Приложения по функциональным направлениям. Управление персоналом

исходящих форм
документального оформления трудовых
отношений
Проведение расчетов
Формирование справок и отчетности по запросам
Формирование отчетности
Автоматизация и роботизация процессов и
функций ЦБУ
Методология процессов и функций ЦБУ

Работа с документами на бумажном носителе (прием, сканирование, архивирование)
Работа с архивом, в том числе электронным
Организация подписания документов
Оформление, формирование и ведение личных дел,
личных карточек Т-2
Ведение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним
Учет и заполнение бумажных листков нетрудоспособности
Выдача документов по запросам (справки, выписки и др.)
Подготовка копий\подлинников документов по
запросам
Взаимодействие с Обществом и сотрудниками на месте

БЭК-ОФИС (Дирекции ЦБУ) г.Екатеринбург

ФРОНТ-ОФИС (Отдел первичного документооборота
ЦБУ) в локации обслуживаемого предприятия

СКАНЫ

Оказание услуг ЦБУ -
ДОГОВОР

ЦБУ

КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА И СТАНДАРТЫ

Модель взаимодействия Функционального направления
«Управление персоналом»

25

работу
Перевод на другую
работу
Изменение условий Трудового договора
Прекращение трудового
договора

Стажировка в отделе кадрового администрирования даст возможность:
Закрепить на практике теоретические знания в области трудового законодательства
и кадровых процессов
Изучить трендовые технологии кадрового администрирования

Научиться самостоятельно осуществлять кадровые операции в востребованных на рынке труда информационных системах
Сравнить свои ожидания от профессии с реальностью
Получить от работодателя фидбек и объективную оценку навыков
Перспектив дальнейшего трудоустройства

26