Анализ управления трудовыми ресурсами предприятия на примере ОАО Нижнекамскшина

Июль 27, 2022

Главная
Менеджмент
Анализ управления трудовыми ресурсами предприятия на примере ОАО Нижнекамскшина

Содержание

2. Задачи: -Изучить теоретические и методические основы кадровой политики, а именно роль и его место в деятельности
3. Объектом исследования курсовой работы выступило промышленное предприятие ОАО «Нижнекамскшина». Предметом исследования являются проблемные аспекты кадровой политики
4. Рис. 2.1. Динамика состава и структуры кадров ОАО «Нижнекамскшина за 2011 – 2013 годы
5. Рис. 2.2. Динамика кадров ОАО «Нижнекамскшина» по уровню образования за 2011-2013 годы
6. Таблица 2.1 Динамика среднесписочной численности ОАО «Нижнекамскшина»
7. Таблица 2.2 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по полу за 2011-2013 годы
8. Таблица 2.3 Состав работающих ОАО «Нижнекамскшина» по уровню образования по состоянию на 1.01.2014 г.
9. Таблица 2.4 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по возрасту за 2011-2013 годы
10. Таблица 2.5 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по стажу за 2011-2013 годы
13. Скачать презентацию

Слайд 2

Задачи:
-Изучить теоретические и методические основы кадровой политики, а именно роль и

его место в деятельности предприятия, методы управления персоналом и медику оценки кадрового потенциала в финансовой политике предприяти;
-Рассмотреть общую характеристику производственно - экономической деятельности предприятия ОАО «Нижнекамскшина» и проанализировать состояние и использование его персонала;
-Разработать мероприятия по совершенствованию кадровой политики в целях улучшения финансовых результатов ОАО «Нижнекамскшина», дать их экономическое обоснование;
-Обеспечение безопасности жизнедеятельности в управленческих подразделениях ОАО «Нижнекамскшина»..

Научной целью исследования данной курсовой работы является оценка влияния кадровой политики на финансовый результат.

Слайд 3

Объектом исследования курсовой работы выступило промышленное предприятие ОАО «Нижнекамскшина».
Предметом исследования являются

проблемные аспекты кадровой политики предприятия.

Слайд 4

Рис. 2.1. Динамика состава и структуры кадров
ОАО «Нижнекамскшина за 2011

– 2013 годы

Слайд 5

Рис. 2.2. Динамика кадров ОАО «Нижнекамскшина»
по уровню образования за 2011-2013

годы

Слайд 6

Таблица 2.1 Динамика среднесписочной численности ОАО «Нижнекамскшина»

Слайд 7

Таблица 2.2 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина»
по полу за 2011-2013

годы

Слайд 8

Таблица 2.3 Состав работающих ОАО «Нижнекамскшина» по уровню образования по состоянию

на 1.01.2014 г.

Слайд 9

Таблица 2.4 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина»
по возрасту за 2011-2013

годы

Слайд 10

Таблица 2.5 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по стажу за 2011-2013

годы

Слайд 11

Анализ управления трудовыми ресурсами предприятия на примере ОАО Нижнекамскшина

Содержание

Задачи:-Изучить теоретические и методические основы кадровой политики, а именно роль и

Объектом исследования курсовой работы выступило промышленное предприятие ОАО «Нижнекамскшина».Предметом исследования являются

Рис. 2.1. Динамика состава и структуры кадров ОАО «Нижнекамскшина за 2011

Рис. 2.2. Динамика кадров ОАО «Нижнекамскшина» по уровню образования за 2011-2013

Таблица 2.1 Динамика среднесписочной численности ОАО «Нижнекамскшина»

Таблица 2.2 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по полу за 2011-2013

Таблица 2.3 Состав работающих ОАО «Нижнекамскшина» по уровню образования по состоянию

Таблица 2.4 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по возрасту за 2011-2013

Таблица 2.5 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина» по стажу за 2011-2013

Похожие презентации

Задачи:
-Изучить теоретические и методические основы кадровой политики, а именно роль и

Объектом исследования курсовой работы выступило промышленное предприятие ОАО «Нижнекамскшина».
Предметом исследования являются

Рис. 2.1. Динамика состава и структуры кадров
ОАО «Нижнекамскшина за 2011

Рис. 2.2. Динамика кадров ОАО «Нижнекамскшина»
по уровню образования за 2011-2013

Таблица 2.2 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина»
по полу за 2011-2013

Таблица 2.4 Динамика структуры работников ОАО «Нижнекамскшина»
по возрасту за 2011-2013