- Главная
- Менеджмент
- Характеристика организационной культуры на разных стадиях жизненного цикла организации
Содержание
- 2. Жизненный цикл организации – это время жизни, в течение которою организация проходит определенные стадии и этапы
- 3. Каждая организация проходит несколько этапов в своем развитии, начиная со своего создания и до прекращения жизнедеятельности.
- 4. Хотя единой точки зрения на классификацию детализированных этапов жизненного цикла организации не сформировано в научной и
- 6. М. Портер предложил свою модель поведения организации в зависимости от стадий ее развития. Только за счет
- 7. Жизненный цикл организации на примере компании Рождение идеи. В один из жарких майских дней доктор Джон
- 8. Детство. Бенджамин Ф. Томас и Джозеф Б. Уайтхед в 1899 году приобрели у Кэндлера права на
- 10. Скачать презентацию
Слайд 2
Жизненный цикл организации – это время жизни, в течение которою организация
Жизненный цикл организации – это время жизни, в течение которою организация
проходит определенные стадии и этапы своего развития.
Стадия жизненного цикла организации – это период времени, который характеризуется однотипными ценностными установками, определенным кругом задач и проблем в развитии организации.
Слайд 3
Каждая организация проходит несколько этапов в своем развитии, начиная со своего
Каждая организация проходит несколько этапов в своем развитии, начиная со своего
создания и до прекращения жизнедеятельности. Чаще всего, жизненный цикл организации имеет 4 этапа: создание, рост, зрелость и спад. У разных организаций они могут отличаться продолжительностью, однако, преимущественно, самой длительной является стадия зрелости. Следует отметить, что длительные периоды функционирования проходят далеко не все организации, что обусловлено спецификой организаций, их различиями в структурных возможностях к приспособлению в условиях динамически изменяющейся внешней и внутренней среды, в которых развивается организация.
Слайд 4
Хотя единой точки зрения на классификацию детализированных этапов жизненного цикла организации
Хотя единой точки зрения на классификацию детализированных этапов жизненного цикла организации
не сформировано в научной и специальной литературе, наиболее целесообразным представляется данный подход, раскрывающий поведение организации в рамках 7 стадий ее развития.
Слайд 5
Слайд 6
М. Портер предложил свою модель поведения организации в зависимости от стадий
М. Портер предложил свою модель поведения организации в зависимости от стадий
ее развития.
Только за счет регулярной корректировки целей и задач организации на предстоящие периоды достигается постоянное соответствие управления организацией ее реальным потребностям на конкретном этапе жизненного цикла и ориентация на долгосрочное развитие.
Слайд 7
Жизненный цикл организации на примере компании
Рождение идеи.
В один из жарких майских
Жизненный цикл организации на примере компании
Рождение идеи.
В один из жарких майских
дней доктор Джон Стит Пембертон на заднем дворе своего дома в Атланте варил сироп в медном тазу на треноге. Его целью было получить тонизирующий напиток, помогающий от головной боли. Готовое снадобье фармацевт принес в местную аптеку, где и стал продавать вместе с содовой по пять центов за стакан. Бухгалтер Пембертона Фрэнк М. Робинсон, владеющий каллиграфией, придумал звучное название и написал слова Coca-Cola красивыми фигурными буквами. Так родился самый дорогой в мире бренд, а логотип с тех самых времен практически не изменился. Робинсону принадлежит и первый рекламный слоган этого напитка: «Пейте Coca-Cola».
Младенчество.
Аза Г. Кэндлер инвестировал в развитие новой компании все свободные средства, а в 1892 году он избавился от фармацевтического бизнеса, чтобы целиком сконцентрироваться на «Кока-Коле». Вместе с партнерами в том же году зарегистрировал компанию The Coca-Cola Company, которая существует по сегодняшний день. Примерно в это же время продавцу из Виксберга приходит гениальная идея продавать напиток не на розлив, а в бутылках. Благодаря этой технической инновации объем реализации Coca-Cola увеличивается в десятки раз. Охват рынка существенно расширяется, ведь теперь газировку можно разливать заранее и транспортировать в самые удаленные уголки США.
Младенчество.
Аза Г. Кэндлер инвестировал в развитие новой компании все свободные средства, а в 1892 году он избавился от фармацевтического бизнеса, чтобы целиком сконцентрироваться на «Кока-Коле». Вместе с партнерами в том же году зарегистрировал компанию The Coca-Cola Company, которая существует по сегодняшний день. Примерно в это же время продавцу из Виксберга приходит гениальная идея продавать напиток не на розлив, а в бутылках. Благодаря этой технической инновации объем реализации Coca-Cola увеличивается в десятки раз. Охват рынка существенно расширяется, ведь теперь газировку можно разливать заранее и транспортировать в самые удаленные уголки США.
Coca-Cola
Слайд 8
Детство.
Бенджамин Ф. Томас и Джозеф Б. Уайтхед в 1899 году приобрели
Детство.
Бенджамин Ф. Томас и Джозеф Б. Уайтхед в 1899 году приобрели
у Кэндлера права на розлив и продажу «Кока-Колы» по всей территории Соединенных Штатов Америки. Основатель The Coca-Cola Company сохранил за собой производство основы для газированного напитка. Боттлеры запускают два новых завода, которые очень быстро оказываются загруженными на 100 %. Чувствуя потенциал компании, Томас и Уайтхед привлекают внешний источник финансирования. Так начинается история международной сети производителей-боттлеров, которые финансируются и управляются собственниками на местах. В течение 20 лет количество таких предприятий увеличивается до 100. Новые заводы открываются в пяти странах, а корпорация Coca-Cola вступает в стадию «Юность».
Юность.
В 1919 году банкир Эрнест Вудрафф вместе с партнерами становятся новыми владельцами The Coca-Cola Company. Корпорация переоформляется в штате Делавэр, а ее акции поступают в свободное обращение на Нью-Йоркской фондовой бирже. Заводы по производству газировки появляются в Пуэрто-Рико, на Кубе, Гуаме, Филиппинах и во Франции. В 1930 году департамент внешнеторговых операций обосабливается в самостоятельное предприятие The Coca-Cola Export Corporation. К моменту начала Второй мировой войны количество стран, в которых работали заводы по производству газированной воды, равняется 44.
Расцвет.
После окончания войны приоритетной задачей руководства становится дальнейшее увеличение капитализации компании. Ценители напитка ежедневно выпивают около 1 млрд. порций, а предприятия по производству функционируют в большинстве стран земного шара. Стадия расцвета продолжается. Стабильность компании объясняется регулярным внедрением новых технологий и поддержанием высокой конкурентоспособности на рынке.
Юность.
В 1919 году банкир Эрнест Вудрафф вместе с партнерами становятся новыми владельцами The Coca-Cola Company. Корпорация переоформляется в штате Делавэр, а ее акции поступают в свободное обращение на Нью-Йоркской фондовой бирже. Заводы по производству газировки появляются в Пуэрто-Рико, на Кубе, Гуаме, Филиппинах и во Франции. В 1930 году департамент внешнеторговых операций обосабливается в самостоятельное предприятие The Coca-Cola Export Corporation. К моменту начала Второй мировой войны количество стран, в которых работали заводы по производству газированной воды, равняется 44.
Расцвет.
После окончания войны приоритетной задачей руководства становится дальнейшее увеличение капитализации компании. Ценители напитка ежедневно выпивают около 1 млрд. порций, а предприятия по производству функционируют в большинстве стран земного шара. Стадия расцвета продолжается. Стабильность компании объясняется регулярным внедрением новых технологий и поддержанием высокой конкурентоспособности на рынке.
- Предыдущая
Моё любимое место отдыха. LES Art ResortСледующая -
Бизнес. Michael “Hutch” Hutchison