Управление в лагере. Самоуправление: понятие, цели, принципы самоуправления. Формы организации самоуправления в лагере

Содержание

Слайд 2

Детское самоуправление — форма организации жизнедеятельности коллектива ребят, обеспечивающая развитие их

Детское самоуправление — форма организации жизнедеятельности коллектива ребят, обеспечивающая развитие их

самостоятельности в принятии и реализации решения для достижения целей жизней отряда, лагеря.
Слайд 3

Самоуправление в отряде – это краеугольный камень, с которого начинается работа

Самоуправление в отряде – это краеугольный камень, с которого начинается работа

отрядного вожатого и старшего вожатого. Оно обеспечивает превращение коллектива в целесообразно устроенный организм, имеющий соответственные органы, способный действовать. 
Слайд 4

Функции самоуправления детей. Самоактивизация. Предполагает приобщение как можно большего числа членов

Функции самоуправления детей.

Самоактивизация. Предполагает приобщение как можно большего числа членов коллектива

к решению проблем управления.
Организационное саморегулирование. Предполагает устойчивое влияние актива отряда на коллектив, способность коллектива самостоятельно изменять свою структуру.
Коллективный самоконтроль. Предполагает постоянный самоанализ органами самоуправления и отдельными организаторами своей деятельности и на основе этого поиск новых более эффективных путей решения задач.
Слайд 5

Одна из основных задач вожатого в работе с детским коллективом -

Одна из основных задач вожатого в работе с детским коллективом -

воспитать работоспособный актив, который стал бы ядром сплочения коллектива отряда, организатором и инициатором всех дел.
Слайд 6

задачи педагога-вожатого формирование у воспитанников чувства личной ответственности, здорового соревновательного отношения

задачи педагога-вожатого

  формирование у воспитанников чувства личной ответственности,
здорового соревновательного отношения

к делу в интересах всего отряда.
Обучая своих воспитанников, педагог-вожатый всегда должен контролировать и себя. 
Слайд 7

Организация самоуправления задания по отработке отдельных компонентов законченных действий детей. самостоятельное

Организация самоуправления

задания по отработке отдельных компонентов законченных действий детей.
самостоятельное выполнение отдельных

законченных заданий детьми, ранее выполнявшихся с помощью педагогов.
включение отработанных действий в систему деятельности в отряде и в лагере. 
Слайд 8

Управление в лагере Директор Зам.директора по административно хозяйственной части Зам. Директора

Управление в лагере

Директор
Зам.директора по административно хозяйственной части
Зам. Директора по

воспитательной части
Глав.врач
Заведующий по производству
Физрук
Руководители кружков
СтаршиеВожатые
Вожатые
Слайд 9

Цели организации самоуправления: 1) повышение активности в делах отряда; 2) реализация

Цели организации самоуправления:

1) повышение активности в делах отряда;
2) реализация интересов детей

3) формирование ответственного отношения к своему выбору и ответственности за него
Слайд 10

Принципы Педагогическое руководство Единое планирование Участие всех детей в системе самоуправления

Принципы

Педагогическое руководство
Единое планирование
Участие всех детей в системе самоуправления
Предметность деятельности


Выборность органов самоуправления
Сменяемость функций руководства и подчинения,
Построение самоуправления снизу вверх, а не наоборот
Слайд 11

Вожатый — это и организатор, и танцор, и создатель смешных костюмов

Вожатый — это и организатор, и танцор, и создатель смешных костюмов

из бумаги, и лучший друг, и строгий воспитатель.
Если говорить юридическим языком, задача вожатого — «содействовать организации и сопровождению деятельности детского коллектива в организациях отдыха детей и их оздоровления».
Слайд 12

Лидерство - это тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для

Лидерство - это тип управленческого взаимодействия, основанный на наиболее эффективном для

данной ситуации сочетании различных источников власти и направленный на побуждение людей к достижению общих целей
Слайд 13

Особенности лидерства Предполагает наличие последователей, а не подчиненных. Существует формальное и

Особенности лидерства

Предполагает наличие последователей, а не подчиненных.
Существует формальное и неформальное

лидерство
Основой лидерства является тип отношений «лидер последователь»
Слайд 14

Лидер – это член малой группы, который выдвигается в результате взаимодействия

Лидер – это член малой группы, который выдвигается в результате взаимодействия

членов группы для организации группы при решении конкретной задачи
Слайд 15

Качества лидера Энергичность Выносливость Честность Коммуникабельность Тактичность Дипломатичность Умение работать в команде Независимость

Качества лидера

Энергичность
Выносливость
Честность
Коммуникабельность
Тактичность
Дипломатичность
Умение работать в команде


Независимость
Слайд 16

Типология лидерства по способу формализации; по содержанию деятельности; по стилю руководства;

Типология лидерства

по способу формализации;
по содержанию деятельности;
по стилю руководства;


по характеру деятельности;
по психофизиологическим характеристикам
Слайд 17

Что делать с лидером в отряде? делегирование простых поручений опора в

Что делать с лидером в отряде?

делегирование простых поручений
опора в проведении

отрядных дел,
руководство микрогруппами отряда
включение в Совет отряда и другое
Слайд 18

Стили лидерства Авторитарный Демократический Попустический

Стили лидерства

Авторитарный
Демократический
Попустический

Слайд 19

Руководство — формальная властная позиция не зависящая от личностных качеств. Лидерство

Руководство — формальная властная позиция не зависящая от личностных качеств.
Лидерство

— комплексное понятие, включающее в себя эффективное осуществление реального влияния на людей.
Всякий лидер может руководить, но далеко не всякий руководитель является лидером.