Инновационные подходы в подготовке кадров для индустрии гостеприимства

Август 12, 2022

Главная
Менеджмент
Инновационные подходы в подготовке кадров для индустрии гостеприимства

Содержание

2. Российская гостиничная индустрия
3. Лидер – Accor Hotels. 27 гостиниц – 5 116 номеров. до 2020 года – 74 гостиничных
4. 2015 год: рынок брендированных отелей увеличился на 3,3 тыс. номеров. 2016 год: 4,7 тыс. номеров.
5. Развитие гостиничного бизнеса=спрос на сотрудников гостиничного бизнеса
6. Профессиональный стандарт
7. Навыки XXI века: критическое и творческое мышление, умение общаться и работать в коллективе, любознательность, инициативность и
8. Практика. Профиль «Гостиничное дело»
10. Скачать презентацию

Слайд 2

Российская гостиничная индустрия

Слайд 3

Лидер – Accor Hotels. 27 гостиниц – 5 116 номеров. до

2020 года – 74 гостиничных объекта (13 860 номеров)

Слайд 4

2015 год: рынок брендированных отелей увеличился на 3,3 тыс. номеров. 2016 год:

4,7 тыс. номеров.

Слайд 5

Развитие гостиничного бизнеса=спрос на сотрудников гостиничного бизнеса

Слайд 6

Профессиональный стандарт

Слайд 7

Навыки XXI века: критическое и творческое мышление, умение общаться и работать

в коллективе, любознательность, инициативность и настойчивость, способность адаптироваться и проявлять лидерские качества, социальная и культурная осведомленность.

Слайд 8

Практика. Профиль «Гостиничное дело»