Сбережение трудового ресурса в магазине Metro

Август 11, 2022

Главная
Менеджмент
Сбережение трудового ресурса в магазине Metro

Содержание

2. ОБ ОРГАНИЗАЦИИ Компания основана в 1964 году. Основатель - немецкий предпрениматель Отто Байсхайм. Metro Group представлена
3. РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИ Компания METRO зарегистрирована как организация занимающаяся розничной торговлей. Продажа продовольственных и
4. METRO В РОССИИ В России история METRO началась в 2000 году. Уже год спустя, в ноябре
5. ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ В России объём продаж за 2019-2020 финансовый год составил 2,6 млрд € евро. В
6. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Но как мы знаем основной частью быстро растущих компаний являются люди которые в ней
7. КАКИЕ МЕРЫ ПРЕДПРИНИМАЕТ КОМПАНИЯ «METRO» ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ? Обучение; Бесплатная еда; Скидки на продукцию
8. С НЕДАВНЕГО ВРЕМЕНИ Увеличили лояльность сотрудников привилегиями и бонусами, а именно: Оплата обучения сотрудников; Мотивация к
10. Скачать презентацию

Слайд 2

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
Компания основана в 1964 году.
Основатель - немецкий предпрениматель Отто Байсхайм.
Metro

Group представлена 2200 торговыми центрами в 31 стране мира.

Слайд 3

РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИ
Компания METRO зарегистрирована как организация занимающаяся розничной

торговлей.
Продажа продовольственных и непродовольственных товаров.

Дочерние предприятия - Makro и MAKRO Cash & Carry ČR

Слайд 4

METRO В РОССИИ
В России история METRO началась в 2000 году. Уже

год спустя, в ноябре 2001 года, в Москве были открыты два торговых центра компании. Таким образом, Россия стала 21-й страной, где представители среднего и малого бизнеса получили возможность воспользоваться преимуществами концепции METRO.

Слайд 5

ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
В России объём продаж за 2019-2020 финансовый год составил

2,6 млрд € евро. В 2019—2020 финансовом году зафиксирована отчетливо положительная динамика сопоставимых продаж с ростом в размере 3,8 %. Объём продаж в местной валюте увеличился на 4,2 % и постоянно оставался выше уровня предшествующего года с начала 2020 календарного года. В результате отрицательного влияния изменений валютных курсов отчетные продажи сократились на −0,7 %. Скорректированная EBITDA в 2019—2020 финансовом году составила 224 млн евро (в 2018—2019 г. — 235 млн € евро). С учётом влияния изменений валютных курсов, EBITDA оставалась на уровне предшествующего года.

Слайд 6

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Но как мы знаем основной частью быстро растущих компаний являются

люди которые в ней работаю. Так как практически не возможно охватить большие объемы работ и их выполнение без квалифицированного и рабочего персонала. В данной организации, руководство заинтересовано не только в привлечении молодых сотрудников, но и в их карьерном росте и развитии.

Слайд 7

КАКИЕ МЕРЫ ПРЕДПРИНИМАЕТ КОМПАНИЯ «METRO» ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ?
Обучение;
Бесплатная еда;
Скидки

на продукцию компании.
Также:
Здоровая рабочая среда;
Признание и похвала;
Возможности для роста и развития;
Здоровые отношения с менеджером;
Конкурентоспособная компенсация.

Слайд 8

С НЕДАВНЕГО ВРЕМЕНИ
Увеличили лояльность сотрудников привилегиями и бонусами, а именно:
Оплата обучения

сотрудников;
Мотивация к развитию;
Проведение хорошего онбординга / введение в любую должность на любом уровне;

Сбережение трудового ресурса в магазине Metro

Содержание

ОБ ОРГАНИЗАЦИИКомпания основана в 1964 году.Основатель - немецкий предпрениматель Отто Байсхайм.Metro

РОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДОЧЕРНИЕ КОМПАНИИКомпания METRO зарегистрирована как организация занимающаяся розничной

METRO В РОССИИВ России история METRO началась в 2000 году. Уже

ФИНАНСОВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ В России объём продаж за 2019-2020 финансовый год составил

ПОДБОР ПЕРСОНАЛАНо как мы знаем основной частью быстро растущих компаний являются

КАКИЕ МЕРЫ ПРЕДПРИНИМАЕТ КОМПАНИЯ «METRO» ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И УДЕРЖАНИЯ СОТРУДНИКОВ?Обучение;Бесплатная еда;Скидки

С НЕДАВНЕГО ВРЕМЕНИУвеличили лояльность сотрудников привилегиями и бонусами, а именно:Оплата обучения

Похожие презентации