Резерв управленческих кадров Пермского края

Июль 31, 2022

Главная
Менеджмент
Резерв управленческих кадров Пермского края

Содержание

2. Цель формирования резерва
3. Резерв формируется по следующим направлениям безопасность здравоохранение и социальное развитие имущественные отношения культура и искусство, молодежная
4. Требования к кандидатам в резерв
6. Скачать презентацию

Слайд 2

Цель формирования резерва

Слайд 3

Резерв формируется по следующим направлениям
безопасность
здравоохранение и социальное развитие
имущественные отношения
культура и искусство,

молодежная политика, массовые коммуникации
образование, наука
природные ресурсы и экология
промышленность и торговля
сельское хозяйство
спорт, туризм и физическая культура
строительство и ЖКХ
топливно-энергетический комплекс
транспорт и дорожное хозяйство
труд и занятость населения
экономическое развитие и финансы
обеспечивающая деятельность: правовая, кадровая, информационная, организационная

Слайд 4

Требования к кандидатам в резерв