Содержание
- 2. Конфликт Конфликт- столкновение противоположных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого эпизода в сознании, в межличностных
- 3. Конфликт проходит 3 стадии 1.Предконфликтная ситуация (возникают противоречия) 2.Собственно конфликт (противоборство) 3. Разрешение конфликта
- 4. Формулы конфликта Конфликтная ситуация – это накопившиеся противоречия , содержащие причину конфликта Конфликтная ситуация + конфликтная
- 5. Классификация конфликтов. Внутриличностный конфликт. Межличностный конфликт. Личностно-групповой конфликт Межгрупповой конфликт Пустой конфликт. Возникает на основе неустойчивого
- 6. Типы людей по поведению в конфликте Практик «Лучшая защита – нападение» Собеседник «Лучше плохой мир, чем
- 7. Поведенческие характеристики конфликтной личности Демонстративный тип конфликтной личности Хочет быть в центре внимания. Любит хорошо выглядеть
- 8. Поведенческие характеристики конфликтной личности Сверхточный тип конфликтной личности Скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к
- 9. Стили разрешения конфликтной ситуации:
- 10. Избегание: Человек не отстаивает свои права, ни с кем не сотрудничает для выработки решения, или уклоняется
- 11. Соперничество: предпочитает идти к разрешению конфликта своим путем, использует свои деловые и личностные качества, не заинтересован
- 12. Приспособление: Совместное действие с другим человеком без попытки отстаивать свои интересы. В отличие от уклонения, при
- 13. Компромисс: Обе стороны частично уступают в своих интересах, чтобы, чтобы удовлетворить часто в главном, путем торга
- 14. Сотрудничество: Активное участие в решении конфликта, отстаивание своих интересов, с выраженным желанием сотрудничать с другим человеком,
- 15. Причины конфликтов недостаточная ответственность педагога(тренера) за педагогически правильное разрешение проблемных ситуаций; участники конфликта имеют разный социальный
- 16. Классификация конфликтов Конфликт деятельности (столкновении на основании отказа со стороны ребёнка выполнять задание педагога-тренера или небрежное,
- 17. общие способы разрешения конфликтов: спокойствие; объективный анализ ситуации; построение открытого диалога; определение общей цели; выводы. Подобная
- 18. Как следует вести себя педагогу- тренеру, который столкнулся с конфликтной ситуацией недопустимо давление на ребенка, это
- 19. Причины конфликтов между детьми борьба за авторитет соперничество обман, сплетни оскорбления обиды враждебность к «любимчикам» личная
- 20. Что такое конфликт в спортивной команде? Конфликт- столкновение противоположных, несовместимых друг с другом тенденций, отдельно взятого
- 21. Виды конфликтов в спорте В спортивных командах наиболее распространены межгрупповые и межличностные конфликты.
- 22. Межгрупповой конфликт Это те разногласия, которые присущи противоборствующим командам. Зачастую спортсмены слишком серьезно воспринимают соперничество в
- 23. Межличностный конфликт Это разногласия между участниками одной команды или между участниками и тренером. В зависимости от
- 24. Последствия конфликта Последствия спортивных конфликтов могут быть кардинально противоположными: При разрушительном конфликте падает моральный дух команды
- 25. Причины конфликта Главной причиной конфликтов в спортивных детских командах становится несовместимость. Она делится на следующие виды:
- 26. К другим причинам конфликтов между игроками можно отнести следующие: Желание стать лидером, которое подразумевает открытую борьбу
- 27. Конфликты игроков с тренером Отдельно стоит выделить конфликты игроков с тренером. К основным причинам разногласий с
- 28. Проявления конфликта среди участников команды Есть прямая и косвенная агрессия к отдельному лицу. Прямая агрессия —
- 29. Что делать тренеру при конфликте в команде Тренер — это человек, который при верном руководстве обладает
- 30. Игротека Варианты общения Участники разбиваются на пары. «Синхронный разговор». Оба участника в паре говорят одновременно в
- 32. Скачать презентацию