Содержательная теория мотивации. Теория мотивации Дэвида МакКлелланда

Сентябрь 10, 2022

Главная
Медицина
Содержательная теория мотивации. Теория мотивации Дэвида МакКлелланда

Содержание

2. Дэвид Кларенс МакКлелланд , американский психолог, теоретик Основные работы: «Достигающее общество» - «Пьющий человек: алкоголь и
3. Три присущие людям потребности: в успехе, во власти и в причастности
4. .
5. «Неважно, сколь развита у человека потребность успеха. Он может никогда не преуспеть, если у него не
6. Потребность во власти «Тех людей, у которых наивысшей является потребность власти и отсутствует склонность к авантюризму
7. Лица, которые стремятся к получению власти ради того, чтобы добиваться решения групповых задач. Первую группу составляют
8. Потребность в причастности Потребность в причастности или соучастия реализуется через поиск и установление хороших отношений с
9. Мотив достижения появляется при соблюдении трех условий: человек должен быть готов к тому, чтобы взять на
11. Скачать презентацию

Слайд 2

Дэвид Кларенс МакКлелланд , американский психолог, теоретик
Основные работы:
«Достигающее общество»
- «Пьющий человек:

алкоголь и человеческая мотивация»
- «Человеческая мотивация»

20.05.1917 – 27.03.1998

Слайд 3

Три присущие людям потребности: в успехе, во власти и в причастности

Слайд 4

.

Слайд 5

«Неважно, сколь развита у человека потребность успеха. Он может никогда не

преуспеть, если у него не будет для этого возможностей, если его организация не предоставит ему достаточную степень инициативы и не будет награждать его за то, что он делает».
Дэвид МакКлелланд

Слайд 6

Потребность во власти
«Тех людей, у которых наивысшей является потребность власти и

отсутствует склонность к авантюризму или тирании, а основной является потребность к проявлению своего влияния, надо заблаговременно готовить к занятию высших руководящих должностей…
Положительный или социализированный образ власти лидера должен проявляться в его заинтересованности в целях всего коллектива, определении таких целей, которые подвигнут людей на их выполнение, в помощи коллективу при формулировании целей, в формировании у членов коллектива уверенности в собственных силах и компетентности, что позволит им эффективно работать».

Слайд 7

Лица, которые стремятся к получению власти ради того, чтобы добиваться решения

групповых задач.

Первую группу составляют те, кто стремится к власти ради властвования. В первую очередь их привлекает сама возможность командовать другими.

Стремление иметь как можно больше власти, контролировать все и всех и, в противоположность этому, стремление полностью отказываться от каких-либо притязаний на власть, желание полностью избегать таких ситуаций и действий, которые связаны с необходимостью выполнять властные функции.

Слайд 8

Потребность в причастности
Потребность в причастности или соучастия реализуется через поиск

и установление хороших отношений с окружающими, получении от них поддержки. Для удовлетворения этой потребности обладателям ее необходимы широкие постоянные контакты, возможность оказания помощи другим, обеспеченность информацией.

Связь между теориями А. Маслоу и Д. Макклелланда

Слайд 9

Мотив достижения появляется при соблюдении трех условий:
человек должен быть готов к

тому, чтобы взять на себя всю ответственность за конечный исход дела;
надо четко представлять себе, чем закончится дело и принесет ли оно вам удачу или поражение;
успех не должен быть четко определенным, но должен быть связан с умеренным риском, с некоторой неопределенностью.

Содержательная теория мотивации. Теория мотивации Дэвида МакКлелланда

Содержание

Дэвид Кларенс МакКлелланд , американский психолог, теоретикОсновные работы: «Достигающее общество»- «Пьющий человек:

Три присущие людям потребности: в успехе, во власти и в причастности

.

«Неважно, сколь развита у человека потребность успеха. Он может никогда не

Потребность во власти«Тех людей, у которых наивысшей является потребность власти и

Лица, которые стремятся к получению власти ради того, чтобы добиваться решения

Потребность в причастности Потребность в причастности или соучастия реализуется через поиск

Мотив достижения появляется при соблюдении трех условий:человек должен быть готов к

Похожие презентации

Дэвид Кларенс МакКлелланд , американский психолог, теоретик
Основные работы:
«Достигающее общество»
- «Пьющий человек:

Потребность во власти
«Тех людей, у которых наивысшей является потребность власти и

Потребность в причастности
Потребность в причастности или соучастия реализуется через поиск

Мотив достижения появляется при соблюдении трех условий:
человек должен быть готов к