Потребности, возникающие в процессе выполнения задачи
Сотрудники часто не формулируют новые
потребности открыто.
Невнимание к потребностям увеличивает риски невыполнения задачи!
Руководителю нужно слушать и слышать, чтобы понять в чем именно требуется его поддержка.
1. В информации:
2. В полномочиях:
4. В ресурсах:
3. В квалификации:
Новая информация,
источники которой
имеют ограниченный
доступ
Дополнительные полномочия, наделить которыми сотрудника может только руководитель
Часть задачи может потребовать специфических знаний\навыков
Дополнительное время, помощь, деньги
© ООО «МЕТИНВЕСТ ХОЛДИНГ» 2006-2016. Все права защищены
32