Система управления рисками предприятия. (Лекция 2)

Содержание

Слайд 2

Задания на повторение Приведите примеры чистых рисков, спекулятивных рисков. Приведите примеры

Задания на повторение

Приведите примеры чистых рисков, спекулятивных рисков.
Приведите примеры реализации прямого

и косвенного ущерба
Приведите примеры рисков, связанных с производственным процессом
Слайд 3

1. СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ Необходимость управления рисками обусловлена тем, что: Невозможно

1. СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ
Необходимость управления рисками обусловлена тем, что:
Невозможно полностью устранить

риска.
Риск - это не статическая характеристика, а управляемый параметр, на его уровень можно и - самое главное - необходимо оказывать воздействие, что позволяет уменьшить его значение.
К риску надо относиться рационально, то есть его надо изучать, анализировать хозяйственную ситуацию, выявлять и идентифицировать факторы риска, оценивать последствия их проявления и т.д., так как воздействовать можно только на «познанный» риск.
Существует уровень риска, который ЛПР может назвать в качестве приемлемого для данного субъекта в данной хозяйственной ситуации.
Всегда существует возможность найти такие «антирисковые» меры, которые обеспечили бы «приемлемый» для данного хозяйственного агента финальный уровень риска.
Следует различать стартовый (т. е. риск, заключенный в идее, замысле, предложении) и финальный уровень риска, то есть тот итоговый уровень риска, который по расчетам останется некомпенсированным) после разработки и принятия специальных «антирисковых» мер по его снижению.
Слайд 4

Изменение риск- ландшафта Динамика бизнеса меняет профиль рисков и традиционный подход

Изменение риск- ландшафта Динамика бизнеса меняет профиль рисков и традиционный подход

к управлению ими

Внешние факторы

Инвесторы более чувствительны к отклонениям от величины ожидаемой прибыли
Перенесение стихийных бедствий
Повышение требований со стороны законодательства, инвесторов, совета директоров

Внутренние требования

Наследие кризисов и вероятных потерь
Реальное и воспринимаемое увеличение количества и качества рисков
Задачи корпоративного управления

Методологические достижения

Аналитика рисков
Оценка стоимости акций компании
Анализ портфеля
Системы и базы данных

Новый подход к управлению рисками

Создание комитета по управлению рисками и/или назначение руководителя по управлению рисками
Распределение организационных ролей и ответственности
Улучшение анализа рисков, системы отчетов и «раннего оповещения»
Использование управления рисками в бизнес процессах
Оптимизация подхода «риск/доход»

Слайд 5

Понятие «управление рисками» («риск-менеджмент») Первая точка зрения связана с чистыми рисками

Понятие «управление рисками» («риск-менеджмент»)

Первая точка зрения связана с чистыми рисками и,

прежде всего с анализом, оценкой и управлением техногенными и экологическими рисками.
УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ (рискозащищенность) – безопасность человека и окружающей среды, их защищенность от воздействия вредных техногенных, природных, экологических и социальных факторов.
Вторая точка зрения связана со спекулятивными рисками. Мы будем все дальнейшие рассуждения строить исходя из этой (традиционной) точки зрения.
 РИСК-МЕНЕДЖМЕНТ - это специфическая система (подсистема) управления, направленная на разработку и реализацию экономически обоснованных для данного предприятия рекомендаций и мероприятий, направленных на уменьшение исходного (стартового) уровня риска до приемлемого финального уровня.
Слайд 6

Управление риском можно охарактеризовать как совокупность методов, приемов и мероприятий, позволяющих

Управление риском можно охарактеризовать как совокупность методов, приемов и мероприятий, позволяющих

в определенной степени прогнозировать наступление рисковых событий и принимать меры к исключению или снижению отрицательных последствий наступления таких событий
УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ – систематический процесс выявления, оценки и регулирования рисков во всех сферах деятельности предприятия, осуществляемый в целях:
выявления потенциальных событий, которые могут повлиять на деятельность организации,
поддержания степени их воздействия в приемлемых (установленных) для организации границах,
повышения акционерной стоимости и инвестиционной привлекательности предприятия.
применяемый в стратегическом и оперативном управлении для обеспечения достаточной уверенности в части достижения стратегических и операционных целей
Слайд 7

ЦЕЛЬ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА Главная цель – содействовать достижению стратегических и тактических целей

ЦЕЛЬ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА

Главная цель – содействовать достижению стратегических и тактических целей компании

с помощью постоянного сокращения рисков (угроз) до приемлемого уровня, а также время использование риска как возможности для дальнейшего развития компании и достижения конкурентных преимуществ.
Риск-менеджмент является частью обычного менеджмента в компании, он интегрирован в процесс планирования и управления деятельностью компании.
В компании риски разделяются на три группы: стратегические, тактические и операционные. Стратегические риски соединены со стратегическими целями компании, тактические – с тактическими (финансовыми целями), а операционные риски - с ежедневной деятельностью и процессами, происходящими в компании.
Слайд 8

Соблюдение законодательства Операционная деятельность Стратегическое управление Подготовка отчётности Система управления рисками Область действия процесса управления рисками

Соблюдение законодательства
Операционная деятельность
Стратегическое управление
Подготовка отчётности
Система управления рисками

Область действия процесса управления рисками

Слайд 9

Предпосылки роста интереса к управлению рисками

Предпосылки роста интереса к управлению рисками

Слайд 10

Marsh Эволюция управления рисками Недостаточность навыков в обнаружении рисков, Ограниченное понимание

Marsh

Эволюция управления рисками


Недостаточность навыков в обнаружении рисков,
Ограниченное понимание сценариев «наихудшего

развития событий»
Отсутствие системного понимания взаимосвязи между рисками
Подход, базирующийся на балансовой, а не рыночной стоимости активов
При принятии стратегических решений не учитывается управление рисками
Отсутствие координации функций между практиками снижения рисков и финансирования рисков
Отсутствие инвестиционного подхода к оценке уровня толерантности компании к рискам

Управление рисками может и должно быть систематической и комплексной деятельностью
Для принятия обоснованных бизнес решений необходимо учитывать риски
Рисков не нужно автоматических избегать, их следует оптимизировать, дабы обеспечить соответствующий результат
При принятии экономических решений (ценообразование, инвестиции, оценка деятельности, управление рисками) необходимо учитывать как потенциальные риски, так и исторические
Создание резерва на покрытие риска должно обеспечивать минимальный уровень денежных средств, необходимый для стратегического инвестирования.

20 лет назад

сегодня

Слайд 11

Слайд 12

Интеллектуальная разминка Твердая масса, получаемая путем прокаливание угля, торфа, употребляющаяся как топливо?

Интеллектуальная разминка

Твердая масса, получаемая путем прокаливание угля, торфа, употребляющаяся как топливо?

Слайд 13

2. Общая характеристика системы управления риском Система управления рисками (СУР) –

2. Общая характеристика системы управления риском
Система управления рисками (СУР) – набор

компонентов, которые предоставляют основы и организационные мероприятия для разработки, внедрения, мониторинга, оценки эффективности и
СУР направлена на достижение необходимого баланса между получением прибыли и сокращением убытков предпринимательской деятельности и призвана стать составной частью системы менеджмента организации, т.е. должна быть интегрирована в общую политику компании, ее бизнес-планы и деятельность. Только при выполнении этого условия применение системы риск-менеджмента является эффективным.
Одновременно, СУР существует в организации как отдельное направление (функция), позволяющее своевременно реагировать на изменения.
Слайд 14

Структура системы управления риском

Структура системы управления риском

Слайд 15

Субъект управления Субъект управления - это специальная группа людей, которая принимает

Субъект управления

Субъект управления - это специальная группа людей, которая принимает риск

на себя и (или) посредством различных приемов и способов управленческого воздействия управляет объектом на основе использования специфических трудовых, информационных, материальных и финансовых ресурсов.
Выделяют следующих субъектов управления риском:
предприниматель – это тот, кто вкладывает в собственное дело, управляемое им непосредственно (или с его участием), свой собственный или заемный капитал с учетом результатов анализа и оценки таких параметров дела, как прогнозируемые затраты, доход, ликвидность, безопасность.
инвестор вкладывает в чужое дело, влиять на управление которым он не может или не хочет, свой или заемный капитал на продолжительный срок, руководствуясь оценкой таких параметров дела, как прогнозируемые затраты, доход, ликвидность, безопасность.
спекулянт – тот участник рыночных отношений, кто на относительно короткий период вкладывает свои или заемные средства в операции купли-продажи (тем самым осуществляя ролевое страхование изменения цены) актива. Спекулянт анализирует операции с оценкой прогнозируемых параметров: затраты, доход, ликвидность, безопасность. Спекулянт готов идти на определенный повышенный риск ради возможной реальной выгоды.
специализированное структурное подразделение предприятия в структуре финансовой службы предприятия (например, отдел по управлению риском) либо работники, которым делегированы соответствующие полномочия (например, риск-менеджеры, финансовые менеджеры).
Слайд 16

Объектом управления в риск-менеджменте являются уровень риска, рисковые вложения капитала и

Объектом управления в риск-менеджменте являются уровень риска, рисковые вложения капитала и

экономические отношения между хозяйствующими субъектами в процессе реализации риска. К этим экономическим отношениям относятся отношения между страхователем и страховщиком, заемщиком и кредитором, предпринимателями (партнерами, конкурентами) и т. п.
Управляющие воздействия - мероприятия для снижения уровня риска или удержания его в допустимых пределах.
Слайд 17

Ограничения системы управления риском Внешние ограничения системы управления риском связаны с

Ограничения системы управления риском

Внешние ограничения системы управления риском связаны с факторами,

на которые менеджеры фирмы не могут влиять (по крайней мере, непосредственно). Такие ограничения могут проявляться в следующих формах:
1) законодательные ограничения.
2) ограничения, связанные с обязательствами контрагентов и обязательствами перед ними.
3) конъюнктурные ограничения. Эти ограничения связаны с особенностями макроэкономических процессов и спецификой развития тех или иных рынков
Слайд 18

Ограничения системы управления риском Внутренние ограничения системы управления риском связаны с

Ограничения системы управления риском
Внутренние ограничения системы управления риском связаны с особенностями

функционирования фирмы и принятия управленческих решений.
1) институциональные ограничения, т.е. ограничения, обусловленные спецификой функционирования различных подразделений фирмы и меха­низмами их взаимодействия, целями и традициями данной фирмы в целом, а также стилем управления.
2) бюджетные ограничения, т.е. наличие пределов финансирования мероприятий по управлению риском.
3) информационные ограничения, т.е. влияние на процесс принятия решений дефицита информации, который может проявляться как в объеме, так и в составе доступных данных. Отсутствие информации или ошибки в ее содержании приводят к неправильным решениям в сфере управления риском.
Слайд 19

Содержание риск-менеджмента Определение подходов к риск-менеджменту А. Создание стратегии риск-менеджмента B.

Содержание риск-менеджмента

Определение подходов к риск-менеджменту
А. Создание стратегии риск-менеджмента
B. Соответствие требованиям корпоративного

управления
Деятельность риск-менеджмента
C. Идентификация рисков
D. Оценка рисков
E. Определение уровня приемлемости рисков
F. Уменьшение рисков
G. Мониторинг рисков
Организация риск-мененеджмента
H. Инфраструктура
I. Возможности риск-менеджмента (сотрудники и технологии)
J. Корпоративная культура
Слайд 20

Участники процесса управления рисками Служба риск-менеджмента Консалтинговые компании Страховые брокеры Страховые компании

Участники процесса управления рисками

Служба риск-менеджмента

Консалтинговые компании

Страховые брокеры

Страховые компании

Слайд 21

РОЛЬ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ В РИСК-МЕНЕДЖМЕНТЕ Генеральный директор несет общую ответственность за

РОЛЬ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ В РИСК-МЕНЕДЖМЕНТЕ

Генеральный директор несет общую ответственность за менеджмент

бизнес-рисков в компании.
Совет директоров несет общую функциональную ответственность за методологию риск-менеджмента и внедрение передового опыта.
Функциональные директора проводят идентификацию стратегических рисков. Отвечают за управление рисками в своих подразделениях. Назначают руководителей функциональных подразделений, отвечающих за конкретные действия по риск-менеджменту.
Команда риск-менеджмента (консультативная группа при Генеральном директоре), проводит регулярную переоценку регистров риска, обеспечивает поддержку идентификации и оценки рисков, накапливает информацию о тактических и операционных рисках в подразделениях.
Риск-менеджер координирует работу команды риск-менеджмента, отвечает за оценку идентифицированных рисков в компании, ведение регистра рисков и контрольных мероприятий компании. Может привлекаться для поддержки процесса управления рисками в различных подразделениях или проектах. Подготавливает отчет о рисках.
Не отвечает за управление индивидуальными рисками в подразделениях.
Руководители функциональных подразделений отвечают за управление рисками и внедрение контрольных процедур, уменьшающих риски.
Внутренний аудит проверяет функционирование системы риск-менеджмента и прослеживает, как внедряются мероприятия по уменьшению рисков в компании.
Слайд 22

Организационные уровни развития риск-менеджмента

Организационные уровни развития риск-менеджмента

Слайд 23

Основные направления интеграции системы риск-менеджмента в систему управления организацией

Основные направления интеграции системы риск-менеджмента в систему управления организацией

Слайд 24

Интеллектуальная разминка В первом цехе одного предприятия три мастера внесли рацпредложения

Интеллектуальная разминка

В первом цехе одного предприятия три мастера внесли рацпредложения по

сокращению расхода электроэнергии.
У первого мастера экономия составила 50%, у второго мастера экономия составила 30%, у третьего мастера экономия составила 20%.
На собрании было принято решение внедрить сразу все три рацпредложения.
Как вы думаете, цех теперь вообще не будет нуждаться в электроэнергии или все-таки расход какой-то будет?
Слайд 25

3. ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ

3. ЭТАПЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКОМ

Слайд 26

4. ИЗДЕРЖКИ И ДОХОДЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ ИЗДЕРЖКИ ПОДВЕРЖЕННОСТИ РИСКУ 1.

4. ИЗДЕРЖКИ И ДОХОДЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РИСКАМИ

ИЗДЕРЖКИ ПОДВЕРЖЕННОСТИ РИСКУ
1. Ущербы накопленным

результатам прошлых периодов.
2. Упущения из-за избыточной осторожности.
3. Угроза успеху текущих проектов.
4. Ресурсы, затрачиваемые на управление рисками.
5. Нематериальные потери от рисков — это в конечном счете потенциально материальные потери. Снижение престижа, рост подозрительности потенциальных партнеров, усиление напря­женности в отношениях с местным населением и администрацией и тому подобные "потери" в конце концов оборачиваются вполне понятными финансовыми потерями: ростом расходов на маркетинг, завышенными ставками страховых премий, ростом расходов на связи с общественностью и т. д. и т. п.
Слайд 27

Marsh Управление рисками обеспечивает качественное принятие решений, с целью защиты бизнеса

Marsh

Управление рисками обеспечивает качественное принятие решений, с целью защиты бизнеса и

повышения стоимости компании

Улучшение предоставления информации

Предоставление более полной информации для соответствующих внешних потребителей - рынков капитала, рынок страховых услуг и прочее

Улучшение процесса принятия решений и оценки рисков

Предоставляет возможность принимать на себя больший риск
Улучшит процесс принятия решений, благодаря пониманию бюджета и процессов стратегического планирования
Улучшит осведомленность относительно риск сценариев и потенциального воздействия

Удовлетворение требований корпоративного управления

Нормативная база Федеральной комиссии рынка ценных бумаг
Процесс подготовки документов для проводимого внешнего аудита

Достижение стратегических целей
Целостный подход к рискам компании
Связь рисков с целями компании
Поддержка максимизации возможностей

Слайд 28

Marsh Выгоды от управления рисками Управление рисками создает условия для улучшения

Marsh

Выгоды от управления рисками Управление рисками создает условия для улучшения финансового

состояния и повышения качества деятельности на операционном уровне

Более эффективное размещение капитала

Уменьшение волатильности издержек
Фокусирование активности на наиболее важных сегментах управления рисками (индивидуальных и консолидированных)
Определение реалистичных решений проблем

Более результативный финансовый менеджмент

Разработка ключевых риск индикаторов
Связь рисков с ключевыми риск индикаторами и формирование единой системы индикаторов
Использование нефинансовых оценок

Лучший прогноз возможных потерь

Избежание огласки

Избежание попадания негативной информации в СМИ (прессу)
Концентрация руководства компании на проблемах функционирования, а не на решение кризисной ситуации

Предотвращение возникновения самих рисков, а не реакции на последствия их появления
Использование полноценной методологии, обеспечивающей качественный уровень оценки информации

Слайд 29

Преимущества риск-менеджмента

Преимущества риск-менеджмента

Слайд 30

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРАВИЛА УСПЕХА РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА В ФИРМЕ: ♦ Высшее руководство фирмы должно

ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ПРАВИЛА УСПЕХА РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА В ФИРМЕ:

♦ Высшее руководство фирмы должно осознать

необходи­мость управления рисками.
♦ Цели риск-менеджмента должны внимательно пересматриваться ежегодно или даже чаще.
♦ Следует обеспечить безопасность людей.
♦ Нужна эффективная оценка кадров при найме и интен­сивная процедура адаптации новых сотрудников.
♦ Нужна интегрированная система обучения всех, кто имеет отношение к фирме.
♦ Нужна система мотиваций за достижения в управлении рисками.
♦ Нужна интегрированная программа управления рисками фирмы.