Философия управления персоналом

Июль 22, 2022

Главная
Менеджмент
Философия управления персоналом

Содержание

2. Философия управления персоналом- философско-понятийное осмысление сущности управления персоналом, его возникновения, связи с другими науками и направлениями
3. Философия организации - это совокупность внутриорганизационных принципов, моральных и административных норм и правил взаимоотношений персонала, система
4. Фил. орг. разрабатывается на основе следующих документов: Конституции (Основного закона); Гражданского кодекса; Трудового кодекса; Декларации прав
5. Состав разделов документа «Философия организации» : Цель и задачи организации; Декларация прав работника; Требования к поведению
6. Характеристика японской, американской и российской философии управлении персоналом организации:
8. Скачать презентацию

Слайд 2

Философия управления персоналом- философско-понятийное осмысление сущности управления персоналом, его возникновения, связи

с другими науками и направлениями науки об управлении, уяснение лежащих в основе управления персоналом идей и целей.

Слайд 3

Философия организации - это совокупность внутриорганизационных принципов, моральных и административных норм

и правил взаимоотношений персонала, система ценностей и убеждений, воспринимаемая всем персоналом и подчиненная глобальной цели организации.

Слайд 4

Фил. орг. разрабатывается на основе следующих документов:
Конституции (Основного закона);
Гражданского кодекса;

Трудового кодекса;
Декларации прав человека;
Коллективного договора;
Устава;
Опыта лучших организаций;
Стратегии кадровой политики страны и организации.

Слайд 5

Состав разделов документа «Философия организации» :
Цель и задачи организации;
Декларация прав работника;
Требования

к поведению сотрудников;
Деловые и нравственные качества;
Условие труда и рабочее место;
Оплата и оценка труда;
Социальные блага;
Социальные гарантии;
Увлечение (хобби).

Слайд 6

Характеристика японской, американской и российской философии управлении персоналом организации: