Модель Фармера-Ричмена критиковали за:
Статичный характер модели (поскольку в ней не
отражено влияние развития общества на внешние факторы).
Пассивную реакцию предприятия на изменение внешней среды (путем адаптации).
Предположение, что в одинаковой окружающей среде фирмы должны бы были, вести себя одинаково.
В своей модели управления А Р. Негандхи и С. В. Прасад постарались устранить эти слабые пункты.
В модели Негандхи-Прасада сделан акцент на наличии у предприятий управленческой философии, которая выражается в особом отношении к работникам, потребителям, поставщикам, акционерам, правительственным или муниципальным органам.
Именно она является фактором, решающим образом влияющим на поведение фирмы.