Содержание
- 2. Теории лидерских черт, или теории «великого человека» Теория лидерских черт объясняет лидерство проявлением особенностей характера индивида.
- 3. Теории лидерских черт, или теории «великого человека»
- 4. Теории лидерских стилей (теории управления человеком) По традиционной системе классификации стиль может быть автократичным (одна крайность),
- 5. Теории лидерских стилей (теории управления человеком) Демократический стиль управления предполагает, что руководство организацией или ее подразделением
- 6. Теории лидерских стилей (теории управления человеком) Либеральный стиль управления предполагает минимальное вмешательство руководителя в управление бизнесом
- 7. Теории лидерских стилей (теории Х и У Д.Макгрегора) Основные положения теории Х: Человек изначально не любит
- 8. Теории лидерских стилей (теории Х и У Д.Макгрегора) Основные положения теории У: Работа также естественна, как
- 9. Теории лидерских стилей (теории управления человеком) Теории Х и У диаметрально противоположны, но на их основе
- 10. Анализ подходов к управлению в американской и японской экономике
- 11. Стили руководства Р.Лайкерта
- 12. Стили руководства Р.Лайкерта
- 13. Теории лидерских стилей «Управленческая решетка» Дж.Моутон и Р.Блейка представляет собой схему из 81 позиции, ранжированных по
- 14. Теории лидерских стилей 9.1. Авторитарное руководство: Руководитель во главу угла ставит заботу о производстве и практически
- 15. Теории лидерских стилей 1.9. «Дом отдыха», социальное руководство: Руководитель уделяет особое внимание нуждам и потребностям своих
- 16. Теории лидерских стилей 9.9. «Командный менеджмент» или руководство «лицом к лицу»: Руководитель одинаково бережно относится как
- 17. Ситуационные теории лидерства. Согласно ситуационным теориям появление лидера вызывается временем, местом и обстоятельствами. Модель В.Врума-Ф.Йеттона объясняет,
- 18. Стили лидерства модели В. Врума – П.Йеттона
- 19. Ситуационные теории лидерства. Теория жизненного цикла П.Херси и К.Бланшара определяет, что степень проявления власти лидера зависит
- 20. Лидерские стили по Херси и Бланшару
- 21. Ситуационные теории лидерства. Континуум лидерского поведения Танненбаума-Шмидта. Лидер выбирает один из семи образцов поведения в зависимости
- 22. Ситуационные теории лидерства. «Теория случайностей» Ф.Фидлера. Для измерения и определения лидерского стиля используется шкала характеристик наименее
- 23. Теории лидерства Мотивационные теории лидерства рассматривают поведение человека исходя из положения «стимул-реакция» и определяют зависимость эффективности
- 24. Психоаналитические теории лидерства Истоки психоаналитического подхода заложены в работах З.Фрейда. Авторы данных теорий выделяют следующие ступени
- 25. Личностно-ситуационные теории лидерства Дж. Браун предложил пять законов, согласно которым лидер должен: Быть членом группы, в
- 26. Личностно-ситуационные теории лидерства В концепции взаимодействия межличностные отношения в группе определяются восприятием лидера его последователями. Выделяется
- 27. Личностно-ситуационные теории лидерства Обобщая анализ теорий лидерства, следует отметить, что эффективный лидер: Стимулирует организацию адаптироваться к
- 28. Атрибутивные теории лидерства Модель группового лидерства и групповой эффективности, разработанная Р.Хьюзом, Р.Джинеттом и Дж.Курфи, демонстрирует роль
- 29. Теории «обмена», «трансактного анализа» Теории обмена рассматривают не только поведение лидера, но и поведение последователей, которые
- 30. Теории «обмена», «трансактного анализа» Трансактный подход к лидерству основывается на идее социального обмена и акцентирует внимание
- 32. Скачать презентацию