Модель професійної компетентності педагога закладу позашкільної освіти

Содержание

Слайд 2

Мета заняття: Дослідити модель професійної компетентності педагога ЗПО. Визначити її складові

Мета заняття:

Дослідити модель професійної компетентності педагога ЗПО.
Визначити її складові та охарактеризувати

їх.
Ознайомитись з інструментарієм, що дозволяє оцінювати ефективність професійної діяльності .
Слайд 3

ЗАПРОШУЮ ДО ДІАЛОГУ СТОСОВНО: ПРОФЕСІОНАЛИЗМУ, НЕОБХІДНОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО УДОСКОНАЛЕННЯ, ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНТНОСТЯХ ПЕДАГОГА ЗПО

ЗАПРОШУЮ ДО ДІАЛОГУ СТОСОВНО:
ПРОФЕСІОНАЛИЗМУ,
НЕОБХІДНОСТІ ПРОФЕСІЙНОГО УДОСКОНАЛЕННЯ,
ПРОФЕСІЙНИХ КОМПЕТЕНТНОСТЯХ ПЕДАГОГА ЗПО

Слайд 4

Актуальность инноваций в жизни общества Социальные институты реагируют на изменение цивилизации

Актуальность инноваций в жизни общества

Социальные институты реагируют на изменение цивилизации с

разной скоростью

Б и з н е с

100 км/ч

Общество (взгляды, нормы поведения)

90 км/ч

С е м ь я

60 км/ч

Школа
образование

10 км/ч

Политика
закон

очень медленно

Слайд 5

Професії майбутнього

Професії майбутнього

Слайд 6

Вчені-футурологи створили проект "Атлас професій", де описані сфери діяльності, які з'являться

Вчені-футурологи створили проект "Атлас професій", де описані сфери діяльності, які з'являться

на ринку праці через декілька років, і університети, в яких можна навчитися професіям майбутнього вже сьогодні

Кібер-двірник – той, хто турбується про комп’ютерну безпечність

ІТ-проповідник

Біо-етик

Сіті-фермер

Інформаційний стиліст

Експерт з майбутнього дитини. Експерти, що будуть допомагати направити розвиток дітей в потрібне русло

Проектувальник домашніх роботів

Слайд 7

ЧИ ЗГОДНІ ВИ, ЩО САМЕ ОСВІТА МАЄ ВИПЕРЕДЖУВАТИ РОЗВИТОК ВСІХ ІНШИХ

ЧИ ЗГОДНІ ВИ, ЩО САМЕ ОСВІТА МАЄ ВИПЕРЕДЖУВАТИ РОЗВИТОК ВСІХ ІНШИХ

СФЕР НАШОГО ЖИТТЯ?

Готовність і вміння керівника гурткавибудовувати свою професійну діяльність

Нове педагогічне мислення

Слайд 8

Професійно-педагогічне мислення – це таке мислення, яке уможливлює:

Професійно-педагогічне мислення – це таке мислення, яке уможливлює:

Слайд 9

Ш. О Амонашвілі “Розкрити величезні потенційні можливості дитини. Але щоб вони

Ш. О Амонашвілі

“Розкрити величезні потенційні можливості дитини.
Але щоб вони перетворилися

у реальні сили, особистісні властивості, потрібен цілеспрямований педагогічний процес, який виховує, навчає, формує, розвиває.”

Нове педагогічне мислення базується на ідеї гуманізації.

Слайд 10

ПАРАДИГМА НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ ВЧОРА СЬОГОДНІ

ПАРАДИГМА НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ

ВЧОРА

СЬОГОДНІ

Слайд 11

ПЕДАГОГ-ВИХОВАТЕЛЬ висока загальна культура; професійна компетентність; педагогічна майстерність; діалогова педагогіка; мистецтво

ПЕДАГОГ-ВИХОВАТЕЛЬ

висока загальна культура;
професійна компетентність;
педагогічна майстерність;
діалогова педагогіка;
мистецтво комунікабельності;
організаційні вміння;
творчість;
неперервна освіта протягом життя


Слайд 12

Який він - компетентный фахівець? Намалюйте професійний портрет, використовуючи малюнки

Який він - компетентный фахівець?

Намалюйте професійний портрет, використовуючи малюнки

Слайд 13

УЧИТЕЛЬ, КОТОРОГО ЖДУТ

УЧИТЕЛЬ, КОТОРОГО ЖДУТ

Слайд 14

НОВИЙ УЧИТЕЛЬ НЕ ТРАНСЛЯТОР, А ФАСИЛІТАТОР! Ф. – ЦЕ ЛЮДИНА, ЩО ЗАБЕЗПЕЧУЄ УСПІШНУ КОМУНІКАЦИЮ

НОВИЙ УЧИТЕЛЬ

НЕ ТРАНСЛЯТОР, А ФАСИЛІТАТОР!

Ф. – ЦЕ ЛЮДИНА, ЩО ЗАБЕЗПЕЧУЄ

УСПІШНУ КОМУНІКАЦИЮ
Слайд 15

КОМУНІКАТОР ВИНАХІДНИК НАСТАВНИК СКРАЙБЕР

КОМУНІКАТОР

ВИНАХІДНИК

НАСТАВНИК

СКРАЙБЕР

Слайд 16

Концепція розвитку неперервної педагогічної освіти (2018р.) Підготовка пед. працівника має відповідати

Концепція розвитку неперервної педагогічної освіти (2018р.)

Підготовка пед. працівника має відповідати суспільному запиту,

враховувати світові тенденції і рекомендації впливових міжнародних організацій стосовно педагогів

Педагогічна інтернатура –це форма ППО

Слайд 17

Сучасна модель професійного зростання педагога Швидке та конструктивне приведення своєї діяльності

Сучасна модель професійного зростання педагога

Швидке та конструктивне приведення своєї діяльності у

відповідність з новими ціннісними орієнтаціями
Слайд 18

Сучасні тенденції в розвитку ПО

Сучасні тенденції в розвитку ПО

Слайд 19

ПЕРЕОЦІНКА ПЕДАГОГОМ СВОЄЇ ПРОФ.ДІЯЛЬНОСТІ (РЕФЛЕКСІЯ) ВИХІД ЗА МЕЖІ ТРАДИЦІЙНОЇ ВИКОНАВСЬКОЇ ДЕЯЛЬНОСТИ

ПЕРЕОЦІНКА ПЕДАГОГОМ СВОЄЇ ПРОФ.ДІЯЛЬНОСТІ (РЕФЛЕКСІЯ)

ВИХІД ЗА МЕЖІ ТРАДИЦІЙНОЇ ВИКОНАВСЬКОЇ ДЕЯЛЬНОСТИ

ПРОБЛЕМНО-ПОШУКОВА Д.

САМОУДОСКОНАЛЕННЯ

ОСОБИСТОСТІ

ПОТРЕБА В НОВИХ ПЕДАГОГІЧНИХ ЗНАННЯХ

ГОЛОВНИЙ ПОКАЗНИК ЕФЕКТИВНОСТІ РОБОТИ ЗПО

ЙОГО ІННОВАЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ

РЕФЛЕКСИВНО-АНАЛІТИЧНА Д.

Слайд 20

ПИТАННЯ В НОВИХ УМОВАХ ЧИМ МАЄ ВІДРІЗНЯТИСЯ ПЕДАГОГ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ВІД КЕРІВНИКА ГУРТКА?

ПИТАННЯ

В НОВИХ УМОВАХ ЧИМ МАЄ ВІДРІЗНЯТИСЯ ПЕДАГОГ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ ВІД КЕРІВНИКА

ГУРТКА?
Слайд 21

ОСВІТА ДОЗВІЛЛЯ Що є домінуючим в роботі ЗПО в ХХІ ст.: дозвіллєва діяльність чи освітня?

ОСВІТА

ДОЗВІЛЛЯ

Що є домінуючим в роботі ЗПО
в ХХІ ст.: дозвіллєва
діяльність


чи освітня?
Слайд 22

ПЕДАГОГІКА ХХІ СТОЛІТТЯ: ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

ПЕДАГОГІКА ХХІ СТОЛІТТЯ: ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ

Слайд 23

Згадаємо! Педагогіка – наука про виховання, освіту і навчання дитини на

Згадаємо!

Педагогіка – наука про виховання, освіту і навчання дитини на всіх

вікових етапах її розвитку.
Предмет педагогіки – виховання як особлива функція суспільства.
Слайд 24

Що таке позашкільна педагогіка? у вільний час

Що таке позашкільна педагогіка?

у вільний час

Слайд 25

Як ви гадаєте, що позначено червоною лінією? СУБ’ЄКТ - ПЕДАГОГ СУБ’ЄКТ - ВИХОВАНЕЦЬ

Як ви гадаєте, що позначено червоною лінією?

СУБ’ЄКТ - ПЕДАГОГ

СУБ’ЄКТ -

ВИХОВАНЕЦЬ
Слайд 26

СЕРТИФІКАЦІЯ- це зовнішнє оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника Основні засади сертифікації:

СЕРТИФІКАЦІЯ- це зовнішнє оцінювання професійних компетентностей педагогічного працівника

Основні засади сертифікації:
Добровільність
Роботу вчителів

оцінюють освітяни, а не чиновники
Непроходження сертифікації не несе жодних наслідків
Слайд 27

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІВ За 5 років – 150 годин ПК. Зобов’язання

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІВ

За 5 років – 150 годин ПК.
Зобов’язання -

проходити ПК щорічно!
Гроші ходять за вчителем на ПК
Педагогічна рада закладу розглядає та затверджує план підвищення кваліфікації у межах виділених коштів
З 1 січня 2020 року вчителі зможуть використовувати виділені державою на підвищення кваліфікації кошти та навчатися в обраних ними організаціях
Слайд 28

Що нам відомо про ПК Професійна компетентність – здатність фахівця вирішувати

Що нам відомо про ПК

Професійна компетентність – здатність фахівця вирішувати проф

проблеми та проф задачі, що виникають в реальних ситуаціях, з використанням знань, професійного та життєвого досвіду, цінностей і нахилів.
Слайд 29

Щоб ви виключили чи додали до списку? ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ ПЕДАГОГА Інтерес

Щоб ви виключили чи додали до списку?

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ ПЕДАГОГА
Інтерес і любов

до дітей
Захопленність педагогічною діяльністю
Дисциплінованість
Психолого-педагогічна зрілість і спостережливість
Педагогічний такт
Педагогічний оптимізм
Педагогічна уява
Організаторські здібности
Слайд 30

Вправа «Конструктор» Завдання: створити модель професійної компетентності педагога-позашкільника. Виконується в групах.

Вправа «Конструктор»

Завдання: створити модель професійної компетентності педагога-позашкільника. Виконується в групах. Після

представлення моделей виділяються загальні складові та дискутуються особливі.
За основу береться проект професійного портрета педагога ЗПО
Слайд 31

Модель професійної компетентності педагога позашкільної освіти Надпредметна компетентність

Модель професійної компетентності педагога позашкільної освіти

Надпредметна
компетентність

Слайд 32

Педагогічна компетентність Предметна компетентність Надпредметна компетентність Професійна культура

Педагогічна
компетентність

Предметна компетентність

Надпредметна компетентність

Професійна культура

Слайд 33

Діагностика рівня педагогічної компетентності Експертна якісна оцінка ГЗ Якісна самооцінка ГЗ

Діагностика рівня педагогічної компетентності

Експертна якісна оцінка ГЗ
Якісна самооцінка ГЗ
Наявність власних методичних

разробок
Виконання завдань, моделюючих професійну діятельність
Аналіз результатів творчої діяльності вихованців
Робота під час семінарів
Самоаналіз, затребуваність професійного зростання
Слайд 34

ї Узагальнення та представлення власного досвіду роботи Вміння визначати пріоритетні напрями

ї

Узагальнення та представлення власного досвіду роботи
Вміння визначати пріоритетні напрями своєї

професійної діяльності за методом, за формою, за змістом
Постійна робота в методичних об’єднаннях, творчих групах, виступи, майстер-класи, семінари, конференції
Публікації
Портфоліо досягнень

Діагностика рівня професійної компетентності

Слайд 35

З чого слід починати развиток професійної компетентності?

З чого слід починати развиток
професійної компетентності?

Слайд 36

1 етап Виявлення рівня ПК педагога-позашкільника Діагностування, тестування, моніторинг, Визначення шляхів удосконалення ПК

1 етап Виявлення рівня ПК педагога-позашкільника

Діагностування,
тестування,
моніторинг,
Визначення шляхів удосконалення ПК

Слайд 37

2 етап Механізми розвитку ПК педагога САМООСВІТА Створення творчих груп Підвищення

2 етап Механізми розвитку ПК педагога

САМООСВІТА
Створення творчих груп
Підвищення кваліфікації
Активна участь у педрадах,

семінарах, конференціях
Участь в дослідницьких роботах, створення власних публікацій
Розробка системи стимулювання діяльності педагога
Слайд 38

Аналіз діяльності педагога Узагальнення досвіду Разробка рекомендацій по подальшому удосконаленню ПК педагогів Самоаналіз діятельності

Аналіз діяльності педагога
Узагальнення досвіду
Разробка рекомендацій по подальшому удосконаленню ПК педагогів
Самоаналіз діятельності

Слайд 39

Саморефлексія педагога Індивідуальна картка методичного моніторингу професійної діяльностіпедагога ЗПО

Саморефлексія педагога

Індивідуальна картка методичного моніторингу професійної діяльностіпедагога ЗПО

Слайд 40

Професійне вигорання «Міжнародна класифікація хвороб – 10»: «Z 73 - проблеми,

Професійне вигорання

«Міжнародна класифікація хвороб – 10»: «Z 73 - проблеми, пов'язані

з труднощами управління власним життям».

За загальним визнанням спеціалістів педагогічна діяльність – це один із видів професійної діяльності, який найбільше деформує особистість людини.

Слайд 41

Вигорання відбувається дуже поступово I стадія триває 3-5 років, II триває

Вигорання відбувається дуже поступово

I стадія триває 3-5 років,
II триває 5-15

років,
III – від 10 до 20 років, на його тлі можуть загострюватись хронічні і виникати нові хвороби.
Слайд 42

Конструктивні методи боротьби з вигоранням: 1. Психотерапія, психотренінги. 2. Конструктивна оцінка.

Конструктивні методи боротьби з вигоранням:

1. Психотерапія, психотренінги.
2. Конструктивна оцінка.
3. Новизна.
4. Уникання

сварок, конфліктів, невизначених обставин. Налаштування на позитив, уміння звертати увагу на 95% плюсів, а не на 5% мінусів, невдач і помилок.