Содержание
- 2. План лекции 1. Состояние системы здравоохранения до 2010 года 2.Предпосылки для проведения реформ 3. Проблемы здравоохранения
- 3. Здравоохранение – важнейшая отрасль социальной сферы. На отрасли (как исполнительной власти) лежит основная ответственность за сохранение
- 4. ЧТО БЫЛО до 1993 года (советское здравоохранение) приоритет оказания стационарных видов помощи перед профилактикой и амбулаторным
- 5. ЧТО БЫЛО в 1993 – 98 годах ЗАДАЧИ: сохранить то, что осталось после распада СССР; реагировать
- 6. В 1996 году основные три организационные проблемы, решение которых позволило структурировать отрасль и покончить с финансовой
- 7. Концепция развития здравоохранения на 1997-2008 годы II. Основные направления развития системы здравоохранения Задачи Концепции: увеличение объема
- 8. Основные предпосылки реформы здравоохранения Кардинальные изменения, происходящие в социально-политическом и экономическом укладе страны. Недооценка государства и
- 9. Отсутствие самостоятельности хозяйственной деятельности государственных учреждений здравоохранения. Нерациональное использование ресурсов отрасли с приоритетом специализированной и стационарной
- 10. Проблемы реформы в последующие годы Затянувшийся кризис общественного здоровья. «Патерналистская идеология» охраны здоровья населения, с ответственностью
- 11. Отсутствие правовой базы защиты прав пациентов и обеспечения им безопасной медицинской практики, как и страхования профессиональной
- 12. ПРОБЛЕМЫ Плохое состояние основных фондов учреждений здравоохранения: степень износа зданий более 27,4%, медицинского оборудования – 64%
- 13. Структура расходов медицинских организаций из государственных источников финансирования
- 14. Индекс здоровья и благополучия Мировой уровень
- 15. Индекс здоровья населения России
- 18. Уровень качества медицинской помощи в Российской Федерации и странах ОЭСР
- 19. Европейское социальное исследование : изучение базовых социальных, политических и культурных изменений в сравнительном контексте Россия и
- 20. Техническое состояние зданий медицинских организаций
- 21. Решения по преодолению кризиса в здравоохранении (2004-2011) 1. Дополнительное лекарственное обеспечение 2. Монетизация льгот 3.Национальный приоритетный
- 22. Национальный проект «Здоровье» 1. Совершенствование охраны здоровья женщин и детей 2.Развитие первичной медико-санитарной помощи населению 3.
- 23. Задачи модернизации здравоохранения 1. УКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ УЧРЕЖДЕНИЙ; 2. ВНЕДРЕНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ; 3. ВНЕДРЕНИЕ ПОРЯДКОВ
- 24. С 2012 года в связи с новыми целями и задачами 1. Введены ФЗ №323 «Об охране
- 25. ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных
- 26. Новые Бюджетные Учреждения (поликлиники, больницы, диспансеры, др.) финансируются на основе государственного задания (заказа) в форме субсидии;
- 27. Автономные не отчитываются перед государством по заработанным средствам, получают право распоряжаться всем своим имуществом; государство избавляется
- 28. ГЛАВНАЯ ПРОБЛЕМА: ФИНАНСИРОВАНИЕ и ЭКОНОМИКА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1. Несоответствие выделяемых финансовых средств на медпомощь потребностям населения в
- 29. Эффективность системы здравоохранения России Подушевые расходы бюджетов на здравоохранение 55-60 место в мире. По эффективности системы
- 30. КРИТЕРИИ ДОСТУПНОСТИ И КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
- 31. Главная проблема: низкая доступность и качество медицинской помощи Удовлетворенность населения медицинской помощью (около 25%) Высокая первичная
- 32. Основные направления реформ по улучшению мед. обслуживания населения 1. Развитие первичной медико-санитарной помощи: укрупнение амб-пол. организаций,
- 33. Основные направления реформ 4. Совершенствование профилактической деятельности мед.организаций, увеличение результативности диспансерного наблюдения за больными. 5. Расширение
- 34. Здравоохранение Что же дальше ???…
- 35. Точки выхода из кризиса 2008 год –переход на отраслевые системы оплаты труда – отказ от тарифной
- 36. В ТЕМУ
- 37. КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА направлена: на повышение квалификации медицинских кадров, проведение оценки уровня их квалификации, поэтапное устранение дефицита
- 38. В ТЕМУ
- 39. ПОРЯДОК ДОПУСКА К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ст.100 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья
- 40. ПЛАНИРУЕМЫЙ ПОРЯДОК ДОПУСКА К ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ст.69 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны
- 41. АТТЕСТАЦИЯ АККРЕДИТАЦИЯ процедура определения соответствия готовности специалиста к осуществлению медицинской деятельности по определенной медицинской специальности проверка
- 42. Информатизация в здравоохранения
- 44. Скачать презентацию