Предпосылки возникновения менеджмента

— древнегреческий философ, ученик Сократа.

Вклад:
рассматривались вопросы специализации;
главная роль должна принадлежать политикам (царям), осуществляющим надзор за человеческим стадом;
выделил два вида надзора: титанический, основанный на силе, и политический, мягкий;
управления как особой сферы человеческой деятельности.

около 444 г. в Афинах, умер после 356 г. до н.э. в Коринфе.

дал описание преимуществ разделения труда;
- в трактате «О домашнем хозяйстве» описал образцовое хозяйство и образцового гражданина полиса;
в сочинении «Киропедия» изобразил идеального правителя и идеальное государство;
в диалоге «Гиерон» изложил программу преобразования тирании в «правильную государственную форму с сильной личной властью»;
в экономическом трактате «О доходах» он попытался отыскать выход из экономических трудностей Афин,
Известны также трактаты Ксенофонта об обязанностях командира конницических трудностей Афин.

на три группы по числу участвующих в управлении: где властвует один человек, немногие и большинство.
Но к численному критерию он прибавляет этический. В зависимости от того, думает ли правитель об общем благе или печется только о собственных интересах, формы правления бывают правильные и неправильные (извращенные).
На основании сочетания этих двух критериев Аристотель выделяет и характеризует шесть форм правления. Правильная власть одного человека именуется монархией, а неправильная - тиранией. Правильная власть немногих - аристократией, а неправильная - олигархией. Правильная власть большинства называется политией, а неправильная - демократией.

как центр управления боевыми действиями.
Создал сложную фискальную структуру:
- Каждая сатрапия (военно-административная единица) имела специфическую систему налогообложения (таможни, отработанная повинность, подушный налог, налог с недвижимости), ч то приносило большие доходы.

по 1 мая 305.
- Линейная структура управления государством получила выражение в системе управления Римской империей.

Катон Старший (234-149 гг. до н. э.), римский политик, оратор и писатель.
писал о необходимости планирования работ на ферме на целый год вперед;
говорил об обязательном контроле за проделанной работой;
о необходимости сравнения программы и результатов;
о выяснении причин невыполнения плана; о рациональной организации работ.

Великий китайский философ, этик, педагог

Согласно Конфуцию, управление государством есть управление людьми.
Управление людьми должно осуществляться с помощью ритуалов и морали, а не посредством законов и наказания. Для хорошего управления в государстве нужны не законы, а правители с высокими нравственными качествами. «Правление есть исправление» (нравов). «Мораль правителя – ветер, а мораль подданных – трава; куда дует ветер, туда стелется и трава».
Важная часть учения Кофуция – идея естественного неравенства: деление между пожилыми и молодыми, высшими и низшими (по своей природе и моральным качествам) – благородными (цзюньцзы) и простолюдинами (сяожень).
Цитата «Благородный думает о справедливости, а низкий (сяожень) – о выгоде».
Качества цзюньцзы: уважение ЛИ – правил благопристойности, ритуалов, традиций управления, ЖЭНЬ – доброжелательность, человеколюбие, забота о людях (народе).

Государство Конфуций понимал как огромную семью, в которой правитель как глава семьи заботится о своих детях, а те отвечают ему покорностью.
Иерархизм. Был основан на широкой трактовке принципа «СЯО» – «сыновней почтительности» к старшим, переносился на старших по рангу, в социальной иерархии (залог китайского социального порядка).
Цитата «Пусть отец будет отцом, сын будет сыном, император – императором и чиновником – чиновник».
Авторитет руководителя обусловливается обладанием им высокими добродетелями, и подтверждать это он должен как каждодневным трудом на благо других, так и соблюдением ритуала, соответствующего его должности.

Артхашастра («Наука о политике», или «Наука О пользе»).
Его автором считается Каутилья, советник царя Чандрагупты I (317-293 до н.э.).
Согласно Артхашастре, искусство управлять персоналом заключалось в следующем:
· Прежде всего, министров и советников необходимо подбирать на основе (ум, честность, мужество, преданность), на основе свличных и деловых качеств едений осведомителей, продемонстрированных правителю в трудную минуту.
· Назначению на должность предшествует испытательный срок, когда кандидата испытывают хитростью.
· Государственный аппарат должен эффективно контролироваться с помощью надзирателей на предмет результативности работы.
· За свою работу чиновники получали жалованье согласно Табели о рангах, где указаны 17 разрядов государственных служащих.

Макиавелли относились скорее к управлению страной, чем к управлению коллективом.
Основными постулатами учения Маккиавелли относят: 1) авторитет, или власть лидера, коренится в поддержке сторонников; 2) подчиненные должны знать, чего они могут ожидать от своего лидера, и понимать, чего он ожидает от них; 3) лидер должен обладать волей к выживанию; 4) лидер – всегда образец мудрости и справедливости для своих сторонников.

Джеймс Стюарт в 1767 г. доказывали, что основной мотив человеческого поведения заключается в стремлении к власти.

утилитаризма.

Английский философ Иеремия Бентам в книге “Введение в принципы морали и законодательства” 1789г отстаивал ту точку зрения, что мотивами человеческого поведения являются польза и удовлетворение

представителей классической политэкономии.

Великий английский экономист Адам Смит в своем труде “Исследование о природе и причинах богатства народов” (1776 г.) и других работах сформулировал принцип “экономического человека”, главной целью которого является стремление к обогащению и удовлетворению личных потребностей.