Организационные структуры предприятия

Содержание

Слайд 2

Организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Как правило,

Организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Как правило,

она отображается в виде органиграммы  — графической схемы, элементами которой являются иерархически упорядоченные организационные единицы (подразделения, должностные позиции).

В практике управления принято выделять два типа организационных структур (рис. 2).

Слайд 3

Рис. 2. Основные типы организационных структур

Рис. 2. Основные типы организационных структур

Слайд 4

Рис. 3. Схема линейной организационной структуры

Рис. 3. Схема линейной организационной структуры

Слайд 5

Слайд 6

Рис. 4. Пример схемы линейной организационной структуры

Рис. 4. Пример схемы линейной организационной структуры

Слайд 7

Рис. 5. Схема линейно-штабной организационной структуры

Рис. 5. Схема линейно-штабной организационной структуры

Слайд 8

Слайд 9

Рис. 6. Функциональная организационная структура (основана на горизонтальном разделении труда по функциям )

Рис. 6. Функциональная организационная структура
(основана на горизонтальном разделении труда по

функциям )
Слайд 10

Слайд 11

Рис. 7. Схема линейно-функциональной организационной структуры

Рис. 7. Схема линейно-функциональной организационной структуры

Слайд 12

Слайд 13

Рис. 7а. Пример схемы линейно-функциональной организационной структуры

Рис. 7а. Пример схемы линейно-функциональной организационной структуры

Слайд 14

Рис. 9. Пример схемы дивизиональной организационной структуры

Рис. 9. Пример схемы дивизиональной организационной структуры

Слайд 15

Слайд 16

Рис. 10. Схема проектной организационной структуры Проект

Рис. 10. Схема проектной организационной структуры

Проект

Слайд 17

Слайд 18

Рис. 11. Схема матричной организационной структуры

Рис. 11. Схема матричной организационной структуры

Слайд 19

Слайд 20

Сравнительная характеристика организаций бюрократического и органического типа по основным признакам организационного проектирования

Сравнительная характеристика организаций бюрократического и органического типа по основным признакам организационного

проектирования