Анкетирование. Виды анкетирования

Слайд 2

Виды анкетирования 1. По числу респондентов: Индивидуальное анкетирование (один респондент); Групповое

Виды анкетирования

1. По числу респондентов:
Индивидуальное анкетирование (один респондент);
Групповое анкетирование (несколько респондентов). разновидность - аудиторное

анкетирование, состоящее в одновременном заполнении анкет группой людей, собранных в одном помещении в соответствии с правилами выборочной процедуры;
Массовое анкетирование (от сотни до тысяч респондентов).
Слайд 3

2. По полноте охвата: Сплошное (опрос всех представителей выборки); Выборочное (опрос части выборки).

2. По полноте охвата:
Сплошное (опрос всех представителей выборки); 
Выборочное (опрос части выборки).

Слайд 4

3. По типу контактов с респондентом: Очное (в присутствии респондента); Заочное

3. По типу контактов с респондентом:
Очное (в присутствии респондента); 
Заочное (респондент отсутствует):
рассылка анкет по

почте; публикация анкет в прессе; публикация анкет в Интернете; вручение и сбор анкет по месту жительства, работы и т. д.
Слайд 5

Этапы проведения анкетирования Шаг 1. Выявление цели анкетирования. Шаг 2. Подбор

Этапы проведения анкетирования

Шаг 1. Выявление цели анкетирования.
Шаг 2. Подбор целевой аудитории.
Шаг 3. Составление анкеты.
Шаг

4. Тестирование анкеты.
Шаг 5. Проведение анкетирования и повторная проверка анкеты.
Шаг 6. Подведение итогов.
Слайд 6

Анкета, как правило, состоит из: вводной части, содержащей обращение к респонденту,

Анкета, как правило, состоит из:

вводной части, содержащей обращение к респонденту, разъясняющее

цели опроса, указание о правилах заполнения, адресат использования полученных данных;
как правило, анкета начинается с, так называемой, паспортички, где респондента просят сообщить о себе некоторые сведения (например, пол, возраст, уровень образования, место работы, жительства, семейное положение, количество детей и т. д.);