Целеполагание - программа для тех, кто хочет от жизни большего

Август 8, 2022

Главная
Менеджмент
Целеполагание - программа для тех, кто хочет от жизни большего

Содержание

2. Бизнес-тренер и консультант по управлению, руководитель «Центра развития производственных систем». Опыт в консультировании менеджеров высшего звена
3. ГОД ВАША ЦЕЛЬ НА БЛИЖАЙШИЙ
8. Гарвардский тест
9. От осознания потребностей Из результатов оценки, сравнения Реализации «родительского сценария» Из стереотипов, навязанных обществом Из страха
10. 1.Нужно просвещать нацию, которой должен управлять. 2. Нужно ввести добрый порядок в государстве, поддерживать общество и
11. ВОПРОСЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОТРЕБНОСТИ Что я хочу сделать? Кем я хочу быть? Что я хочу увидеть? Что
12. ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ S - specific, significant, stretching - конкретная, значительная. M - measurable, meaningful,
13. ИНСТРУМЕНТЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ Визуализация Заявление обществу Внутренние и внешние контролёры Смена окружения Аффирмация
14. На какие ценности опираются ваши цели НА КАКИЕ ЦЕННОСТИ ОПИРАЮТСЯ ВАШИ ЦЕЛИ ? https://psd.center mail@psd.center +7
15. ЦЕННОСТЬ важность, значимость, польза, полезность чего-либо СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ совокупность сложившихся у людей мнений о значении в
16. ПОЧЕМУ МЫ НАЧИНАЕМ С ЛИЧНЫХ ЦЕННОСТЕЙ Человек и общество опирается на систему ценностей при сравнении и
17. ФОРМУЛИРОВКА ЦЕННОСТЕЙ
18. УПРАЖНЕНИЕ «ЖИЗНИ МАЛО / ЖИЗНИ МНОГО»
20. Скачать презентацию

Слайд 2

Бизнес-тренер и консультант
по управлению, руководитель «Центра развития
производственных систем».
Опыт

в консультировании менеджеров высшего звена – 20 лет.

ЮЛИЯ МИХАЙЛОВНА РОТАНОВА

Слайд 3

ГОД
ВАША ЦЕЛЬ
НА БЛИЖАЙШИЙ

Слайд 4

Слайд 5

Слайд 6

Слайд 7

Слайд 8

Гарвардский тест

Слайд 9

От осознания потребностей
Из результатов оценки, сравнения
Реализации «родительского сценария»
Из стереотипов, навязанных обществом
Из

страха перед неопределенностью

ОТКУДА
БЕРУТСЯ
ЦЕЛИ

Слайд 10

1.Нужно просвещать нацию, которой должен управлять.
2. Нужно ввести добрый порядок в

государстве, поддерживать общество и заставить его соблюдать законы.
3. Нужно учредить в государстве хорошую и точную полицию.
4. Нужно способствовать расцвету государства и сделать его изобильным.
5. Нужно сделать государство грозным в самом себе и внушающим уважение соседям"

ЗАДАЧИ ПРОСВЕЩЕННОГО МОНАРХА

Слайд 11

ВОПРОСЫ,
ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ
ПОТРЕБНОСТИ
Что я хочу сделать?
Кем я хочу быть?
Что я хочу

увидеть?
Что я хочу иметь?
Куда я хочу съездить?
Чем бы я хотел поделиться?

Слайд 12

ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ
S - specific, significant, stretching - конкретная, значительная.
M

- measurable, meaningful, motivational - измеримая, значимая, мотивирующая.
A - attainable, agreed upon, achievable, acceptable, action-oriented - достижимая, согласованная, ориентированная на конкретные действия.
R - realistic, relevant, reasonable, rewarding, results-oriented - реалистичная, уместная, полезная и ориентированная на конкретные результаты.
T - time-based, timely, tangible, trackable - на определенный период, своевременная, отслеживаемая.

Слайд 13

ИНСТРУМЕНТЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ
Визуализация
Заявление обществу
Внутренние и внешние контролёры
Смена окружения
Аффирмация

Слайд 14

На какие ценности опираются ваши цели
НА КАКИЕ ЦЕННОСТИ ОПИРАЮТСЯ ВАШИ ЦЕЛИ
?
https://psd.center
mail@psd.center
+7

(921) 706 80 02

Слайд 15

ЦЕННОСТЬ
важность, значимость, польза, полезность
чего-либо
СИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ
совокупность сложившихся у людей мнений о значении

в их жизни вещей и явлений, встречаемых в природе и обществе («социальных установок»)

Слайд 16

ПОЧЕМУ МЫ НАЧИНАЕМ С ЛИЧНЫХ ЦЕННОСТЕЙ Человек и общество опирается на систему

ценностей при сравнении и выборе решений. Ценности человека - шкала оценок и мер, при помощи которой он выверяет и оценивает свою жизнь. Жизненные ценности человека являются абсолютными величинами – они занимают первое место в его мировоззрении и оказывают прямое воздействие на то, какие направления жизнедеятельности будут для него приоритетными, а что он будет воспринимать как второстепенное.

Слайд 17

ФОРМУЛИРОВКА ЦЕННОСТЕЙ

Слайд 18

Целеполагание - программа для тех, кто хочет от жизни большего

Содержание

Бизнес-тренер и консультант по управлению, руководитель «Центра развития производственных систем». Опыт

ГОДВАША ЦЕЛЬ НА БЛИЖАЙШИЙ

Гарвардский тест

От осознания потребностейИз результатов оценки, сравненияРеализации «родительского сценария»Из стереотипов, навязанных обществомИз

1.Нужно просвещать нацию, которой должен управлять.2. Нужно ввести добрый порядок в

ВОПРОСЫ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ПОТРЕБНОСТИЧто я хочу сделать?Кем я хочу быть?Что я хочу

ПРОВЕРКА ПРАВИЛЬНОСТИ ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙS - specific, significant, stretching - конкретная, значительная.M

ИНСТРУМЕНТЫ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙВизуализацияЗаявление обществуВнутренние и внешние контролёрыСмена окруженияАффирмация

На какие ценности опираются ваши целиНА КАКИЕ ЦЕННОСТИ ОПИРАЮТСЯ ВАШИ ЦЕЛИ?https://psd.centermail@psd.center+7

ЦЕННОСТЬважность, значимость, польза, полезность чего-либоСИСТЕМА ЦЕННОСТЕЙ совокупность сложившихся у людей мнений о значении