Как решить конфликт между детьми в ДОУ?

Август 2, 2022

Главная
Разное
Как решить конфликт между детьми в ДОУ?

Содержание

2. Цель: Получить теоретические знания и практический опыт в разрешении конфликтов у дошкольников в группе детского сада.
3. «Помогая детям преодолевать трудности, мы всякий раз сотворяем своего рода чудо. Это результат совместных усилий педагога
4. Конфли́кт (лат. conflictus — столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих
5. Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта. Инцидент – это стечение обстоятельств, являющихся
6. Причины возникновения конфликтов: - эгоцентризм, неумение встать на позицию оппонента во взаимодействии, посмотреть на ситуацию его
7. Способы разрешения конфликта: 1. Деструктивный – «Уйду, и не буду с ним играть», «Сам буду играть»,
8. Умения необходимые для конструктивного решения конфликтов: Умение находить компромисс; Стремление к сотрудничеству (позитивное общение, ответственность); Умение
9. Приемы по предупреждению конфликтов: Обсудите примеры конфликтов с детьми. В группе детей нужно сформировать, обеспечивать и
10. Приемы решения проблем: Игры на сплоченность и сотрудничество «Доброе животное», «Объятия», «Паровозик», «Змея», «Аплодисменты по кругу»,
11. Идти до конца Уклонение (стремление уйти от конфликта Третейский суд (привлечение к разрешению конфликта третьей стороны)
12. Общие рекомендации по разрешению конфликтной ситуации между детьми: Правило 1. Не всегда следует вмешиваться в ссоры
13. Приёмы разрешения конфликтной ситуации: В решении проблем учитывать нужды каждого; Использовать творческий подход к решению проблемы:
14. Рекомендации воспитателю по разрешению конфликтных ситуаций между детьми: Прервать конфликт Избавиться от зрителей Развести конфликтующих в
15. Игры –мирилки: Чтобы солнце улыбалось, Нас с тобой согреть старалось, Нужно просто стать добрей И мириться
16. Метод игрового проектирования проблемных ситуаций Любая проблема создаются двумя противоборствующими сторонами, каждая из которых стремиться доказать,
17. «Две гири» Оценивая свое желание, ребенок может высказать свои предположения по итогам реализации задуманного с положительными
18. «Ступеньки» Обсуждаем проблему, дети могут проговаривать не только свои собственные шаги, но и предвидеть реакцию на
20. Скачать презентацию

Слайд 2

Цель: Получить теоретические знания и практический опыт в разрешении конфликтов у

дошкольников в группе детского сада.
Задачи:
предоставить теоретическую информацию о конфликтах и их причинах;
обучать способам анализа и методам нахождения решения в конфликтной ситуации;
помочь участникам скорректировать свое поведение в сторону снижения его конфликтогенности;
способствовать формированию навыков общения, умения слушать, высказывать свою точку зрения, приходить к компромиссному решению;
развивать умения и навыки командного взаимодействия;
использовать и применять в работе различные методы и приемы разрешения конфликтов у дошкольников для эмоционального благополучия в ДОУ.

Слайд 3

«Помогая детям преодолевать трудности,
мы всякий раз сотворяем своего рода чудо.
Это результат

совместных усилий педагога
и детей, маленькое произведение искусства,
в создании, которого все принимают участие
подобно музыкантам одного оркестра».
К. Фопель

Слайд 4

Конфли́кт (лат. conflictus — столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального

взаимодействия, заключающийся в противодействии участников этого взаимодействия и обычно сопровождающийся негативными эмоциями, выходящий за рамки правил и норм.

Конфликт - это острейший педагогический инструмент, способствующий выявлению направленности личности и ее формированию.

Слайд 5

Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта.
Инцидент –

это стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта.
Конфликт – это открытое противостояние как следствие взаимоисключающих интересов и позиций.

РАЗРЕШИТЬ КОНФЛИКТ – это значит:

УСТРАНИТЬ КОНФЛИКТНУЮ СИТУАЦИЮ

ИСЧЕРПАТЬ ИНЦИДЕНТ

ФОРМУЛА КОНФЛИКТА

КОНФЛИКТНАЯ СИТУАЦИЯ

ИНЦИДЕНТ

КОНФЛИКТ

Слайд 6

Причины возникновения конфликтов:
- эгоцентризм, неумение встать на позицию оппонента во взаимодействии, посмотреть на ситуацию

его глазами;
- несформированность навыков саморегуляции;
- неумение договариваться;
- нарушения межличностного общения (агрессивность, вспыльчивость, демонстративность).

Особенности конфликта у дошкольников: что малыши-дошкольники эгоцентричны, на первом месте у них пока исключительно личные потребности.

Слайд 7

Способы разрешения конфликта:
1. Деструктивный – «Уйду, и не буду с ним

играть», «Сам буду играть», «Позову воспитателя, и она заставит всех играть», «Всех побью и заставлю играть».
2. Конструктивный – «Предложу другую игру», «Спрошу у ребят, во что лучше поиграть».

Слайд 8

Умения необходимые для конструктивного
решения конфликтов:
Умение находить компромисс;
Стремление к сотрудничеству (позитивное

общение, ответственность);
Умение выражать свои желания, чувства;
Умение управлять эмоциями;
Умение признавать свою вину и просить прощение;
Умение выслушать другую сторону.

Направления работы с конфликтом

Профилактика

Решение острой конфликтной ситуации

Слайд 9

Приемы по предупреждению конфликтов:
Обсудите примеры конфликтов с детьми.
В группе детей нужно

сформировать, обеспечивать и поддерживать здоровый нравственно-психологический климат (уважительное отношение к личности, ее достоинствам и индивидуальным особенностям, доброжелательность);
Установите чёткие правила в группе и строго следите за их выполнением, отмечайте положительное поведение и игнорирует негативные проявления (если они не опасны для окружающих)
4. Высокий авторитет воспитателя.
5. Сыграйте в ролевую игру, покажите детям на примере
своего поведения, каких действий вы от них ожидаете
в конфликтных ситуациях.
6. Поощряйте умение себя вести.
7. Учите детей идти на компромисс, причем делать это
без вмешательства со стороны взрослого в качестве
судьи.

Слайд 10

Приемы решения проблем:
Игры на сплоченность и сотрудничество «Доброе животное», «Объятия», «Паровозик»,

«Змея», «Аплодисменты по кругу», «Восковая палочка», «Музей скульптур», «Подними игрушку», «Поменяйся местами», «Лебедь, рак и щука»;
Игры на обучение эффективным способам общения: «Поделись игрушкой»;
Игры на снятие конфликтности: «Примирение», «Коврик мира», «Стол переговоров», упражнения на снятие агрессии;
Игры на развитие эмпатии: «Сладкая проблема», «Обмен ролями»
Драматизация (проигрывание) конфликтных ситуаций;
Чтение и обсуждение сказок, рассказов, где разрешаются конфликтные ситуации.

Слайд 11

Идти до конца
Уклонение (стремление уйти от конфликта
Третейский суд (привлечение к разрешению

конфликта третьей стороны)
Сотрудничество
Юмор (постараться увидеть смешное в создавшейся ситуации)
Уступка
Угроза, насилие
Грубость, унижение
Уход от решения проблемы
Разрыв отношений
Компромисс (соглашение на основе взаимных уступок)

Способы разрешения конфликтов:

Слайд 12

Общие рекомендации по разрешению
конфликтной ситуации между детьми:
Правило 1. Не всегда

следует вмешиваться в ссоры между детьми.
Правило 2. Никогда не занимайте сразу позицию одного из ребят, даже если вам кажется очевидным, кто здесь прав, а кто виноват.
Правило 3. Приучить детей к мысли, что, кто бы ни начал ссору, ответственность за дальнейшее развитие событий несут всегда двое. Делайте акцент не на "кто виноват?", а на "что делать?".
Правило 4. Следите за тем, чтобы дети не переходили на личности.
Правило 5. Не забудьте вслух объяснить детям, что вы очень любите их обоих, что бы они ни сделали, и поэтому их ссоры очень вас огорчают.

Слайд 13

Приёмы разрешения конфликтной ситуации:
В решении проблем учитывать нужды каждого;
Использовать

творческий подход к решению проблемы:
Превратить конфликтную ситуацию в проблемную, саму проблему - в возможность открыть для себя и для других нечто новое
Развивать у ребенка эмпатию, навыки общения, ведущие к сближению
Оценивать совершенный поступок, а не личность ребенка
Высказывать свое мнение так, чтобы быть услышанным;
Нейтрализовать борьбу за власть
Учить детей управлять эмоциями
Формировать готовность к самостоятельному разрешению конфликта
Вырабатывать альтернативы, привлекая детей к совместному творческому поиску.

Слайд 14

Рекомендации воспитателю по разрешению
конфликтных ситуаций между детьми:
Прервать конфликт
Избавиться от

зрителей
Развести конфликтующих в разные стороны, устроить так, чтобы они не видели или не могли коснуться друг друга, пока придут в себя.
Успокоить участников конфликта, подключить другого взрослого, специалиста, помощника воспитателя.
расспросить в индивидуальной беседе, что случилось.
оценить обстановку, выяснить что произошло
разрешить конфликт: когда дети успокоятся, провести с ними совместное обсуждение происшествия (разбор конфликта) или в отдельности провести беседу; сделать выводы: какие последствия влечет за собой поведение участников конфликта, какие уроки извлек ребенок, какие внушения должны получить участники конфликта, если их поведение не имело серьезных последствий или если оно привело к каким либо нежелательным осложнениям.

Слайд 15

Игры –мирилки:
Чтобы солнце улыбалось, Нас с тобой согреть старалось, Нужно просто стать добрей И

мириться нам скорей!
Солнце выйдет из-за тучек, Нас согреет тёплый лучик. А ругаться нам нельзя, Потому что мы друзья.

Хватит нам уже сердиться, Веселятся все вокруг! Поскорей давай мириться: -Ты мне друг! -И я твой друг! Мы обиды все забудем И дружить как прежде будем!

Давайте все мириться Игрушками делиться. А кто не станет мириться- С тем не будем водиться!

Я мирюсь, мирюсь, мирюсь. И я больше не дерусь. Ну, а если подерусь, В грязной луже окажусь.

Слайд 16

Метод игрового проектирования проблемных ситуаций
Любая проблема создаются двумя противоборствующими сторонами, каждая

из которых стремиться доказать, что она – единственно правая в споре. Задача каждого участника сделать встречные шаги, выстроить «мостик», который поможет объединить людей, их желания и стремления, поможет привести их к общей цели, которая затем и должны быть сформулирована.

«Мостик»

Слайд 17

«Две гири»
Оценивая свое желание, ребенок может высказать свои предположения

по итогам реализации задуманного с положительными последствиями и с отрицательными последствиями. В этом случае на весы ставят две гири ребенок перечисляет на одной «чаши весов» положительные результаты достижения желаемого, а на «второй» отрицательные последствия. Что выберет ребенок?

Слайд 18

«Ступеньки»
Обсуждаем проблему, дети могут проговаривать не только свои собственные

шаги, но и предвидеть реакцию на них другого человека, последствия того или иного своего шага. Обсуждение происходит виде «лесенки», поднимаясь по которой ребенок может выстроить логическую цепочку логических рассуждений снизу вверх.

Как решить конфликт между детьми в ДОУ?

Содержание

Цель: Получить теоретические знания и практический опыт в разрешении конфликтов у

«Помогая детям преодолевать трудности,мы всякий раз сотворяем своего рода чудо.Это результат

Конфли́кт (лат. conflictus — столкнувшийся) — наиболее острый способ разрешения противоречий в интересах, целях, взглядах, возникающих в процессе социального

Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину конфликта.Инцидент –

Причины возникновения конфликтов:- эгоцентризм, неумение встать на позицию оппонента во взаимодействии, посмотреть на ситуацию

Способы разрешения конфликта:1. Деструктивный – «Уйду, и не буду с ним

Умения необходимые для конструктивного решения конфликтов:Умение находить компромисс;Стремление к сотрудничеству (позитивное

Приемы по предупреждению конфликтов:Обсудите примеры конфликтов с детьми.В группе детей нужно

Приемы решения проблем:Игры на сплоченность и сотрудничество «Доброе животное», «Объятия», «Паровозик»,

Идти до концаУклонение (стремление уйти от конфликтаТретейский суд (привлечение к разрешению

Общие рекомендации по разрешению конфликтной ситуации между детьми:Правило 1. Не всегда

Приёмы разрешения конфликтной ситуации: В решении проблем учитывать нужды каждого; Использовать

Рекомендации воспитателю по разрешениюконфликтных ситуаций между детьми: Прервать конфликт Избавиться от

Игры –мирилки:Чтобы солнце улыбалось, Нас с тобой согреть старалось, Нужно просто стать добрей И

Метод игрового проектирования проблемных ситуацийЛюбая проблема создаются двумя противоборствующими сторонами, каждая

«Две гири» Оценивая свое желание, ребенок может высказать свои предположения

«Ступеньки» Обсуждаем проблему, дети могут проговаривать не только свои собственные

Похожие презентации