Стратегия развития историко-филологического факультета

Июль 27, 2022

Главная
Образование
Стратегия развития историко-филологического факультета

Содержание

2. ВМЕСТЕ МЫ МОЖЕМ БОЛЬШЕ!
3. СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ Согласованное и синергичное развитие всех с сфер жизни факультета Повышение активности факультета , вовлечение
4. 3 СТРАТЕГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ
5. Развитие, центр притяжения качественного человеческого капитала и реализации творческого, духовного и интеллектуального потенциала студентов. 1 УМНОЕ
6. Основные направления проектов. ЧЕЛОВЕК ПРОСТРАНСТВО Образование, физ. культура и спорт, культура и искусство, политика, безопасность, наука
7. ЧЕЛОВЕК ЭКОНОМИКА ПРОСТРАНСТВО 1 Забота о благополучии каждого; 2 Благоприятные условия; 3 Колыбель талантов и лидеров
8. 1 ЗАБОТА О БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО Продолжение формирования справедливых и оптимальных условий для достижения благополучия каждого. Новые
9. 2 БЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ Сформировать среду для благоприятных условий учебы и реализации своих талантов. Качественный массовый досуг.
10. 3 КОЛЫБЕЛЬ ТАЛАНТОВ И ЛИДЕРОВ. Создать среду притяжения, формирования и развития лидеров, талантливых людей и студентов
11. 4 ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ Открытый диалог для сотрудничества с администрацией ВУЗа Доступные ресурсы для жизни
12. 5 РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННИХ И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ Обеспечить высокий уровень внутренней и внешней эффективности как необходимой основы
13. 6 ПОДДЕРЖАНИЕ ИНИЦИАТИВ Создать все благоприятные условия для реализации инициатив студентов, помощь в организации. Эффективное взаимодействие
15. Скачать презентацию

Слайд 2

ВМЕСТЕ МЫ МОЖЕМ БОЛЬШЕ!

Слайд 3

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ
Согласованное и синергичное развитие всех с сфер жизни факультета
Повышение активности

факультета , вовлечение студентов в процесс управления

Выявление путей ускоренного развития, определение как добиться устойчивого результата

Установка долгосрочных целей

Вердикт текущей ситуации всех сфер жизни факультета

Направления

Слайд 4

3 СТРАТЕГИЧЕСКИХ НАПРАВЛЕНИЙ РАЗВИТИЯ

Слайд 5

Развитие, центр притяжения качественного человеческого капитала и реализации творческого, духовного и

интеллектуального потенциала студентов.

1

УМНОЕ
Развитие факультета и Профсоюзной организации

2

3

УСТОЙЧИВОЕ
Баланс всех процессов протекающих на факультете

СПРАВЕДЛИВОЕ
Сплочение, повышение активности.

Слайд 6

Основные направления проектов.
ЧЕЛОВЕК
ПРОСТРАНСТВО
Образование, физ. культура и спорт, культура и искусство, политика,

безопасность, наука и инновация, организация труда, туризм, экология

Слайд 7

ЧЕЛОВЕК
ЭКОНОМИКА
ПРОСТРАНСТВО
1
Забота о благополучии каждого;
2
Благоприятные условия;
3
Колыбель талантов и лидеров
4
Лучшие условия для

студентов

5

Развитие внутренних и внешних связей

6

Поддерживание инициатив

Слайд 8

1
ЗАБОТА О БЛАГОПОЛУЧИИ КАЖДОГО
Продолжение формирования справедливых и оптимальных условий для достижения

благополучия каждого.

Новые возможности для личностного роста

Поддержка и адаптация студентов

Слайд 9

2
БЛАГОПРИЯТНЫЕ УСЛОВИЯ
Сформировать среду для благоприятных условий учебы и реализации своих талантов.
Качественный

массовый досуг.

Поддержка прав студентов на комфортное и безопасное пространство.

Слайд 10

3
КОЛЫБЕЛЬ ТАЛАНТОВ И ЛИДЕРОВ.
Создать среду притяжения, формирования и развития лидеров, талантливых

людей и студентов с активной жизненной позицией.

Увеличение интеллектуального потенциала студентов

Неравнодушное общество

Слайд 11

4
ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ
Открытый диалог для сотрудничества с администрацией ВУЗа
Доступные ресурсы

для жизни и самореализации.

Сформировать одни из лучших условий для развития студенчества

Слайд 12

5
РАЗВИТИЕ ВНУТРЕННИХ И ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ
Обеспечить высокий уровень внутренней и внешней эффективности

как необходимой основы для обеспечения устойчивого роста инициатив.

Эффективные цепочки взаимодействия студентов

Создание конкурентоспособной группы активистов.

Слайд 13

6
ПОДДЕРЖАНИЕ ИНИЦИАТИВ
Создать все благоприятные условия для реализации инициатив студентов, помощь в

организации.

Эффективное взаимодействие сообществ ВУЗа

Эффективная кадровая система и новый имидж факультета и профсоюзной организации.