Глубокое итервью

Август 10, 2022

Главная
Психология
Глубокое итервью

Содержание

2. Виды интервью: Формализованное (однократно со многими и многократно с одними и теми же респондентами) – неформализованное
3. Глубокое интервью: выбор респондентов Целесообразная численность – 20 человек Простой случайный отбор Метод формирования равных по
4. Глубокое интервью: типы респондентов Ключевые информаторы – предоставляют информацию, касающуюся стратегических проблем исследования, помогают сориентироваться Специальные
5. Глубокое интервью: вопросник Вопросник – тема Вопросник – дерево (3-4 ступени детализации) Вопросник – воронка (прямая
6. Типичные ошибки вопросника: Неучтенные логические развилки Неучтенные основания деления темы Неполнота заданной типологии Неточные ранги значимости
7. Типичные ошибки свободной части интервью: Мутация темы Отсутствие контроля релевантности Отсутствие контроля полноты Отсутствие конкретизации темы
9. Скачать презентацию

Слайд 2

Виды интервью:
Формализованное (однократно со многими и многократно с одними и теми

же респондентами) – неформализованное (подготовительное и независимое)
Активное – пассивное (поведение интервьюера)
Управляемое – свободное (поведение респондента)
Направленное – ненаправленное (кто определяет ход интервью)
Интервью с точной и неточной формулировкой вопроса
Глубокое (фокусированное, глубинное) интервью – самофокусирующееся интервью.

Слайд 3

Глубокое интервью: выбор респондентов
Целесообразная численность – 20 человек
Простой случайный отбор
Метод формирования

равных по численности квот (внутри квот сохраняется принцип простого случайного отбора)
Метод «снежного кома»
Метод фильтрующего опроса

Слайд 4

Глубокое интервью: типы респондентов
Ключевые информаторы – предоставляют информацию, касающуюся стратегических проблем

исследования, помогают сориентироваться
Специальные респонденты - предоставляют информацию, непосредственно касающуюся проблемы исследования
Типичные представители – их большинство и представляют они мнение большинства.
Обязательно должны быть респонденты, занимающие разное положение в иерархии, потивостоящие или конфликтующие ролевые позиции, активные и пассивные

Слайд 5

Глубокое интервью: вопросник
Вопросник – тема
Вопросник – дерево (3-4 ступени детализации)
Вопросник –

воронка (прямая и обратная)
Тематическая последовательность
Воронка Гэллапа (осведомлен ли опрашивемый о проблеме, как он в общем относится к проблеме, какова его точка зрения по конкретным аспектам проблемы, почему она такая, насколько он уверен в своих взглядах)

Слайд 6

Типичные ошибки вопросника:
Неучтенные логические развилки
Неучтенные основания деления темы
Неполнота заданной типологии
Неточные ранги

значимости элементов тем

Слайд 7

Типичные ошибки свободной части интервью:
Мутация темы
Отсутствие контроля релевантности
Отсутствие контроля полноты
Отсутствие конкретизации

темы
Отсутствие логического контроля (противоречия, ошибки в повествовании, описании, рассуждении)
Быстрые переходы
Чрезмерная активность

Глубокое итервью

Содержание

Виды интервью:Формализованное (однократно со многими и многократно с одними и теми

Глубокое интервью: выбор респондентовЦелесообразная численность – 20 человекПростой случайный отборМетод формирования

Глубокое интервью: типы респондентовКлючевые информаторы – предоставляют информацию, касающуюся стратегических проблем

Глубокое интервью: вопросникВопросник – темаВопросник – дерево (3-4 ступени детализации)Вопросник –

Типичные ошибки вопросника:Неучтенные логические развилкиНеучтенные основания деления темыНеполнота заданной типологииНеточные ранги

Типичные ошибки свободной части интервью:Мутация темыОтсутствие контроля релевантностиОтсутствие контроля полнотыОтсутствие конкретизации

Похожие презентации