Содержание
- 2. ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО УПРАВЛЕНИЕ ? Уже в самом начале развития общества мысль человека привела его к пониманию
- 3. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ деятельность по упорядочению процессов, протекающих в природе, технике и обществе, устранению
- 4. ПОНЯТИЕ УПРАВЛЕНИЯ функция организованных систем различной природы (биологических, социальных, технических и т.д.), обеспечивающая сохранение их определенной
- 5. ОБЩИМ ПРИЗНАКОМ всякого управления является его нацеленность на оказание результативных воздействий на определенные объекты (объекты управления,
- 6. ВИДЫ УПРАВЛЕНИЯ
- 7. СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ воздействие на общество с целью его упорядочения, сохранения качественной специфики, совершенствования и развития. Объектом
- 8. Управление социальное один из основных видов управления, функция которого заключается в обеспечении реализации потребностей прогрессивного развития
- 9. Антропосоциогенез (антропо – человек, социо – общество, генез, генезис – происхождение, первичное развитие) – это длительный,
- 10. Как и когда возникает социальный институт управления? На стадии неандертальца управление как сложившийся феномен уже имеет
- 11. ТРИ ВИДА СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ государственное управление менеджмент самоорганизация
- 12. Управление – это рациональные воздействия на группы людей, представляющее собой рациональную координацию их совместной деятельности, результат
- 13. Сущность теории управления Управление - это внутреннее свойство общественной системы, основанное на разделении труда, которое является
- 14. Управление как часть общественных отношений Управление – это рациональная координация человеческих отношений. Если очертить управление как
- 15. Управление характеризуется тем, что складывающийся в отношениях их координирующий центр неизбежно персонифицирован личностью, личностями. Управление –
- 16. Понятие управления Управление – многоаспектный, полифоничный феномен. Его многоаспектность связана с тем, что управление имеет дело
- 17. Понятие управления многофункционально, т.к. выполняет различные функции: инструментальную, проективную, познавательную, аксиологическую, методологическую, социально-интегративную С другой стороны
- 18. Управление – это социальный феномен Управление – это отношения между индивидами по поводу их совместной регулируемой
- 19. Ближайшие родовые понятия к термину управление: Управление – это вмешательство (в социальность)… Управление – это регулирование…
- 20. Управление появляется в объединении гоминид (предлюдей) там и тогда, где и когда природная самоорганизация не справляется
- 21. Самоорганизация Самоорганизация отличается от процесса организации тем, что сущность процесса здесь объясняется уже природой самой системы
- 22. Управление – это человеческая «надстройка» на природном «здании» самоорганизации. Управление рождается как рациональное регулирующее воздействие отношений,
- 23. КЛАССИФИКАЦИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ по объекту (человечество, государственное образование, регион, группа организаций, самостоятельная организация, ее часть (подразделение),
- 24. ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ предмет - деятельность управляемого субъекта; продукт труда – информация(управленческое решение) и отношения ;
- 25. ЭТАПЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ получение и оценка необходимой информации; ее анализ, выработка и принятие решений; организация их
- 26. Управление и разделение труда Управление – это процесс не только рационального разделения, но и рационального, сознательного
- 27. Управление – начальный и конечный акт трудовой деятельности человека, это системная оболочка того процесса, который на
- 28. УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД эвристический труд направлен на изучение проблем и разработку вариантов их решения, он выполняется руководителями
- 29. СЛОЖНОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ТРУДА ОПРЕДЕЛЯТСЯ: масштабами, количеством и структурой решаемых проблем, связей между ними, разнообразием применяемых методов,
- 30. ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ Главной задачей управления является создание оптимальных условий для деятельности управляемого объекта. Определение периодичности и
- 31. Необоснованное расширение понятия об управлении
- 32. в обыденном языке управлением (и вполне справедливо) называют и управление (вождение) транспортным средством (от лошади до
- 33. Житейские толкования управления, как правило, не отличают управление как сознательную, целеустремленную, специально организуемую людьми-субъектами деятельность от
- 34. отнесение к управлению всей деятельности, выходящей за рамки производственного процесса. При этом в состав управления включается
- 35. Часто не различают управление целостной организацией и явления управления в организации К управляющим не могут быть
- 36. Необоснованное сужение понятия об управлении
- 37. Для обыденного сознания характерно отнесение к управлению только прямых управленческих воздействий на объект, прямое вмешательство в
- 38. Часто подразумевают, что объект, которым управляют, уже существует, и соответственно, управление заключается в регулировании им. Это
- 39. Управление до сих пор иногда ограничивается управлением основным процессом За этим стоит традиционное, но явно устаревшее
- 40. Управление рассматривается только как актуальные, осуществляемые в данный момент управленческие действия и воздействия. Между тем важной
- 41. Управление сводится к деятельности штатных управляющих. На самом деле к выполнению управленческих функций могут привлекаться и
- 42. Управление подразумевает использование средств и инструментов, имеющихся под рукой. Нам же представляется, что потенциальные рычаги и
- 43. УПРАВЛЕНИЕ КАК СИСТЕМА, ПРОЦЕСС, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
- 44. СИСТЕМНОЕ ВИДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ состоит в представлении любой организации как совокупности взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов,
- 45. Система – совокупность или группа элементов, организованная для определенной цели, в которой изменение одного затрагивает другие
- 46. Основные свойства систем 1. Целостность - все части системы объединены, составляя в результате единое целое благодаря
- 48. Структура системы управления
- 50. Структура управленческой деятельности
- 51. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ совокупность взаимосвязанных между собой элементов, взаимодействие которых обеспечивает осуществление управленческих функций и соответствующих им
- 52. ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ непрерывная последовательность действий, осуществляемых субъектом управления, в результате которых формируется и изменяется образ управляемого
- 53. СУТЬ ПРОЦЕССНОГО ВИДЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ заключается в представлении его как непрерывной системы взаимосвязанных управленческих решений. Управление как
- 54. УПРАВЛЕНИЕ КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ предполагает наличие общих атрибутов (признаков) деятельности — определенных оснований, целей, средств, результатов и
- 55. Понятие «функция» обозначает: деятельность, обязанность, работу; внешнее проявление свойств какого-либо объекта в данной системе отношений; роль,
- 56. ЦЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ становление, создание управляемой и управляющей систем; поддержание всех свойств управляемой системы, ее упорядочение и
- 57. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЕ КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ принципиальная возможность, осуществимость управления как результативного влияния немыслима без определенных условий: получения
- 58. ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЕ КАК ДЕЯТЕЛЬНОСТИ зависимость успешности решения управленческих задач, осуществления управленческих действий от наличия у участников
- 59. Феномен руководителя и практика управления. Чтобы объединения людей, социальная организация, общества приобрели характер и свойства отчетливой
- 60. Руководитель исторически – это вообще первая личность, первая индивидуальность.
- 61. Власть есть способность к принуждению, к насилию. Это сила (как правило, легитимная), способная принуждать отдельного человека
- 62. ПРОЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ Управление – это регулирующее воздействие, которое проектирует будущее. Это его принципиальное отличие. Властное управление
- 63. Категориальный аппарат теории управления Парадигма (греч. Paradeigma – пример, образец) – исходная концептуальная схема, система понятий,
- 64. ПАРАДИГМАЛЬНЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
- 65. Выводы: 1. Управление – это часть общественных отношений; но это настолько важная часть, что вне управления
- 66. 2. Чтобы оптимизировать характер межличностных и общественных отношений, ими следует управлять. Управление – это сознательное регулирование
- 67. 3. Управление появляется в объединении людей там и тогда, где и когда биологическая самоорганизация не справляется
- 68. 4. Управление в общественных отношениях возникает вследствие рационального разделения труда. Управление – это и разделение, и
- 69. 5. Управление – это сложный социальный феномен, имеющий дело с объектами различной природы: материальными, социальными и
- 70. 6. Управление в истории общественных отношений появляется вместе с формированием человека. На историческом отрезке эволюции семейства
- 71. 7. Феномен управления вырастает вместе с ростом «информационного интеллекта» человека и формируется в полноценном виде на
- 72. 8. Социальный институт управления формируется в отчетливом виде лишь в эпоху цивилизаций, на стадии возникновения государств,
- 73. 9. Понятие управления неотделимо от понятия организации. Организация – это специально созданная система связи между участниками
- 74. 10. Генезис управления приводит к формированию и специфического социального индивида – руководителя (вождя, бригадира, директора, менеджера
- 76. Скачать презентацию