Содержание
- 2. Гаррингтон Эмерсон Г. Эмерсон внес огромный вклад в развитие менеджмента. Он считал, что при правильном управлении
- 3. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 1 Четко поставленные цели производства и четко обозначенные задачи персонала.
- 4. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 2 Здравый смысл Руководитель обязан исключить из своей работы любые
- 5. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 3 Компетентный совет и консультация. Необходимы дельные и компетентные советы
- 6. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 4 Дисциплина и порядок. Все участники производственного процесса должны соблюдать
- 7. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 5 Справедливое и беспристрастное отношение к работникам. Любой руководитель должен
- 8. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 6 Обратная связь. Позволяет быстро, надежно и полноценно учитывать и
- 9. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 7 Диспетчирование. Благодаря данному принципу руководитель способен четко и быстро
- 10. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 8 Принципы и расписания. Применяя данный принцип, можно выделить все
- 11. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 9 Налаживание условий работы. Для работника должны быть созданы такие
- 12. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 10 Нормирование рабочих операций. С помощью этого принципа устанавливается необходимое
- 13. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 11 Стандартные письменные инструкции. На производстве должны быть письменно закреплены
- 14. 12 принципов производительности Гарринтона Эмерсона Принцип 12 Награда за производительность. В рамках этого принципа установлено, что
- 16. Скачать презентацию