Кадровая политика

Слайд 2

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА - ЭТО

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА - ЭТО

Слайд 3

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ЦЕЛЬ: обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

ЦЕЛЬ:

обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного

и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда.

ЗАДАЧИ:

использование кадров в соответствии с их квалификацией;
обеспечение сбалансированности общих и специальных знаний в процессе подготовки специалистов к служебной деятельности;
стимулирование высокопродуктивной деятельности служащих в процессе выполнения служебных функций;
тщательность при отборе кандидатов на различные виды профессиональной деятельности;
обеспечение равенства шансов при продвижении по службе независимо от социального положения работников.

Слайд 4

Отражение миссии, стратегии и планирования предприятия в плоскости человеческих ресурсов Кадровая политика Кадровая стратегия Кадровое планирование

Отражение миссии, стратегии и планирования предприятия в плоскости человеческих ресурсов

Кадровая политика


Кадровая стратегия

Кадровое планирование

Слайд 5

ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СЛОВАКИЯ»

ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ООО «СЛОВАКИЯ»