ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА

Содержание

Слайд 2

Эффективность менеджмента - результативность управленческой деятельности. Она оценивается по степени достижения

Эффективность менеджмента - результативность управленческой деятельности.
Она оценивается по степени достижения

задач менеджмента.
Задача менеджмента - достижение целей организации с минимальными затратами на управление.
Слайд 3

Критерии результативности деятельности организации (по Д.Скотт Синку): Действенность Экономичность Качество Прибыльность

Критерии результативности деятельности организации (по Д.Скотт Синку):

Действенность
Экономичность
Качество
Прибыльность
Продуктивность


Качество трудовой жизни
Инновационная активность
Слайд 4

Экономические показатели эффективности управления: 1) Эу=П/Zу , где Эу — показатель

Экономические показатели эффективности управления:
1) Эу=П/Zу ,
где Эу — показатель эффективности,


П – прибыль организации,
Zу – затраты на управление.
Слайд 5

Экономические показатели эффективности управления: 2) Ку = Чу/Ч , где Кy

Экономические показатели эффективности управления:

2) Ку = Чу/Ч ,
где Кy –

коэффициент численности управленческих работников,
Чy – численность работников управления,
Ч – общая численность работников организации.
Слайд 6

Экономические показатели эффективности управления: 3) Кз= Zу/Z , где Кз –

Экономические показатели эффективности управления:

3) Кз= Zу/Z ,
где Кз – коэффициент

затрат на управление,
Zу – затраты на управление,
Z – общие затраты организации.
Слайд 7

Экономические показатели эффективности управления: 4) Кэп=Zу/ОП , где Кэп – коэффициент

Экономические показатели эффективности управления:

4) Кэп=Zу/ОП ,
где Кэп – коэффициент затрат на

управление на единицу выпускаемой продукции (оказываемых услуг),
Zу – затраты на управление,
ОП - количество или объём выпускаемой продукции (оказываемых услуг).
Слайд 8

Признаки эффективного менеджмента (по Т.Питерсу и Р.Уотермену): Лицом — к потребителю Производительность - от человека

Признаки эффективного менеджмента (по Т.Питерсу и Р.Уотермену):

Лицом — к потребителю
Производительность -

от человека
Слайд 9

Производительность - от человека Все люди любят чувствовать себя победителями, хотя

Производительность - от человека

Все люди любят чувствовать себя победителями, хотя являются

они таковыми далеко не всегда.
Ощущение часто более важно, чем реальное положение.
Человек способен оперировать одновременно в мозгу не более чем с полудюжиной или около того фактов.
Люди очень отзывчивы на поощрение и наказание.
Людям достает мудрости, чтобы судить по делам, а не по словам.
Люди нуждаются в смысле жизни.
Слайд 10

Признаки эффективного менеджмента (по Т.Питерсу и Р.Уотермену): Лицом — к потребителю

Признаки эффективного менеджмента (по Т.Питерсу и Р.Уотермену):

Лицом — к потребителю
Производительность -

от человека
Ориентация на действия
Создание атмосферы поиска
Ценностное руководство
Верность своему делу
Простота формы
Сильные лидеры
Слайд 11

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ

ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕНЕДЖМЕНТА В ОРГАНИЗАЦИИ