Контроль как функция управления

Содержание

Слайд 2

План лекции Сущность, назначение и разновидности контроля. Этапы процесса контроля. Поведенческие

План лекции

Сущность, назначение и разновидности контроля.
Этапы процесса контроля.
Поведенческие аспекты контроля.
Основные

характеристики эффективного контроля.
Слайд 3

Ошибки руководства Изменения во внешней среде Разное поведение работников Необходимо постоянно

Ошибки руководства

Изменения во внешней среде

Разное поведение работников

Необходимо постоянно отслеживать результаты
и

корректировать деятельность организации

Управление организацией
ВЕРОЯТНОСТНЫЙ процесс

КОНТРОЛЬ

Слайд 4

НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ Почему необходим контроль? ПОДДЕРЖАНИЕ УСПЕХА

НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КРИЗИСНЫХ СИТУАЦИЙ

Почему необходим контроль?

ПОДДЕРЖАНИЕ УСПЕХА

Слайд 5

По времени осуществления Виды контроля Предварительный Текущий Заключительный По цели Стратегический

По времени
осуществления

Виды контроля

Предварительный
Текущий
Заключительный

По цели

Стратегический (по цели)
Оперативный (по промежуточным результатам)
Текущий (по траектории

движения)

По содержанию

Время
Объем
Стоимость
Ресурсы
Качество

По масштабу

Полный
Выборочный

используется в трех ключевых областях — по отношению к человеческим, материальным и финансовым ресурсам

Слайд 6

Этапы контроля Определение стандартов (показателей) деятельности Определение критериев оценки этих показателей

Этапы контроля

Определение стандартов (показателей) деятельности

Определение критериев оценки этих показателей

Предварительный этап

Основной этап

Определение

допустимых отклонений

Измерение результатов

Основной этап

Заключительный этап

Оценка результатов

Выбор варианта поведения

Ничего не предпринимать
Устранить отклонения
Изменить стандарты

Слайд 7

Поведенческие аспекты контроля Снижение результативности Ориентированное на контроль поведение Ложная информация

Поведенческие аспекты контроля

Снижение результативности

Ориентированное на контроль поведение

Ложная информация

Негативные аспекты контроля

Как избежать?

Осмысленные и принимаемые стандарты

Постоянное двустороннее общение

Избегание чрезмерного контроля

Жесткие, но допустимые стандарты

Четкая система вознаграждения