Экспертиза нетрудоспособности

Июль 25, 2022

Главная
Медицина
Экспертиза нетрудоспособности

Содержание

2. ПЛАН Введение Основная часть: что следует понимать под трудоспособностью человека? критерии трудоспособности временная нетрудоспособность и виды
3. Экспертиза трудоспособности это вид экспертизы, который заключается в определении причин, длительности, степени временной или стойкой утраты
4. что следует понимать под трудоспособностью человека? Трудоспособность - это такое состояние организма человека, при котором совокупность
7. Социальные критерии трудоспособности
8. Нетрудоспособность
9. Временная нетрудоспособность
10. Установление факта временной нетрудоспособности проводится на основании экспертизы и имеет важное юридическое и экономическое значение, так
11. Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, служит листок нетрудоспособности, который
12. Существуют два способа выдачи листков нетрудоспособности: централизованный децентрализованный
13. ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЙ СПОСОБ ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННОМ СПОСОБ чаще используется в крупных поликлиниках, где листки нетрудоспособности оформляются в регистратуре или
14. Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники следующих учреждений здравоохранения: учреждений скорой медицинской помощи; • учреждений переливания
15. Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего. В случае если гражданин работает
16. В амбулаторно-поликлинических организациях листок выдается в день установления временной нетрудоспособности. Лечащий врач имеет право выдавать листок
17. При временной нетрудоспособности вследствие туберкулеза или профессионального заболевания в период, когда больной нетрудоспособен по своей основной
18. При травмах листок нетрудоспособности выдается с первого дня нетрудоспособности и продлевается в соответствии с настоящими Правилами.
19. При лечении хронического алкоголизма, наркомании, не осложненных иными расстройствами и заболеваниями, временная нетрудоспособность не удостоверяется листком
20. Лицам, заболевшим в вечернее или ночное время (после окончания работы амбулаторно-поликлинической организации) и обслуженным скорой медицинской
21. Иностранным гражданам, лицам без гражданства, осуществляющим трудовую деятельность в Республике Казахстан, листок нетрудоспособности выдается на общих
22. Ответственность врачей и обжалование их действий
23. Резюме Таким образом, экспертиза временной нетрудоспособности представляет собой один из видов медицинской экспертизы, основная цель которой
25. Скачать презентацию

Слайд 2

ПЛАН
Введение
Основная часть:
что следует понимать под трудоспособностью человека?
критерии трудоспособности
временная нетрудоспособность и виды
ответственность

врачей и обжалование их действий
Заключение
Литературы

Слайд 3

Экспертиза трудоспособности
это вид экспертизы, который заключается в определении причин, длительности, степени

временной или стойкой утраты трудоспособности человека в связи с заболеванием, травмой или другой причиной, а также определении потребности пациента в видах медицинской помощи и мерах социальной защиты.

Слайд 4

что следует понимать под трудоспособностью человека?
Трудоспособность - это такое состояние организма человека,

при котором совокупность физических и духовных возможностей позволяет выполнять работу определенного объема и качества. Медицинский работник на основании данных всестороннего медицинского освидетельствования должен установить наличие или отсутствие заболевания у конкретного человека.

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Социальные критерии трудоспособности

Слайд 8

Нетрудоспособность

Слайд 9

Временная нетрудоспособность

Слайд 10

Установление факта временной нетрудоспособности проводится на основании экспертизы и имеет важное

юридическое и экономическое значение, так как оно гарантирует гражданину освобождение от работы и получение пособия за счет средств государственного социального страхования
. Своевременное освобождение заболевших от работы представляет собой одно из действенных профилактических мероприятий по предупреждению осложнений заболеваний, их хронизации.
Экспертиза временной нетрудоспособности производится в государственных, муниципальных и частных организациях здравоохранения.

Слайд 11

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от

работы, служит листок нетрудоспособности, который выдается:

при заболеваниях;
• при травмах, отравлениях и иных состояниях, связанных с временной потерей трудоспособности;
• на период долечивания в санаторно-курортных учреждениях;
• при необходимости ухода за больным членом семьи;
• на период карантина;
• на время протезирования в условиях стационара;
• на период отпуска по беременности и родам;
• при усыновлении ребенка.

Слайд 12

Существуют два способа выдачи листков нетрудоспособности:
централизованный
децентрализованный

Слайд 13

ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫЙ СПОСОБ
ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННОМ СПОСОБ
чаще используется в крупных поликлиниках, где листки нетрудоспособности оформляются

в регистратуре или в специализированных кабинетах централизованной выдачи больничных листков.
Медицинская сестра, работающая в этом кабинете, должна уметь правильно заполнять паспортную часть листка нетрудоспособности и пункты, касающиеся освобождения от работы.

листок нетрудоспособности оформляется и выдается самим лечащим врачом, в заполнении паспортной части ему помогает медицинская сестра.

Слайд 14

Не выдают листки нетрудоспособности медицинские работники следующих учреждений здравоохранения:
учреждений скорой медицинской

помощи;
• учреждений переливания крови;
• приемных отделений больничных учреждений;
• врачебно-физкультурных диспансеров;
• бальнеологических лечебниц и грязелечебниц;
• учреждений здравоохранения особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
• учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Слайд 15

Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении паспорта или документа, его заменяющего.

В случае если гражданин работает у нескольких работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы.
Выдача, продление и закрытие листка нетрудоспособности осуществляется врачом после личного осмотра пациента и подтверждается записью в медицинской документации, обосновывающей временное освобождение от работы.
Разметка листков нетрудоспособности по формам болезней и видам нетрудоспособности производится врачом при их закрытии.
Бланки листков нетрудоспособности являются документами строгой отчетности и заполняются по форме согласноприложению к настоящим Правилам. <*> Сноска. Пункт 10 - в редакции Приказа Министерства здравоохранения РК от 28 июня 2004 г. N 513.
Контроль за состоянием экспертизы временной нетрудоспособности осуществляется уполномоченным центральным исполнительным органом Республики Казахстан в области охраны здоровья граждан и территориальными органами здравоохранения. В лечебно-профилактических организациях вышеуказанный контроль осуществляется главными врачами, их заместителями и заведующими отделениями.

Слайд 16

В амбулаторно-поликлинических организациях листок выдается в день установления временной нетрудоспособности.
Лечащий

врач имеет право выдавать листок нетрудоспособности единовременно не более чем на 3 дня (в период повышенной заболеваемости населения гриппом - на 6 дней по приказу уполномоченного центрального исполнительного органа Республики Казахстан в области охраны здоровья граждан), а в общей сложности по данному случаю заболевания или травмы - не более чем на 6 дней. Продление листка свыше 6 дней после наступления нетрудоспособности и всякое последующее продление производится лечащим врачом совместно с заведующим отделением или председателем врачебно- консультативной комиссии (далее - ВКК), либо главным врачом, заместителем главного врача по лечебной работе. При длительных заболеваниях эти осмотры должны производиться не реже чем раз в 10 дней.
Листок нетрудоспособности выдается на срок не более двух месяцев, за исключением случаев, когда законодательствомустанавливается более длительный срок нетрудоспособности.

Слайд 17

При временной нетрудоспособности вследствие туберкулеза или профессионального заболевания в период, когда

больной нетрудоспособен по своей основной работе, но может без ущерба для здоровья и без нарушения нормального хода лечения выполнять другую работу, должен быть оформлен перевод на другую работу с выдачей листка нетрудоспособности на срок не более 2 месяцев.
В листке нетрудоспособности делается отметка о назначенном переводе за подписью главного врача лечебной организации. При необходимости перевода рабочего или служащего по состоянию здоровья на другую работу в связи с прочими заболеваниями, не указанными в данном пункте, листок нетрудоспособности не выдается, а оформляется заключение врачебно-консультативной комиссии.

Слайд 18

При травмах листок нетрудоспособности выдается с первого дня нетрудоспособности и продлевается

в соответствии с настоящими Правилами.
При травмах, полученных в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, а также при острой алкогольной или наркотической интоксикации, при выполнении пострадавшим по собственной инициативе работ, не связанных с интересом работодателя, в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью или при совершении пострадавшим уголовного преступления (установленного приговором суда), на весь период временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности не выдается.

Слайд 19

При лечении хронического алкоголизма, наркомании, не осложненных иными расстройствами и заболеваниями,

временная нетрудоспособность не удостоверяется листком нетрудоспособности.
Если в этот период возникает заболевание или травма с наступлением временной нетрудоспособности и требуется прекращение лечения алкоголизма (наркомании), временная нетрудоспособность удостоверяется в общем порядке.
При осложнении хронического алкоголизма (наркомании) иными заболеваниями и состояниями, нарушающими трудоспособность, на весь период нетрудоспособности выдается листок нетрудоспособности в общем порядке.

Слайд 20

Лицам, заболевшим в вечернее или ночное время (после окончания работы амбулаторно-поликлинической

организации) и обслуженным скорой медицинской помощью, листок нетрудоспособности может быть выдан на следующий день по решению ВКК (при необходимости - с зачетом дня выезда бригад скорой медицинской помощи), если больной признан нетрудоспособным.
При психических заболеваниях, сопровождающихся нарушением контроля поведения, если больной своевременно не обратился за медицинской помощью, по заключению ВКК психоневрологического диспансера (врача-психиатра совместно с главным врачом) листок нетрудоспособности может быть выдан за прошедшие дни.
Работающим психически больным лицам в период принудительного лечения листок нетрудоспособности выдается в общем порядке. Психически больным лицам, у которых судебно-психиатрическая экспертиза выявила необходимость стационарного лечения, выдается листок нетрудоспособности со дня поступления больного на экспертизу.

Слайд 21

Иностранным гражданам, лицам без гражданства, осуществляющим трудовую деятельность в Республике Казахстан,

листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.
Сезонным работникам, а также лицам, отбывающим наказание в виде исправительных работ без лишения свободы (условно осужденным или условно освобожденным), при заболевании (травме) с временной утратой трудоспособности, листок нетрудоспособности выдается в общем порядке.
Лицам, окончившим начальное, среднее профессиональное, высшее учебные заведения, аспирантуру и направленным в порядке распределения на работу, в случае наступления временной нетрудоспособности листок нетрудоспособности выдается со дня, назначенного для явки на работу.

Слайд 22

Ответственность врачей и обжалование их действий

Слайд 23

Резюме
Таким образом, экспертиза временной нетрудоспособности представляет собой один из видов медицинской экспертизы, основная

цель которой - оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а также определение степени и сроков временной утраты трудоспособности.
Заболеваемость с временной утратой трудоспособности отражает заболеваемость работающего населения, поэтому, кроме медико-социального, она имеет и большое экономическое значение.