Дополнительная общеобразовательная общеразвивающая программа для школьников по технологическому предпринимательству

основам предпринимательской деятельности, но и создаст условия для запуска технологических бизнесов молодежью: школьниками и студентами.
ПРОГРАММА ЗАНЯТИЙ «ТЕХНОЛИДЕРЫ БУДУЩЕГО»
Занятие 1. Знакомство с технологическим предпринимательством. Поиск идеи.
Занятие 2. Целевая аудитория и целевые рынки. Технология работы с гипотезой
Занятие 3. Целевая аудитория и целевые рынки. Технология работы с гипотезой 
Занятие 4. Анализ конкурентов 
Занятие 5. Ценностное предложение 
Занятие 6. Способы определения цены. Модели монетизации
Занятие 7. Как подготовиться к экспертной сессии. Структура презентации для экспертов, требования к презентации
Занятие 8. Репетиция питчей
Занятие 9. Экспертная сессия (питч). Рефлексия по итогам экспертной сессии и программы в целом.

Слайд 3

с двух точек зрения: технологической и коммерческой.
В результате такой организации работы может получиться продукт с коммерческим потенциалом, который может стать основой реального технологического бизнеса. 

ЗАДАЧИ КУРСА «ТЕХНОЛИДЕРЫ БУДУЩЕГО»

Слайд 4

ДРИМДРОМ

 
Сформировать команду 2-4 человека 12-17 лет
Обсудить с детьми предмет проекта (технологическое изыскание, которое может быть представлено в вещественном виде или быть описано в виде схемы и характеристик назначения и параметров).
Придумать название команды (лучше название кружка)
Обязательная работа ребят в рамках предакселератора.
1.Онлайн сессии по разработке плана коммерциализации проекта (4 урока)
2. Подготовка и репетиция питча.
3. Выступление на региональном предакселераторе 23 сентября команды проекта (не менее 2 х участников)
Работа предакселератора ведется на безоплатной основе (август-сентябрь 2022г).
В подведении итогов на сайте (в группе социальной сети) размещается информация об итогах участия команды в конкурсе с упоминанием факта работы обоих партнеров.
Сертификаты и другая наградная атрибутика по результатам конкурса передается участникам конкурса. Фото участников и процесса питча размещается на сайте (в группе социальной сети) обоих партнеров по желанию.

Слайд 5

возрасте и что является мотивом
HARD SKILLS - это навыки, которые нужны только в конкретной профессии или систематических видах деятельности в течение жизни (вождение автомобиля, конструирование и пошив одежды, профессиональное изготовление мебели, пользование компьютером, умение есть ложкой, умение чистить зубы и т.д)
SOFT SKILLS – это навыки, которые связаны с личными качествами человека (умение коммуницировать, управление эмоциями, тайм менеджмент, креативное мышление, лидерство, эстетическое развитие, изобретательность и т.д )

Слайд 6