Подход, ориентированный на действие используется по двум причинам.
Во-первых, часто компании,
и особенно предприниматели, неохотно занимаются планированием.
Во-вторых, нынешняя ситуация в России характеризуется нестабильностью, что делает долговременное планирование трудно осуществимым. Согласно Подходу, ориентированному на действие, планирование в организации играет незначительную роль.
В крупной фирме способность к действию должна обеспечиваться стратегическим менеджментом, который, в отличие от стратегического планирования, характеризуется следующими чертами:
постоянное отслеживание изменений окружающей среды;
разработка отдельных сценариев будущих событий;
создание финансового и управленческого потенциала;
обсуждение и формулировка стратегии;
создание и реализация способности к действию.
Подход, ориентированный на действие