Перечень документов и материалов, необходимых организатору работы с молодёжью в учреждении дополнительного образования

Август 9, 2022

Главная
Образование
Перечень документов и материалов, необходимых организатору работы с молодёжью в учреждении дополнительного образования

Содержание

2. Алгоритм 1)Что такое учреждение дополнительного образования? 2)Кто такой педагог- организатор? 3)Кто такой организатор работы с молодёжью
3. ОРМщик должен: Хорошо знать законодательную базу и обеспечивать её соблюдение в отношении прав и свобод учащихся;
4. Содержание(Материалы): Составление рабочих программ Прохождение аттестации Использование современных технологий Участие в профессиональных конкурсах Копилка упражнений на
5. Организатор работы с молодежью должен знать: Нормативное правовое обеспечение государственной молодежной политики в РФ Конституция РФ
6. 2)Конвенцию ООН о правах ребёнка (1989 год) Конве́нция ООН о права́х ребёнка — международный правовой документ,
7. 3) Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену. Курс возрастной физиологии призван раскрыть будущим
8. 4) Основные документы на рабочем месте Устав муниципального учреждения штатное расписание (в том числе ставки руководителей
9. 5)Упражнение на взаимодействие для каждого возраста Младший возраст «Покажи» Необходимо изобразить что-то, используя всех участников команды,
10. Средний возраст «Скалолаз» Группа играющих встает на невысокую скамеечку плотно дуг к другу, взявшись под локотки.
11. Старший возраст «Носок-пятка» Все становятся в круг очень плотно, так, чтобы носок упирался в пятку впереди
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Алгоритм
1)Что такое учреждение дополнительного образования?
2)Кто такой педагог- организатор?
3)Кто такой организатор работы

с молодёжью в сфере дополнительного образования?

Слайд 3

ОРМщик должен:
Хорошо знать законодательную базу и обеспечивать её соблюдение в

отношении прав и свобод учащихся;
Отвечать за безопасность своих воспитанников согласно правилам ТБ и противопожарной защиты
Постоянно повышать свою квалификацию.

Слайд 4

Содержание(Материалы):
Составление рабочих программ
Прохождение аттестации
Использование современных технологий
Участие в профессиональных конкурсах
Копилка упражнений

на адаптацию, знакомства детей друг с другом, сплочение, командообразование.
Знание внутренней документации
Должностные обязанности (которые должны быть прописаны в трудовом договоре)

Слайд 5

Организатор работы с молодежью должен знать:
Нормативное правовое обеспечение государственной молодежной политики

в РФ
Конституция РФ от 12.12.1993: обоснование существования в постсоветской России государственной молодежной политики.
Постановление Верховного Совета Российской Федерации от 3 июня 1993 года № 5090-1 «Об основных направлениях государственной молодёжной политики в Российской Федерации»
Федеральный закон от 28 июня 1995 года № 98-ФЗ «О государственной поддержке молодёжных и детских общественных объединений»
Стратегия государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года (от 18.12.2006 № 1760-р)

Слайд 6

2)Конвенцию ООН о правах ребёнка (1989 год)
Конве́нция ООН о права́х

ребёнка — международный правовой документ, определяющий права детей в государствах-участниках
Главная цель Конвенции состоит в максимальной защите прав ребенка. Ее положения, по сути, сводятся к четырем основным требованиям, которые должны обеспечивать права ребенка. Это выживание, развитие, защита и обеспечение прав ребенка, активное участие в жизни общества.

Слайд 7

3) Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену.
Курс возрастной

физиологии призван раскрыть будущим организаторам основные закономерности развития детей в различные возрастные периоды. Знание этих закономерностей является важным фундаментом для более глубокого изучения и осмысления курса общей и педагогической психологии, педагогики.

Слайд 8

4) Основные документы на рабочем месте
Устав муниципального учреждения
штатное расписание (в том

числе ставки руководителей клубов по месту жительства) должностные инструкции (в том числе координатора работы с молодежью социального направления)
Нормативно-правовые документы по организации работы по месту жительства (законы,
постановления, распоряжения и пр.)
и тд

Слайд 9

5)Упражнение на взаимодействие для каждого возраста
Младший возраст
«Покажи»
Необходимо изобразить что-то, используя всех

участников команды, например: электричку, сороконожку, зоопарк, телевизор и т.д.)

Слайд 10

Средний возраст
«Скалолаз»
Группа играющих встает на невысокую скамеечку плотно дуг к другу,

взявшись под локотки. По очереди каждый игрок должен будет пройти по краю скамеечки, держась за стоящих на ней людей, не оступаясь и не сталкивая со скамьи игроков.

Слайд 11

Старший возраст
«Носок-пятка»
Все становятся в круг очень плотно, так, чтобы носок упирался

в пятку впереди стоящему человеку. Когда все встали как надо, ведущий дает задание в таком положении медленно приседать (получается, что каждый садится на колени предыдущему). Если успешно сели, нужно попробовать так немного продержаться.

Перечень документов и материалов, необходимых организатору работы с молодёжью в учреждении дополнительного образования

Содержание

Алгоритм1)Что такое учреждение дополнительного образования?2)Кто такой педагог- организатор?3)Кто такой организатор работы

ОРМщик должен: Хорошо знать законодательную базу и обеспечивать её соблюдение в

Организатор работы с молодежью должен знать:Нормативное правовое обеспечение государственной молодежной политики

2)Конвенцию ООН о правах ребёнка (1989 год) Конве́нция ООН о права́х

3) Возрастную и специальную педагогику и психологию, физиологию и гигиену.Курс возрастной

4) Основные документы на рабочем местеУстав муниципального учрежденияштатное расписание (в том

5)Упражнение на взаимодействие для каждого возрастаМладший возраст«Покажи»Необходимо изобразить что-то, используя всех

Средний возраст«Скалолаз»Группа играющих встает на невысокую скамеечку плотно дуг к другу,

Старший возраст«Носок-пятка»Все становятся в круг очень плотно, так, чтобы носок упирался

Похожие презентации