Содержание
- 2. Биография Элинор Остром родилась в Лос-Анджелесе в еврейско-протестантской семье. Годы жизни ( 7 августа 1933-12 июня
- 3. Основные идеи В её ранних работах подчеркивается роль общественного выбора на решения, оказывающие влияние на производство
- 4. Принципы проектирования управления 1 ) Четко определить границы (четкое определение содержания общего количества ресурсов и эффективное
- 5. Нобелевская премия по экономике В 2009 году Остром стала первой (и пока единственной) женщиной, получившей престижную
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2
Биография
Элинор Остром родилась в Лос-Анджелесе в еврейско-протестантской семье. Годы жизни (
Биография
Элинор Остром родилась в Лос-Анджелесе в еврейско-протестантской семье. Годы жизни (
7 августа 1933-12 июня 2012).Получила степень бакалавра искусств в 1954 году, степень магистра искусств в 1962 году и докторскую степень по философии в 1965 году Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе.
Кроме академической работы, Остром работала в комитете национальной городской политики США, возглавляла Общество совместного выбора и Американскую ассоциацию политических наук.
Принимала участие в проектах агентства Международного развития США, Федерального департамента юстиции, Фонда Форда, Агентства развития международной кооперации Швеции. В последнее десятилетие XX столетия по заказу ООН занималась разработкой инновационной системы надзора за использованием лесных ресурсов Земли.
Лауреат Нобелевской премии по экономике в 2009 году с формулировкой «за исследования в области экономической организации», стала первой женщиной, получившей премию в этой номинации.
Кроме академической работы, Остром работала в комитете национальной городской политики США, возглавляла Общество совместного выбора и Американскую ассоциацию политических наук.
Принимала участие в проектах агентства Международного развития США, Федерального департамента юстиции, Фонда Форда, Агентства развития международной кооперации Швеции. В последнее десятилетие XX столетия по заказу ООН занималась разработкой инновационной системы надзора за использованием лесных ресурсов Земли.
Лауреат Нобелевской премии по экономике в 2009 году с формулировкой «за исследования в области экономической организации», стала первой женщиной, получившей премию в этой номинации.
Слайд 3
Основные идеи
В её ранних работах подчеркивается роль общественного выбора на решения,
Основные идеи
В её ранних работах подчеркивается роль общественного выбора на решения,
оказывающие влияние на производство общественных благ и услуг .Более поздние работы были сосредоточены на том, как люди взаимодействуют с экосистемами для поддержания долгосрочных и устойчивых ресурсов урожая. Включает в себя леса, рыбные запасы, месторождения нефти, пастбища и оросительные системы. В своих исследованиях по управлению пастбищ местными жителями в Африке и управления оросительными системами в селениях Западного Непала рассматривала как общество разрабатывает различные институциональные механизмы управления природными ресурсами и в некоторых случаях избегает коллапса экосистем, хотя некоторые механизмы не смогли предотвратить исчерпание ресурса, подмечает многофакторный характер взаимодействия человека и экосистемы.
Слайд 4
Принципы проектирования управления
1 ) Четко определить границы (четкое определение содержания
Принципы проектирования управления
1 ) Четко определить границы (четкое определение содержания
общего количества ресурсов и эффективное недопущение внешнего права на ресурс);
2)Определить правила по поводу присвоения и предоставления общих ресурсов, адаптированных к местным условиям;
3)Выработать коллективный выбор механизмов, участвующих в процессе принятия решений и которые позволяют большинству ресурсов присваиваться;
4)Производить эффективный мониторинг со стороны наблюдателей, которые являются частью или подотчетны присвоившим;
5)Градуировать шкалы санкций для нарушающих правила сообщества на присвоение;
6)Выработать механизмы разрешения конфликтов, которые являются дешевыми и легкими для доступа;
7)Самоопределяющиеся сообщество должно быть признано вышестоящими органами власти;
8)В случае большого количества общих ресурсов организовать в форме нескольких слоев встроенные организации с небольшим местным количеством общих ресурсов на базовом уровне.
Эти принципы могут быть слегка изменены и расширены, чтобы включить ряд дополнительных переменных, которые могут влиять на успешность самоорганизующихся систем управления, в том числе на эффективное общение, внутреннее доверие и взаимность, и на характер ресурсной системы в целом.
Остром предостерегла от создания единого правительственного учреждения на глобальном уровне для создания коллективных действий, координирующих работу против разрушения окружающей среды. Отчасти, это связано с их сложностью, и частично для разнообразия задействованных субъектов. Её предложение заключалось в применении полицентрического подхода, где ключевые управленческие решения должны приниматься как можно ближе к месту событий и самими участниками, насколько это возможно.
2)Определить правила по поводу присвоения и предоставления общих ресурсов, адаптированных к местным условиям;
3)Выработать коллективный выбор механизмов, участвующих в процессе принятия решений и которые позволяют большинству ресурсов присваиваться;
4)Производить эффективный мониторинг со стороны наблюдателей, которые являются частью или подотчетны присвоившим;
5)Градуировать шкалы санкций для нарушающих правила сообщества на присвоение;
6)Выработать механизмы разрешения конфликтов, которые являются дешевыми и легкими для доступа;
7)Самоопределяющиеся сообщество должно быть признано вышестоящими органами власти;
8)В случае большого количества общих ресурсов организовать в форме нескольких слоев встроенные организации с небольшим местным количеством общих ресурсов на базовом уровне.
Эти принципы могут быть слегка изменены и расширены, чтобы включить ряд дополнительных переменных, которые могут влиять на успешность самоорганизующихся систем управления, в том числе на эффективное общение, внутреннее доверие и взаимность, и на характер ресурсной системы в целом.
Остром предостерегла от создания единого правительственного учреждения на глобальном уровне для создания коллективных действий, координирующих работу против разрушения окружающей среды. Отчасти, это связано с их сложностью, и частично для разнообразия задействованных субъектов. Её предложение заключалось в применении полицентрического подхода, где ключевые управленческие решения должны приниматься как можно ближе к месту событий и самими участниками, насколько это возможно.
Слайд 5
Нобелевская премия по экономике
В 2009 году Остром стала первой (и пока
Нобелевская премия по экономике
В 2009 году Остром стала первой (и пока
единственной) женщиной, получившей престижную Нобелевскую премию в области экономических наук. Шведская королевская академия наук наградила Остром «за анализ экономического управления», заявив, что её работа продемонстрировала, как общая собственность может успешно управляться группами людей. Э. Остром награждена за изыскания, которые вынесли на передний план научного внимания и показывают, как общими ресурсами (лесами, рыбными запасами, месторождениями нефти или пастбищными землями) могут успешно управлять и использовать их люди, а не правительства или частные компании. Работы Остром в этой области ставят под сомнение общепринятые представления, показав, что управление общими ресурсами может быть успешно реализовано без государственного регулирования и приватизации.
- Предыдущая
эксперимент в исследовании Следующая -
Рыбное хозяйство