Порядок прохождения преддипломной практики

Содержание

Слайд 2

Инструкция по прохождению студентами практики На собрании: раздаются заполненные и подписанные

Инструкция по прохождению студентами практики

На собрании:
раздаются заполненные и подписанные предписания,


типовой договор или образец гарантийного письма (по необходимости),
дается задание на практику и излагаются требования к отчету (содержание отчета, объем работы и др.),
обозначаются сроки сдачи отчета.
Слайд 3

После прохождения студентами практики ответственный по практике собирает предписания с проставленными

После прохождения студентами практики ответственный по практике собирает предписания с проставленными

печатями и отметками о прохождении практики со студентов, ПОДПИСАННЫЙ ДОГОВОР или ГАРАНТИЙНОЕ ПИСЬМО
В назначенную дату принимает отчет по практике и сдает ведомость
Слайд 4

Структура отчета: Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы

Структура отчета:

Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и

направления, которыми занимался студент на практике.
Основная часть включает в себя материал о проделанной работе согласно заданиям
В заключении приводятся общие выводы и предложения, а так же краткое описание проделанной работы и даются практические рекомендации.
Слайд 5

Программа преддипломной практики в общем виде включает следующие разделы: 1. Общая

Программа преддипломной практики в общем виде включает следующие разделы:

1. Общая характеристика

организации.
2. Организационная структура управления.
3. Управление технологическим процессом.
4. Управление персоналом.
5. Информационная система управления.
6. Экономические службы и финансовый менеджмент.
7. Управление маркетингом.
Слайд 6

1.Общая характеристика организации Студент должен получить информацию и установить: организационно-правовую форму

1.Общая характеристика организации

Студент должен получить информацию и установить:
организационно-правовую форму организации;
миссию, стратегические

цели и задачи организации;
стратегию и тактику управления организацией;
направления деятельности;
организационную культуру.
Приложения:
Копии учредительных документов (извлечений из них) или копия свидетельства предпринимателя без образования юридического лица.
Лицензия (при необходимости).
Слайд 7

2.Организационная структура управления По данному разделу сту­дент должен изучить: — организационную

2.Организационная структура управления
По данному разделу сту­дент должен изучить:
— организационную структуру

управления деятельностью организацией с учетом ее организационно-правовой формы;
— характер организационных отношений между структурными подразделениями;
— функции аппарата управления организации;
— регламентацию деятельности структурных подразделений;
Приложения:
Схема организационной структуры.
Положение об организации.
Положение об отделе (1-2).
Слайд 8

3.Управление технологическим процессом По данному разделу сту­дент должен изучить: — характеристику

3.Управление технологическим процессом

По данному разделу сту­дент должен изучить:
— характеристику

основных видов деятельности организации;
— изучение системы обеспечения, планирования и контроля основного вида деятельности;
— ознакомление с методикой разработки планов, про­гнозов, текущих программ в целом по предпри­ятию или какому-либо базовому подразделе­нию;
— анализ системы организации технологических свя­зей между звеньями и подразделениями организации, установление ее эффек­тивности;
-изучение методов разработки, принятия управленческих решений и управления инновациями в организации.
Приложения:
Технологические документы
Слайд 9

4.Управление персоналом По данному разделу сту­дент должен изучить: — общая характеристика

4.Управление персоналом

По данному разделу сту­дент должен изучить:
— общая характеристика кадрового потенциала

организации;
— планирование и прогнозирование потребности в кадрах (по категориям персонала);
— систему мотивации в организации;
— работа с кадрами (ротация, повышение квалифика­ции, подготовка и переподготовка кадров, работа с резервом на выдвижение и др.).
Приложения:
Штатное расписание.
Трудовой договор (2-3).
Должностные инструкции (2-3).
План повышения квалификации.
Слайд 10

5.Информационная система управления По данному разделу сту­дент должен изучить: — виды

5.Информационная система управления

По данному разделу сту­дент должен изучить:
— виды информации,

используемой в управленческой деятельности организации;
— коммуникации между уровнями управления и подразделениями;
— коммуникации между организацией и внеш­ней средой (органы государственного регулирования, потребите­ли, поставщики и др.);
—общую схему информационных потоков в орга­низации;
— документооборот организации и его характеристику;
—организацию делопроизводства.
Слайд 11

6.Экономические службы и финансовый менеджмент По данному разделу сту­дент должен изучить:

6.Экономические службы и финансовый менеджмент

По данному разделу сту­дент должен изучить:
ознакомится

с организацией учета, анализа и планирования в организации;
охарактеризовать организацию бухгалтерской и финансовой отчетности;
изучить систему показателей, характеризующих основную деятельность, ее эффективность, а также научиться использо­вать их в процессе принятия управленческих решений;
ознакомиться со структурой и содержанием деятельности экономических служб;
на основе бухгалтерского баланса уметь рассчитывать и оценивать показатели финансового состояния предприятия;
охарактеризовать механизм формирования, распределения и использования прибыли, а также резервы увеличения прибыли и рентабельности.
Слайд 12

Приложения: Бухгалтерский баланс (или извлечения). Договор о материальной ответственности. Товарные отчеты,

Приложения:
Бухгалтерский баланс (или извлечения).
Договор о материальной ответственности.
Товарные отчеты, отчеты о продажах

и пр.
Инвентаризационные описи.
Акт приема- передачи материальных ценностей.
Акты списания (бланков строгой отчетности, товаров и пр.) и др.
Слайд 13

7.Управление маркетингом По данному разделу сту­дент должен изучить: — система организации

7.Управление маркетингом

По данному разделу сту­дент должен изучить:
— система организации службы

маркетинга;
— анализ маркетинговой среды организации;
— структура и функции маркетинговой информационной систе­мы (МИС), формирование БДМ;
— товарная политика;
— сбытовая политика;
— коммуникационная политика (политика продвижения);
— ценовая политика;
— ценовая реклама;
— предложения по повышению эффективности маркетинговой деятельности предприятия.