План по офису Маяк - 1 на 2022 год

– 1, июнь – 2
С марта план по 2 новых стажера ежемесячно (исходя из 6 в квартал)
Учитывается потенциальная текучка в течение первых 2-3 мес.
В октябре и ноябре по 1 стажеру планируется вывести в менеджеры с учетом возможной текучки