Конкретизация квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ

Методический инструментарий по установлению квалификационных требований

Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы

Конкретизация квалификационных требований

Конкретизация квалификац требований

1 июля вступил в силу Федеральный закон от 30 июня 2016 г.

Параметры конкретизации квалификационных требований

Уровень образования
Стаж работы
Специальность, направление подготовки
Знания и умения
К

1. Конкретизация требований к профессиональному образованию :

к уровню образования

А. Уровни профессионального образования:

среднее профессиональное образование;
высшее образование – бакалавриат;
высшее образование

Конкретизация требований к уровню образования (категории/группы должностей)

Уровень образования (комментарий к таблице)

В чьих полномочиях устанавливать эти требований?

в государственном органе рекомендуется включить конкретизацию уровней образования

в организационно-распорядительный документ

Для муниципального служащего

Субъекты РФ определяют типовые квалификационные требования для замещения должностей

В муниципальном правовом акте:

к уровню профессионального образования;
стажу муниципальной службы или стажу работы

2. детализация требований

к стажу
гражданской службы (государственной, муниципальной службы, иных видов)

Конкретизация стажа 1 редакция реком МИНТРУДА и 16 Указ Президента 16

Конкретизация требований к стажу (категории/группы должностей)

Конкретизация стажа 2-я редакция 16 Указ Президента от 12 октября 2017

В чьих полномочиях устанавливать требования к стажу?

3. Требование к специальности, направлению подготовки

Вопросы:
1. В чьих полномочиях проводить

Полномочия установления требований к специальности, направлению подготовки

Это требование вводится только

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

К магистрам:
Например: направления

К специалистам:

Например, специальности «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,

Иное направление подготовки

(специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по

3. Возможные формы реализации требования к конкретной специальности (направлению подготовки)

Представителем нанимателя может устанавливаться

Например

к претенденту на замещение должности определенной группы и категории должностей гражданской

Обязательность установления?

несмотря на возможность устанавливать требования к образованию в части специальностей

Алгоритм установления квал требований:

представитель нанимателя:
принимает соответствующее решение;
в муниципальном акте

4. Конкретизация требований

К
профессиональным знаниям
умениям,
необходимым для замещения должностей гражданской

НПА

Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,

НПА

Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом

Терминология уточнена

Во-первых вместо термина «профессиональные знания и навыки»
в законодательстве теперь используется

Кем устанавливаются и где прописаны для?

квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для

Что это меняет?

Появляется возможность конкретизации в соответствии со спецификой
профессиональной деятельности.

В каком документе реализуются?

УНИФИЦИРОВАННАЯ ФОРМА

 Направление профессиональной служебной деятельности:
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

Указанные профессиональные знания могут включать:

знание законодательства, включая определенные нормативные правовые акты,

Профессиональные качества

Подтверждением наличия у претендентов управленческих профессиональных качеств :

прохождение обучения по образовательным

Подтверждением

Программы МРА (Master of Public Administration),
EMPA (Executive Master of Public

Оптимальное число профессиональных качеств:

Новые требования к мун и гос служащим и поступающим на должности

представлять

Если гражданин претендует на должность муниципальной службы

он должен предоставить сведения за три календарных года,

Муниципальные служащие

обязаны отчитываться ежегодно за предыдущий календарный год.
Исключение составляют случаи, когда

Закон № 224-ФЗ нуждается в конкретизации

. Ведь он будет включать сведения о сайтах

Идентификация?

Весь объем информации в аккаунте позволит с высокой степенью достоверности установить

На практике возможны и более сложные случаи, которые не урегулированы Законом № 224-ФЗ.
Применение новых

Угрозы: фейковые аккаунты

Применение норм Закона № 224-ФЗ на практике может привести и к

Последствия нарушения обязанности четко не прописаны

Законом № 25-ФЗ предусмотрены санкции только для служащих, которые

В отношении граждан, поступающих на муниципальную службу

Гражданина нельзя принять на муниципальную службу, только

рекомендация

фиксировать все случаи, когда размещаете какую-либо информацию в интернете. А еще лучше