Как рассчитать оптимальную численность

коэффициентом рабочей нагрузки.
Уровень активности на каждом рабочем месте в одной и той же организации, но в разных ее отделах будет разным
Пример: - если для производства 100 единиц продукции используется труд 10 работников, то для производства 150 единиц – 15 работников

и объема полученных результатов.
Пример: трудозатраты по процессу сопровождения кредитных договоров определяются ключевым показателем – количеством действующих договоров кредитования. Рассматривая соотношение количество действующих договоров и текущее количество людей, занимающееся их сопровождением, мы получим норматив для данного процесса.