Содержание
- 2. В отечественной литературе «УПРАВЛЕНИЕ» рассмат-ривается как элемент, функция организованных систем различной природы (надсистем, подсистем) технических, биологических,
- 3. Понятие «Управление» используется для характеристики специфической управленческой деятельности человека в различных сферах жизнеустройства В физической культуре
- 4. ГЛОССАРИЙ искусство (в условиях рыночных от-ношений) управлять интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми, материальными и трудовыми ресурсами ор-ганизации, субъектов
- 5. Оксфордский словарь (1994 г.) дает следующие толкова- ния понятия «менеджмент»: способ, манера обращения с людьми; 2)
- 6. ГЛОССАРИЙ АККРЕДИТИВ – документ, удостоверяющий право ли-ца, на имя которого он выдан, получить в отделении бан-ка
- 7. ГЛОССАРИЙ договор о предоставлении имущества спор- тивного сооружения, являющегося частью его основных фондов, во временное пользование
- 8. ГЛОССАРИЙ БЕЗНАЛИЧНЫЙ РАСЧЁТ – БИРЖА – ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ – первичное звено физкуль-турно-спортивной организации, объединяющее работни-ков различных
- 9. ГЛОССАРИЙ БРИГАДНАЯ ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА – КОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА ОПЛАТЫ ТРУДА – фор-ма стимулирования труда членов трудового
- 10. ГЛОССАРИЙ БЮДЖЕТ – ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БЮДЖЕТ – выраженный в денежной форме внешне-сба-ла-нсированный финансовый план (смета доходов и
- 11. ГЛОССАРИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ДОЛГ – сумма непогашенной задолженности государства по полученным кредитам и платы за пользование ими
- 12. ГЛОССАРИЙ АУКЦИОН – открытые торги, на которых право собствен-ности на продаваемое имущество передается покупателю, предложившему в
- 13. ГЛОССАРИЙ ДЕВИДЕНД – доход, как частью прибыли акционерного предприятия, получаемый владельцем акции, выпущенной этим предприятием по
- 14. ГЛОССАРИЙ ИНВЕСТИЦИЯ – долгосрочное вложение денег в пред-приятие, фирму, дело с целью получения доходов ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД
- 15. ГЛОССАРИЙ ИМИДЖ – образ товара или услуги, который обеспечива-ет предприятию (организации) привилегированное поло-жение на рынке, верность
- 16. ГЛОССАРИЙ КОНЬЮНКТУРА – совокупность признаков, характери-зующих текущее состояние экономики в определённый период по сравнению с предшествующим
- 17. ГЛОССАРИЙ МАЛЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ – предприятия с небольшой (ограниченной) численностью работающих (ограничен-ным объёмом хозяйственного оборота). В сфере
- 18. ГЛОССАРИЙ ДЕПОЗИТ – денежная cyмма (ценные бумаги или иная ценность), отданные на хранение в финансовое учрежде-ние
- 19. ГЛОССАРИЙ ИНДИВИДУАЛЬНО-ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ – одна из форм хозяйствования, основанная на собственнос-ти граждан, их личном труде и
- 20. ГЛОССАРИЙ ИНФРАСТРУКТУРА – комплекс отраслей народного хо-зяйства, обеспечивающих общие условия производства и жизнедеятельности людей. Различают производственную
- 21. ГЛОССАРИЙ ТРУДОВОЙ КОНТРАКТ В СФЕРЕ ФКиС – срочный трудовой договор между двумя экономическими субъекта-ми: спортивной организацией
- 22. ГЛОССАРИЙ НОРМА ВРЕМЕНИ – научно-обоснованная, регламенти-рованная величина затрат рабочего времени работником ФКиС на производство единицы услуги
- 23. ГЛОССАРИЙ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ В СПОРТЕ ВЫСШИХ ДОСТИЖЕНИЙ – понятие, отражающее характер включения в систему эко-номических отношений ФКиС
- 24. ГЛОССАРИЙ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ – доход «среднестатис-тической» семьи, на который можно приобрести набор то-варов и услуг, обеспечивающий
- 25. ГЛОССАРИЙ РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – один из основных обобщающих показателей результативности работы организации (пред-приятия) сферы ФКиС, который характеризует
- 26. ГЛОССАРИЙ СПОНСОР – субъект экономических отношений в сфере ФКиС (юридическое лицо: организация, предприятие или частное лицо)
- 27. ГЛОССАРИЙ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКАЯ БАЗА ФКиС – сово-купность вещественных элементов, используемых для за-нятий ФКиС. К ней относятся спортивные
- 28. ГЛОССАРИЙ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВ-НОГО ПРЕДПРИЯТИЯ – Установлен следующий порядок распределения прибыли государственными спортивно-зре-лищными предприятиями, а также
- 29. ГЛОССАРИЙ РЫНОК УСЛУГ СРЕДСТВАМИ ФКиС – совокупность социально-экономических отношений в сфере обмена, по-средством которых осуществляется реализация
- 30. ГЛОССАРИЙ ВАЛОВОЙ ДОХОД ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНОГО, СПОРТИВНО-ЗРЕЛИЩНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ – один из важ-ных экономических показателей, характеризующих резуль-таты работы предприятия.
- 31. ГЛОССАРИЙ ГАРАНТИРОВАННАЯ ССУДА – кредит, предоставлен-ный государственным (коммерческим) финансовым учреж-дением (банком) под определенный залог ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ОСНОВНЫХ
- 32. ГЛОССАРИЙ РЕЙТИНГ – метод квалиметрии (сравнительной оценки), характеризующий уровень известности и популярности физкультурно-оздоровительного, а также спортивно-зре-лищного
- 33. Э.А. Уткин (1998 г.) определяет менеджмент как «...осо-бый вид профессиональной деятельности, направленной на достижение организацией (предприятием,
- 34. УПРАВЛЕНИЕ физической культурой и спортом представляет собой систему конкретных форм и методов сознательной деятельности специалистов, направленной
- 35. Понятие «УПРАВЛЕНИЕ подготовкой спортсмена» - это оптимизация поведения спортсмена, целесообразное развитие его технико-тактической подготовленности, обес-печивающее достижение
- 36. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ТЕЗИС 1 – менеджмент выделился в самостоятельную об-ласть человеческих знаний, изучаемой наукой
- 37. ТЕЗИС 4 – в настоящее время научную основу менеджмен-та составляет вся сумма знаний об управлении, накоплен-ная
- 38. НАУЧНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МЕНЕДЖМЕНТА
- 39. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как искусство ТЕЗИС 1 – физкультурно-спортивные организации по своей структуре, профилю
- 40. Менеджмент как процесс ТЕЗИС 1 – реализация функций управления представляет собой единый процесс, интегрирующий все виды
- 41. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция управления ТЕЗИС 1 – деятельность по управлению выделилась в
- 42. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Однако в процессе функционирования
- 43. Виды ролей менеджера
- 44. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Роль номинального начальника означает
- 45. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Ролевая функция руководителя (лидера)
- 46. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Ролевая функция взаимосвязующего заключается
- 47. Например: учитель ФК образовательной организации дол-жен систематически внедрять наиболее эффективные фор-мы, методы и средства физического воспитания
- 48. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Реализуя роль устраняющего недостатки,
- 49. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Ролевая функция получателя информации
- 50. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Ролевая функция распространителя информации
- 51. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Роль оратора (представителя образовательной
- 52. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Роль распределителя ресурсов весьма
- 53. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как функция труда работников физкуль-турно-спортивных организаций Продолжение Роль посредника (человека, позиционирующего
- 54. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Основные функции менеджмента как процесса управ-ленческого воздействия
- 55. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Основные функции менеджмента как процесса управ-ленческого воздействия Продолжение Организация – деятельность менеджера
- 56. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Основные функции менеджмента как процесса управ-ленческого воздействия Продолжение Мотивация – деятельность менеджера
- 57. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Основные функции менеджмента как процесса управ-ленческого воздействия Продолжение Координация – деятельность менеджера
- 58. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как совокупность профессионально под-готовленных специалистов ТЕЗИС 1 – процесс менеджмента в
- 59. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как совокупность профессионально под-готовленных специалистов Продолжение ТЕЗИС 3 – знать сущность
- 60. ПРЕДМЕТ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Менеджмент как аппарат Продолжение – степень централизации и децентрализации; – полномочия и
- 61. Таким образом, современный менеджмент в ФКиС должен рассматриваться применимо только для обозначения уп-равленческой деятельности в социальной
- 62. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА СИСТЕМА – совокупность различных взаимосвязанных между собой, системообразующих структурных компонен-тов какого-либо процесса, объединённых
- 63. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА
- 64. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА
- 65. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА
- 66. оказание высококачест-венных физкультурно-оздоровительных и спортивно-зре-лищных услуг населению, используя для этого весь имею-щийся арсенал управления интеллектуальными, финансо-выми,
- 67. МЕНЕДЖМЕНТ КАК СИСТЕМА Целеполагание реализуется рядом этапов: – описание конкретной ситуации, требующей вмешатель-ства субъекта менеджмента; –
- 68. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ПРИНЦИПЫ представляют собой основные правила, поло-жения и нормы поведения, которыми руководствуются ор-ганы
- 69. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ПРИНЦИП НАУЧНОСТИ заключается в необходимости по-строения всей системы менеджмента на новейших науч-ных
- 70. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ПРИНЦИП ПЛАНОВОСТИ заключается в установлении на определенный период направлений, темпов и пропорций
- 71. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ПРИНЦИП ЭКОНОМИЧНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ пре-дусматривает возможно большую экономию сил и более производительное
- 72. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ПРИНЦИП ЭКОНОМИЧНОСТИ И ЭФФЕКТИВНОСТИ пре-дусматривает возможно большую экономию сил и более производительное
- 73. ПРИНЦИПЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС ПРИНЦИП ПАРТНЁРСКИХ ОТНОШЕНИЙ предусматривает обязательное установление прав, обязанностей и ответст-венности руководителей и
- 74. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС – непосредственно прямого (т.е. достижение планируемого результата) воздействия; Методы менеджмента в ФКиС
- 75. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС По специфике отношений между сотрудниками физкуль-культурно-спортивной организации в процессе совместно-го труда методы
- 76. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Организационные методы менеджмента базируются на ор-ганизационных отношениях между органами управления и организациями,
- 77. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Методы организационно-стабилизирующего воздейст-вия применяются для создания организационной основы совместной работы и заключаются
- 78. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС 2) Нормирование - определение допустимых границ дея-тельности и установление нормативов труда; 2)
- 79. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС II. Методы распорядительного воздействия используют-ся для решения текущих задач и позволяют корректировать
- 80. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС С учетом этого, постановлением Правительства РФ были – ограничены функции федерального органа
- 81. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС III. Методы дисциплинарного воздействия предназначе-ны для ликвидации отклонений в деятельности, для обес-печения
- 82. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Экономические методы менеджмента в ФКиС предназ-начаются для воздействия на экономические отношения а)
- 83. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС Социально-психологические методы используются для воздействия на социально-психологические отношения людей 1) формирование трудовых
- 84. МЕТОДЫ МЕНЕДЖМЕНТА В ФКиС 3) социальное регулирование, связанное с учетом реально-го взаимодействия социальных интересов, их единства
- 86. Скачать презентацию