- Организация труда персонала на примере магазина Фортуна
Содержание
- 2. Организация труда персонала - это совокупность конкретных форм и методов соединения людей и техники в процессе
- 3. Основные законы и принципы организации труда
- 4. Логотип компании
- 5. Структура управления магазина «Фортуна»
- 6. Ассортимент магазина «Фортуна» Парфюмерия; Косметика; Хозяйственные товары; Бытовая химия; Средства от грызунов и насекомых; Галантерея; Бижутерия;
- 7. Показатели хозяйственной деятельности магазина «Фортуна»
- 8. Оценка экономической эффективности хозяйственной деятельности магазина «Фортуна»
- 9. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов магазина «Фортуна» в 2011-2012 гг.
- 10. Система оплаты труда в магазине «Фортуна»
- 11. Рекомендации по совершенствованию организации труда в магазине «Фортуна» 1 совершенствование организационной структуры магазина при помощи создания
- 13. Скачать презентацию
Организация труда персонала - это совокупность конкретных форм и методов соединения
Организация труда персонала - это совокупность конкретных форм и методов соединения
Основные законы и принципы организации труда
Основные законы и принципы организации труда
Логотип компании
Логотип компании
Структура управления магазина «Фортуна»
Структура управления магазина «Фортуна»
Ассортимент магазина «Фортуна»
Парфюмерия;
Косметика;
Хозяйственные товары;
Бытовая химия;
Средства от грызунов и насекомых;
Галантерея;
Бижутерия;
Гигиенические средства;
Парикмахерские принадлежности.
Ассортимент магазина «Фортуна»
Парфюмерия;
Косметика;
Хозяйственные товары;
Бытовая химия;
Средства от грызунов и насекомых;
Галантерея;
Бижутерия;
Гигиенические средства;
Парикмахерские принадлежности.
Показатели хозяйственной деятельности магазина «Фортуна»
Показатели хозяйственной деятельности магазина «Фортуна»
Оценка экономической эффективности хозяйственной деятельности магазина «Фортуна»
Оценка экономической эффективности хозяйственной деятельности магазина «Фортуна»
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов магазина «Фортуна» в 2011-2012 гг.
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов магазина «Фортуна» в 2011-2012 гг.
Система оплаты труда в магазине «Фортуна»
Система оплаты труда в магазине «Фортуна»
Рекомендации по совершенствованию организации труда в магазине «Фортуна»
1 совершенствование организационной структуры
Рекомендации по совершенствованию организации труда в магазине «Фортуна»
1 совершенствование организационной структуры
Лидерство
Аут-технологии как инструмент высвобождения персонала
Функции управления
Renault. Концепция мероприятия
Методы кадрового консалтинга
Жизненный цикл организации
Антикризисная стратегия на предприятии ООО Ман
Конфликтно-игровая модель организации М. Круазье
Сбалансированная система показателей как инструмент стратегического управления
Роли руководителей по И. Адизесу
Стратегический анализ внешней среды компании
Государственное регулирование деятельности предприятий питания
Туристский маршрут. Техдокументация
Планирование недели. График недели по квадрату Эйзенхауэра
Стратегиялық жоспар. Тиімді менеджмент стратегиясы. Стратегиялық баламаларды ондеу және талдау
Главные задачи управления
Факторы успеха проекта
Leadership Qualities to Look for When Hiring
Мотивация сотрудников Отдел входящих обращений
Избирательная кампания
Тайм-менеджмент…
Резюме и собеседование
Психология управления
Понятие производственный цикл
Кадровое планирование
Социальная организация
Управление качеством. Отечественный и зарубежный опыт управления качеством
Модель конкуренций Портера