Презентация Метод трудового права и его особенности

Слайд 2

Понятие метода Метод трудового права — это комплекс юридических средств, используемых

Понятие метода

Метод трудового права — это комплекс юридических средств, используемых

при регулировании трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Слайд 3

В науке трудового права сложилось два основных подхода к описанию метода

В науке трудового права сложилось два основных подхода к описанию метода

отрасли. Первый основывается на теоретических представлениях о методе любой отрасли права, который включает следующие элементы:
Слайд 4

Элементы метода 1) общее юридическое положение субъектов правоотношений, отнесенных к предмету

Элементы метода

1) общее юридическое положение субъектов правоотношений, отнесенных к предмету трудового

права;
2) основания возникновения, изменения и прекращения правоотношений (иногда говорят о степени свободы действия субъектов права);
3) характер установления прав и обязанностей;
4) способы защиты прав и средства обеспечения обязанностей. С этих позиций метод трудового права отличается рядом особенностей
Слайд 5

Второй способ описания метода трудового права делает акцент на способах установления

Второй способ описания метода трудового права делает акцент на способах установления

норм трудового права.
При таком определении метода выделяются следующие признаки:
Слайд 6

1) сочетание централизованного и локального регулирования; 2) сочетание государственного и договорного

1) сочетание централизованного и локального регулирования;
2) сочетание государственного и договорного

регулирования;
3) участие представителей работников в установлении норм трудового права;
4) единство и дифференциация правового регулирования;
5) сочетание императивного и диспозитивного регулирования.