Гарантийные и компенсационные выплаты

Июль 24, 2022

Главная
Философия
Гарантийные и компенсационные выплаты

Содержание

2. Цель занятия: Студент знает: понятие гарантий, гарантийных выплат и доплат, их виды, понятие компенсаций, компенсационных выплат
3. Вопросы для обсуждения: Характеристика в общем плане действующего трудового законодательства, регулирующего гарантийные и компенсационные выплаты. Гарантийные
4. Вопросы для обсуждения: Понятие командировки. Каков порядок направления работников в командировку? Какие суммы при командировках, выплачиваемые
5. Задачи для самостоятельной работы Задача № 1 Приказом директора экономист Петрович М. была направлена в служебную
6. Задача № 2 Работник Янкилевич Ф. был направлен в служебную командировку с 10 по 20 мая.
7. Задача № 3 Яцкевич Д. был направлен в служебную командировку в г. Москву с 1 ноября
8. Задача № 4 Составить условие задачи по теме и предоставить ее решение со ссылками на действующее
9. Задача 6: Из-за отсутствия на складе шелкоткацкой фабрики спецодежды грузчику Лосько М. ее не предоставили, хотя
10. Задача № 7 Доцент Тарасевич С. был направлен на работу переводом из одного филиала вуза (г.
11. СЛЕДУЮЩЕЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ СОСТОИТСЯ ПО ТЕМЕ: «Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Цель занятия:
Студент знает: понятие гарантий, гарантийных выплат и доплат, их виды,

понятие компенсаций, компенсационных выплат и их виды.
Студент умеет: применять полученные знания при решении практических ситуаций.

Слайд 3

Вопросы для обсуждения:
Характеристика в общем плане действующего трудового законодательства, регулирующего гарантийные

и компенсационные выплаты.
Гарантийные выплаты и компенсационные выплаты. В чем их различие?
Понятие компенсационных и гарантийных выплат как института отрасли трудового права.
Понятие гарантийных и компенсационных выплат как института науки трудового права и раздела учебной дисциплины.

Слайд 4

Вопросы для обсуждения:
Понятие командировки. Каков порядок направления работников в командировку?
Какие суммы

при командировках, выплачиваемые работнику, носят название гарантийных и компенсационных выплат?
Каков порядок выплаты подъемных на работника и на членов его семьи при переводах в другую местность и к другому нанимателю, расположенному в другой местности?
Порядок выплаты работникам компенсационных сумм за использование ими в работе своих инструментов, спецодежды, транспорта.

Слайд 5

Задачи для самостоятельной работы
Задача № 1
Приказом директора экономист Петрович

М. была направлена в служебную командировку, однако от командировки она отказалась, ссылаясь на то, что у нее несовершеннолетние дети 10 и 13 лет. Права ли Петрович? Какие категории работников могут быть направлены в служебную командировку только с их согласия?

Слайд 6

Задача № 2
Работник Янкилевич Ф. был направлен в служебную командировку

с 10 по 20 мая. Янкилевич Ф. по собственной инициативе выехал в командировку вечером 8 мая. По приезде он потребовал оплатить суточные и расходы по найму жилого помещения с 9 по 20 мая, а также оплатить расходы по проезду. Администрация отказала Янкилевичу Ф. возместить суточные и расходы по найму жилого помещения за 9 мая и расходы по проезду на место командировки, ссылаясь на то, что командирован Янкилевич Ф. с 10 мая. Как разрешить спор?

Слайд 7

Задача № 3
Яцкевич Д. был направлен в служебную командировку в

г. Москву с 1 ноября по 15 ноября. Какие выплаты и в какой валюте должны быть предоставлены Яцкевичу Д.?
Ровба А. был направлен в декабре в командировку на 10 дней в г. Минск и на 5 дней в поселок Ягодный. Какие расходы и в каком размере должны быть ему возмещены?

Слайд 8

Задача № 4
Составить условие задачи по теме и предоставить ее

решение со ссылками на действующее законодательство.

Слайд 9

Задача 6:
Из-за отсутствия на складе шелкоткацкой фабрики спецодежды грузчику Лосько М.

ее не предоставили, хотя она полагалась ему бесплатно. Ему пришлось купить спецодежду за свой счет. Через две недели после покупки Лосько М. обратился к администрации с просьбой оплатить ему приобретенную спецодежду. Должна ли администрация удовлетворить просьбу Лосько М.?

Слайд 10

Задача № 7
Доцент Тарасевич С. был направлен на работу переводом из

одного филиала вуза (г. Барановичи) в другой (г. Могилев) по предварительной договоренности.
Какие компенсации должны быть выплачены Тарасевичу С.?

Слайд 11

Гарантийные и компенсационные выплаты

Содержание

Цель занятия:Студент знает: понятие гарантий, гарантийных выплат и доплат, их виды,

Вопросы для обсуждения:Характеристика в общем плане действующего тру­дового законодательства, регулирующего гарантийные

Вопросы для обсуждения:Понятие командировки. Каков порядок направления работников в командировку?Какие суммы

Задачи для самостоятельной работы Задача № 1Приказом директора экономист Петрович

Задача № 2 Работник Янкилевич Ф. был направлен в служеб­ную командировку

Задача № 3 Яцкевич Д. был направлен в служебную команди­ровку в

Задача № 4 Составить условие задачи по теме и предоставить ее

Задача 6: Из-за отсутствия на складе шелкоткацкой фабрики спецодежды грузчику Лосько М.

Задача № 7Доцент Тарасевич С. был направлен на работу пере­водом из

СЛЕДУЮЩЕЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ СОСТОИТСЯ ПО ТЕМЕ:«Особенности регулирования труда отдельных категорий работников»

Похожие презентации