Отдел кадров Филиал Приволжский

занимается

Отдел кадров — это структура, занимающаяся ведением кадрового делопроизводства. То есть – оформлением трудовых взаимоотношений в рамках рабочей деятельности.
Таким образом, фактически является посредником между работодателем и сотрудниками, который обеспечивает должное оформление трудовых взаимоотношений. Организационная. Отдел кадров в первую очередь занимается ведением внутренней документации, связанной с трудовыми взаимоотношениями в рамках компании.
Процессуальная. Данная функция ОК предусматривает ведение делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства и исполнение предусмотренных нормативов во избежание привлечения организации к ответственности
Обязанности: Прием на работу, перевод на другую должность, а также увольнение сотрудников, включая оформление всех необходимых документов. Оформление всех видов отпусков, справок. Хранения трудовых книжек, их заполнение, выдача копий. Отчётность в ПФР, Росстат. Подготовка документации и отчетов для госорганов, проверяющих выполнение ТК РФ. Заполнение больничных листов. Оформление мат. помощи как от государства так и от организации. Срезы по лицевым счетам, графикам работы, графикам отпусков.

как для самого работодателя, так и для работников (ст.123 ТК РФ).
То есть работники должны идти в отпуск именно в те периоды, которые установлены в графике. Никаких заявлений от них о предоставлении отпуска в таком случае не требуется.

не менее чем за три рабочих дня до начала отпуска – это ЗАКОН!

срок (работает более 3-х месяцев с момента трудоустройства) пишет заявление на увольнение не позднее чем за 2 недели.
Течение указанного срока начинается на следующий день
Заявление на отправку ТК пишется датой увольнения.