Требования работодателей к выпускникам профессиональных образовательных организаций

Содержание

Слайд 2

Элвин Тоффлер (1928 - 2016) философ, социолог, футуролог, один из авторов концепции постиндустриального общества

Элвин Тоффлер (1928 - 2016) философ, социолог, футуролог, один из авторов концепции постиндустриального

общества
Слайд 3

Бизнес – самая прогрессивная система общества Образование – самая инертная система

Бизнес – самая прогрессивная система общества
Образование – самая инертная система общества
Главная

задача образования - повысить способность индивида преодолевать трудности (VUCA - мир)
Умение учиться, умение общаться, умение выбирать
Слайд 4

Работодатель – это основной внешний потребитель услуг учебных заведений

Работодатель – это основной внешний потребитель услуг учебных заведений

Слайд 5

Качество современного образования как результат оказания образовательной услуги определяется тем, насколько у выпускников сформированы компетенции

Качество современного образования как результат оказания образовательной услуги определяется тем, насколько

у выпускников сформированы компетенции
Слайд 6

Дизайнер должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

Дизайнер должен обладать общими компетенциями, включающими в себя способность:

Слайд 7

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять

ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять

к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
Слайд 8

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения

ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения

профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6. Работать в коллективе, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
Слайд 9

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных),

ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных),

за результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
Слайд 10

Дизайнер должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности:

Дизайнер должен обладать профессиональными компетенциями, соответствующими видам деятельности:

Слайд 11

Разработка художественно-конструкторских проектов, предметно-пространственных комплексов ПК 1.1. Проводить предпроектный анализ ПК

Разработка художественно-конструкторских проектов, предметно-пространственных комплексов
ПК 1.1. Проводить предпроектный анализ
ПК 1.2. Осуществлять

процесс дизайнерского проектирования
ПК 1.3. Производить расчеты технико-экономического обоснования
ПК 1.4. Разрабатывать колористическое решение
ПК 1.5. Выполнять эскизы
Слайд 12

Техническое исполнение художественно-конструкторских проектов в материале ПК 2.1. Применять материалы с

Техническое исполнение художественно-конструкторских проектов в материале
ПК 2.1. Применять материалы с учетом

их формообразующих свойств
ПК 2.2. Выполнять эталонные образцы объекта дизайна или его отдельные элементы в макете, материале
ПК 2.3. Разрабатывать конструкцию изделия с учетом технологии изготовления
ПК 2.4. Разрабатывать технологическую карту изготовления изделия
Слайд 13

Контроль за изготовлением изделий в производстве ПК 3.1. Контролировать промышленную продукцию

Контроль за изготовлением изделий в производстве
ПК 3.1. Контролировать промышленную продукцию и

предметно-пространственные комплексы на предмет соответствия требованиям стандартизации и сертификации
ПК 3.2. Осуществлять авторский надзор за реализацией художественно-конструкторских решений при изготовлении опытных образцов промышленной продукции
Слайд 14

Организация работы коллектива исполнителей ПК 4.1. Составлять задания для реализации дизайн-проекта

Организация работы коллектива исполнителей
ПК 4.1. Составлять задания для реализации дизайн-проекта на

основе технологических карт
ПК 4.2. Планировать собственную деятельность
ПК 4.3. Контролировать сроки и качество выполненных заданий
Слайд 15

Три проблемы: 1. Практические навыки 2. Ответственность 3. Любовь к профессии

Три проблемы:
1. Практические навыки
2. Ответственность
3. Любовь к профессии

Слайд 16

Практические навыки

Практические навыки

Слайд 17

Ответственность

Ответственность

Слайд 18

Любовь к профессии Что есть ученик – сосуд, который надо наполнить, или факел, который надо зажечь?

Любовь к профессии
Что есть ученик – сосуд, который надо наполнить, или

факел, который надо зажечь?
Слайд 19

Работодатель должен быть не просто внешним потребителем образовательных услуг, но и непосредственным их соучастником (кастомизация)

Работодатель должен быть не просто внешним потребителем образовательных услуг, но и

непосредственным их соучастником (кастомизация)
Слайд 20

Формы взаимодействия производителей (учебных учреждений) и потребителей (работодателей) образовательных услуг

Формы взаимодействия производителей (учебных учреждений) и потребителей (работодателей) образовательных услуг

Слайд 21

создание модели востребованного молодого специалиста участие в разработке модульных программ, основанных

создание модели востребованного молодого специалиста
участие в разработке модульных программ, основанных на

компетенциях
разработка и рецензирование учебно-программной документации
осуществление ранней профессиональной ориентации студентов на предприятии
различная проектная интеграция
Слайд 22

организация различных встреч со студентами организация экскурсий на предприятие проведение представителями

организация различных встреч со студентами
организация экскурсий на предприятие
проведение представителями работодателей учебных

занятий для студентов
участие работодателей в научно-практических конференциях, учебных проектах т.д.
стажировка преподавателей на реальных рабочих местах !!!
Слайд 23

практическое обучение студентов на реальных рабочих местах содействие преддипломной практике участие

практическое обучение студентов на реальных рабочих местах
содействие преддипломной практике
участие в

формировании тематики курсовых и дипломных проектов
содействие реальному курсовому и дипломному проектированию
участие работодателей в итоговой государственной аттестации, в защитах дипломных проектов
трудоустройство выпускников
Слайд 24

Образование и бизнес должны через взаимодействие развивать друг друга, а также

Образование и бизнес должны через взаимодействие развивать друг друга, а также

формировать успешных профессионалов и выдающихся личностей