платы в Тф системе ЗПтф – тарифная часть заработной платы ЗПсд
- 63. Скачать презентацию