Содержание
- 2. Тре́нинг(англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений
- 3. «Для кого предназначен тренинг?» — тренинг предназначен для любого совершеннолетнего человека, желающего что-либо изменить в своей
- 4. Ролевая игра (и её разновидность – деловая игра) Как выглядит: участники делятся на пары или на
- 5. Как выглядит: большая группа разбивается на мини-группы, и каждая мини-группа выполняет то или иное задание. Зачем
- 6. Решение кейсов Как выглядит: кейс – это ситуация, в которой нужно найти эффективное решение. Группа может
- 7. Групповое обсуждение Как выглядит :тренер дает группе тему для разговора ,как правило через вопрос :Как вы
- 8. Общегрупповая игра Как выглядит: увлекательный процесс (обычно с правилами и сюжетом), в котором участвуют все члены
- 9. Мини лекция Как выглядит: обыкновенная лекция, только короткая. Зачем нужно: всё-таки тренинг – это обучение. Обучение
- 10. Просмотр видео Как выглядит: тренер показывает отрывок из художественного, документального или учебного фильма и комментирует происходящее
- 11. Съёмки на видео и анализ поведения Как выглядит: психолог снимает на видео работу участника или участников
- 13. Скачать презентацию