Розуміння професійних цінностей державного службовця в ДСЗУ

Слайд 2

В умовах посилення безробітності люди все більше звертаються до служб зайнятості.

В умовах посилення безробітності люди все більше звертаються до служб зайнятості.

Там з ними працюють професіонали, для яких інтереси клієнта – цінні.
Які мусять бути професійні цінності державного службовця?
Слайд 3

ПРОФЕСІЙНІ ЦІННОСТІ Відповідальність за результативність роботи; Пріоритет інтересів клієнта; Висока якість

ПРОФЕСІЙНІ ЦІННОСТІ

Відповідальність за результативність роботи;
Пріоритет інтересів клієнта;
Висока якість послуг;
Доступність фахівців для

клієнта;
Позитивна атмосфера всередині колективу;
Слайд 4

ПРОФЕСІЙНІ ЦІННОСТІ Достовірність інформації для клієнта; Здатність до прояву співчуття до

ПРОФЕСІЙНІ ЦІННОСТІ

Достовірність інформації для клієнта;
Здатність до прояву співчуття до клієнта;
Стриманість та

емоційна нейтральність працівника;
Неухильне дотримання вимог до надання послуг;
Безконфліктні стосунки в ланці «керівник – підлеглий».
Слайд 5

БАЖАНА ЦІННІСТЬ Престижність роботи в державній установі.

БАЖАНА ЦІННІСТЬ

Престижність роботи в державній установі.